可監(jiān)控員工聊天記錄

　　我市一房地產(chǎn)公司網(wǎng)絡(luò)工程師介紹，該公司的網(wǎng)絡(luò)控制工具為硬件設(shè)備，以前員工上班時(shí)間訪問(wèn)無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、應(yīng)用占據(jù)太多流量，嚴(yán)重影響公司財(cái)務(wù)軟件、辦公平臺(tái)等應(yīng)用，如今，該公司可屏蔽掉那些與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

　　事實(shí)上，在上述企事業(yè)單位安裝的網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件的功能中，都包括監(jiān)控聊天工具這一功能，對(duì)于是否會(huì)侵犯員工隱私，網(wǎng)管人士說(shuō)，一般情況下不會(huì)去監(jiān)控員工的聊天記錄。

　　潛伏

　　躲避網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控

　　白領(lǐng)亮出3G

　　上網(wǎng)行為被單位監(jiān)控，白領(lǐng)們也“發(fā)明”了眾多反監(jiān)控方法。

　　對(duì)策一：用3G上“私網(wǎng)”

　　重慶某單位員工昨日說(shuō)，現(xiàn)在3G網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，他們單位的同事正籌劃辦張電信包年的3G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)卡，牽扯到自己私事的時(shí)候就拔掉單位網(wǎng)線，用3G上網(wǎng)卡上網(wǎng)，“私聊就不走單位的網(wǎng)絡(luò)�！�

　　對(duì)策二：卸載軟件客戶(hù)端

　　某公司網(wǎng)管介紹，“網(wǎng)路崗”有個(gè)特點(diǎn)，不在局域網(wǎng)的每個(gè)電腦安裝客戶(hù)端軟件服務(wù)器電腦就無(wú)法監(jiān)控QQ聊天記錄，如果想自己的QQ聊天記錄不被監(jiān)控，員工可把客戶(hù)端的軟件卸載。“不過(guò)這不是長(zhǎng)久之計(jì)，老板若發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期沒(méi)有你的聊天記錄，一定會(huì)識(shí)破你的把戲�！�

　　對(duì)策三：購(gòu)買(mǎi)新興軟件

　　記者昨日還了解到一種高科技的反監(jiān)控方法：“公私分明”的聊天記錄軟件，即員工聊公事的話就點(diǎn)擊“公事”按鈕，單位可記錄并監(jiān)控，員工需要聊私事則點(diǎn)擊“私事”，單位便放棄記錄。業(yè)內(nèi)人士介紹，這個(gè)方法需要單位的認(rèn)同才行。

　　對(duì)策四：更改MAC地址

　　一位電腦高手透露了一種“終極對(duì)策”：監(jiān)控軟件的原理其實(shí)就是識(shí)別IP地址，但由于識(shí)別IP有一個(gè)問(wèn)題：很多單位是隨機(jī)分配或者人為隨意改變的，如果出現(xiàn)這種問(wèn)題，監(jiān)控系統(tǒng)就和MAC地址綁定，因?yàn)橐话闱闆r下，MAC地址是不可以被更改的，但現(xiàn)在很多軟件可以更改這個(gè)地址，這就可以躲避監(jiān)控。

　　員工態(tài)度

　　被監(jiān)控就是不被信任

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的3000多名網(wǎng)友中，超過(guò)九成的網(wǎng)友會(huì)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，其中有24.1%的網(wǎng)友表示自己或朋友有被監(jiān)控的經(jīng)歷。超過(guò)六成的人認(rèn)為，被監(jiān)控就是不被信任，就意味著被侵權(quán)。

　　昨日，我市某建筑設(shè)計(jì)單位員工陳先生稱(chēng)，自己所在單位涉及到政府的一些規(guī)劃成果、資料等機(jī)密，單位監(jiān)控?zé)o可厚非。不過(guò)，我市某公司從事公關(guān)工作的小白有不同的看法：“我們經(jīng)常在網(wǎng)上跟客戶(hù)溝通，這些都被公司監(jiān)控當(dāng)然不舒服了，因?yàn)槊總�(gè)人跟客戶(hù)聯(lián)絡(luò)感情的方式不同嘛�！边�有不少企業(yè)員工表示，知道被監(jiān)控就少上網(wǎng)聊天、聊天少說(shuō)隱私。

　　專(zhuān)家說(shuō)法

　　監(jiān)控可以 請(qǐng)事先告知

　　單位監(jiān)控員工上網(wǎng)行為是否違法？公司無(wú)意監(jiān)控到的員工隱私是否侵權(quán)？知名互聯(lián)網(wǎng)律師游云庭認(rèn)為，辦公電腦所有權(quán)屬于公司，公司為員工上班支付了相應(yīng)的薪酬，理論上公司對(duì)員工在上班期間的信息交流是有權(quán)監(jiān)控的；不過(guò)，公司也該建立相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)完善監(jiān)控事宜，例如只能由特定權(quán)限的人來(lái)查看信息，并且不能隨意擴(kuò)散。他還表示，目前國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)幾乎為空白。

　　浙江澤大律師事務(wù)所周辛藝律師則認(rèn)為：“從法律上講，公司監(jiān)控員工的電腦是不合法。該行為已經(jīng)侵犯了員工個(gè)人隱私權(quán)。”

　　而陜西華秦律師事務(wù)所胡榮彬律師表示，老板監(jiān)控員工QQ聊天記錄是否侵犯隱私權(quán)，要看監(jiān)控行為是否事先告知員工。有的公司出于保密或者管理的需要，記錄員工上網(wǎng)情況，控制企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，如果事先給員工明示，查看員工聊天記錄并不屬于侵權(quán)行為。員工在知道的情況下，其上網(wǎng)行為視做愿意接受公司監(jiān)督。（敖祥菲）來(lái)源：重慶商報(bào)