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    南勇:中國足球要學非洲 望啟動留洋"五年計劃"
2009年01月20日 08:55 來源:成都日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨天上午,國家體育總局宣布了新一批管理中心主任的任命決定,職業(yè)化程度最高的三大球中心任主任中除排管中心主任徐利暫時未動外,足管中心和籃管中心主任都換了人,足球方面,南勇接替謝亞龍出任足管中心主任,籃球方面,信蘭成重回籃管中心,接替李元偉。這一系列變化也表明,在后奧運時代,國家體育總局將加強對三大球的管理,在兼顧市場、進一步職業(yè)化的同時,也要加強對它們的宏觀管理,走一條有中國特色的三大球發(fā)展之路。

  轉(zhuǎn)正 南勇開啟新時代

  昨天上午,中國足協(xié)召開全體工作人員大會,體育總局副局長崔大林與人事司司長石康成和一名人事司任免處干部來到中國足協(xié),宣布了足管中心主任的任命決定:免去謝亞龍原管理中心主任和黨委副書記職務,南勇出任足管中心主任,同時任命張吉龍為對外交流中心主任和黨委副書記,而足管中心黨委書記一職則由楊一民接替。

  昨天,謝亞龍也出席了會議。此前體育總局內(nèi)部雖然稱他將出任中體產(chǎn)業(yè)公司董事長,但昨天卻并未宣布,只是說“另有任命”。對過去的四年謝亞龍有太多的感想,但在幾分鐘的發(fā)言中他說得更多的是道歉和感謝。

  今后四年,總局看重的是足球運動的普及。南勇表示,對于培養(yǎng)足球人才,中國足球要學習的對象是非洲,要學他們借雞生蛋的做法,將中國有潛力的球員送到歐洲去培訓。南勇的心中已經(jīng)有了一個五年計劃:“每年送5個年輕球員去歐洲。5年下來,我們就能有25個球員在外面發(fā)展;如果5人里能有2人能在歐洲站穩(wěn)腳跟,那么5年下來我們就能有10名海外球員;5年之后,這10名球員回到國家隊,再加上國內(nèi)聯(lián)賽培養(yǎng)出來的球員,我們應該可以組建一支有戰(zhàn)斗力的球隊。”

  春節(jié)后的足代會上,崔大林就將頂替袁偉民出任中國足協(xié)主席,中國足協(xié)將正式進入新的時代。以往,除了國家隊主帥任命要審核外,總局很少對足協(xié)的其他工作加以干涉。而現(xiàn)在,在新一屆足管中心主任任命作出后,總局就將目光瞄準了聯(lián)賽。據(jù)悉,有高層領導提出了中超裁軍的設想。

  宣言

  愿做中國足球搭梯人

  通過十年的努力,南勇成為了足管中心新的主任。上任伊始,他沒有太多的欣喜,更多的感受是壓力,然后才是決心。南勇說:“擔任這個職務,確實有壓力,但領導把這個任務交給了我,我就會盡全力做好。我希望在體育總局的領導下,我們能團結(jié)一致,為中國足球的發(fā)展作出貢獻!

  由于體育總局對足協(xié)沒有什么成績上的要求,這讓南勇能在比較寬松的環(huán)境里做點事情。南勇說:“我愿做為中國足球搭人梯的人!沒人搭梯子,哪有登頂者?”南勇只想在自己的任期內(nèi)多干點事情,讓已經(jīng)偏離了軌道的中國足球重新回到正軌。

【編輯:劉通
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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