今年已經(jīng)66歲的“聯(lián)想掌門”柳傳志一直不甘寂寞，在帶領(lǐng)聯(lián)想沖出全球金融危機(jī)的陰影后，又在謀劃進(jìn)一步擴(kuò)張聯(lián)想的版圖。今年初，聯(lián)想控股在低調(diào)入主漢口銀行之后，近日又有消息稱聯(lián)想以9億元獲得國家開發(fā)投資公司持有的中銀證券12%股權(quán)，有關(guān)交易中國證監(jiān)會(huì)正在批準(zhǔn)。聯(lián)想進(jìn)軍金融業(yè)的意圖已顯而易見。

　　此前，聯(lián)想旗下業(yè)務(wù)包括三塊———IT制造與銷售服務(wù)、投資、房地產(chǎn)，可以預(yù)見金融業(yè)將很快是聯(lián)想的第四個(gè)支架。3月25日在接受本報(bào)記者采訪時(shí)，柳傳志透露未來聯(lián)想將瞄準(zhǔn)更多的投資領(lǐng)域，能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)將是聯(lián)想下一步的重點(diǎn)。

　　尋求產(chǎn)業(yè)與金融的匯合，被認(rèn)為是企業(yè)家最尖端、最危險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，從做電腦到做金融再到多元化的資本游戲，柳傳志的“聯(lián)想局”究竟是什么？

　　專訪：

　　記者：有消息說聯(lián)想最近被評(píng)為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的典型企業(yè)，面對(duì)這種世界性的危機(jī)，你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎么做？

　　柳傳志：這肯定是一個(gè)宏觀和個(gè)體都必須考慮的問題。從個(gè)體上講，我覺得首先還是企業(yè)本身對(duì)行業(yè)的理解，這是應(yīng)對(duì)危機(jī)最主要的方面。打比方說，寒流來的時(shí)候，年輕人不會(huì)感覺到什么，身體健康的人也不會(huì)感覺到什么，但相反老人和身體比較差的人可能就會(huì)有很大的問題。所以把自己的身體鍛煉好才是最重要的，自身在這個(gè)行業(yè)里的什么位置，上下各環(huán)節(jié)如何疏通，必須有足夠的理解。

　　其次是企業(yè)的管理，聯(lián)想這么多年來一直講管理三要素，建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍。這次聯(lián)想能比較快地從一個(gè)非常危險(xiǎn)的情況下轉(zhuǎn)出來，我覺得主要還是本身自己的基礎(chǔ)比較好。當(dāng)企業(yè)遇到了非常嚴(yán)重問題的時(shí)候，我和楊元慶(注：聯(lián)想集團(tuán)CEO)一起，對(duì)為什么會(huì)遇到這種狀況，進(jìn)行了比較清楚的分析。

　　記者：有一種說法是，如果當(dāng)初并購IBM之后不是外聘CEO，而是繼續(xù)采用原有的管理模式，聯(lián)想可能不會(huì)在金融危機(jī)中受到那么大的影響，你怎么看？

　　柳傳志：其實(shí)這個(gè)話，確實(shí)不是現(xiàn)在才說的。當(dāng)我們并購IBM的時(shí)候就已經(jīng)討論過，認(rèn)為如果并購以后由我們來自己做CEO，可能就會(huì)更一帆風(fēng)順一點(diǎn)。因?yàn)閺?994年開始到2004年之間，聯(lián)想不停地跟外國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，有一段時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常兇猛，但是我們依然能夠打贏他們。這個(gè)過程本身證明了聯(lián)想不僅對(duì)行業(yè)本身的了解足夠，在管理三要素方面也確實(shí)行之有效。

　　到了國外以后對(duì)國外的情況不熟悉，所以聘請(qǐng)了國外的CEO。但在工作的過程中，明顯覺得他在很多方面跟我們不但不同，而且相對(duì)來說是有一定缺陷的。在這個(gè)時(shí)候金融危機(jī)爆發(fā)了。實(shí)際上金融危機(jī)是一個(gè)導(dǎo)火線，引出了背后隱藏的一些比較深刻的問題。

　　金融危機(jī)爆發(fā)一個(gè)最直接的表象就是由于大的客戶買不起機(jī)器，我們營業(yè)額急速下跌。而實(shí)際上這些年來一個(gè)非常明顯的問題，就是消費(fèi)類客戶的增長(zhǎng)大于了商業(yè)客戶的增長(zhǎng)。按道理老早就應(yīng)該做這個(gè)準(zhǔn)備，調(diào)整我們發(fā)展戰(zhàn)略，之所以一直沒有做，實(shí)際上應(yīng)該講是原來的CEO短期行為所致。

　　記者：什么樣的短期行為？為什么會(huì)產(chǎn)生？

　　柳傳志：實(shí)際是原來的CEO沒有把自己放在準(zhǔn)確的位置，對(duì)企業(yè)又沒有一個(gè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。

　　在這種競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)里面，如果中長(zhǎng)期戰(zhàn)略沒有做好，短期肯定會(huì)出問題。另外還有一點(diǎn)是，國際高級(jí)管理人才是不是能夠充分利用好的問題。實(shí)際上楊元慶在做董事會(huì)主席的時(shí)候也一直在做觀察，去理解我們國際業(yè)務(wù)情況，以及國際高層管理人員應(yīng)該怎么去領(lǐng)導(dǎo)。

　　所以當(dāng)班子調(diào)整以后，聯(lián)想很快走上了一條正確的路，當(dāng)然在這個(gè)路里面是不是能快步跑，依然還會(huì)有坎坎坷坷。我們現(xiàn)在也制定了未來中長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃，所以我覺得總體還是很樂觀的。

　　記者：你剛才說應(yīng)對(duì)危機(jī)需要考慮宏觀層面的問題？

　　柳傳志：宏觀我們真的是說不太清楚。因?yàn)閺母杏X上覺得中國的情況總體是比較好的，中國經(jīng)濟(jì)后面還有很大的新發(fā)展空間。但是確實(shí)有很多問題有可能會(huì)發(fā)生，比如像美國不少議員主張打壓人民幣，真的要發(fā)生大的貿(mào)易摩擦以后會(huì)發(fā)生什么情況，就不太好說。

　　但總體來講這些情況都是企業(yè)本身很難分析和預(yù)料的，所以企業(yè)能做的還是鍛煉好自己。