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    北京商報:告別谷歌李開復(fù)當(dāng)老板能成功嗎?
2009年09月07日 08:41 來源:北京商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “最重要的是擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的!币锰O果創(chuàng)始人喬布斯的這段話后,李開復(fù)與谷歌正式說“再見”。從今天起,他的角色將由明星CEOKaifuLee變成創(chuàng)業(yè)企業(yè)家李開復(fù)。

  離職引來各種猜測

  風(fēng)投規(guī)模上億美元

  李開復(fù)一宣布辭職,各種評論與猜測蜂擁而至。有的猜測他的離開與其權(quán)力被架空有關(guān);有的猜測與“谷歌低俗內(nèi)容”有關(guān);有的則認(rèn)為李開復(fù)是因“逃稅門”而出走的……

  太多的質(zhì)疑和猜測讓李開復(fù)無法低調(diào)。昨日,他在博客中明確指出,“陸續(xù)看到網(wǎng)上有幾種對我離職的誤解,在這里我想明確地澄清一下,以免不知情人被誤導(dǎo)”,“谷歌低俗內(nèi)容”事件早已平息、“我從未被調(diào)查逃稅”、谷歌是跨國公司里面最放權(quán)的,一一對各種流言進(jìn)行反擊。

  賓主一場,李開復(fù)對老東家谷歌大加贊賞:“谷歌是一個偉大又可愛的公司,我非常感謝有這么一個千載難逢的機(jī)會,來從無到有地打造谷歌中國。在谷歌,我學(xué)到太多太多,無論是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、創(chuàng)新模式還是價值觀。”李開復(fù)在谷歌工作最后一夜的照片上,他站得筆直,笑得燦爛。

  除了快樂,在谷歌李開復(fù)還得到豐厚的報酬。2005年,李開復(fù)跳槽到谷歌初期,谷歌付出了千萬美元留用他,若他職滿4年,還可額外得到市值900萬美元左右的2萬股股票。2009年,谷歌決定再給李開復(fù)和4年前一樣的股票數(shù)目,并讓其出任亞太區(qū)的產(chǎn)品和工程總裁,負(fù)責(zé)日本、韓國等幾十個國家和地區(qū)的產(chǎn)品研發(fā)和市場開發(fā)。

  離開谷歌,他不僅喪失了上千萬美元的股票和薪水,還可能因?yàn)闆]有谷歌這個明星企業(yè)使自己失去明星光環(huán)!皩τ诠雀,我現(xiàn)在已經(jīng)沒有遺憾,但我的人生還有一個缺憾沒實(shí)現(xiàn),我想去彌補(bǔ)它。我擁有更多的是在科技領(lǐng)域的知識,更了解企業(yè)成功的秘笈。這些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)才是我最有價值的資產(chǎn),我非常希望能把這些資產(chǎn)傳授給中國青年!睘榇耍铋_復(fù)想到了創(chuàng)業(yè)。

  風(fēng)投規(guī)模上億美元

  離開谷歌的李開復(fù)究竟看到了什么樣的藍(lán)海?

  昨日,李開復(fù)回應(yīng):“我將做的工作是提供創(chuàng)業(yè)平臺,提供天使投資基金(專門投資于企業(yè)種子期、初創(chuàng)期的一種風(fēng)險投資),并輔助引導(dǎo)青年人創(chuàng)業(yè)。做這個工作所需要的是豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)眼光、人脈資源、輔導(dǎo)能力!

  據(jù)悉,李開復(fù)將創(chuàng)辦的風(fēng)投公司(VC)已定名為“創(chuàng)新工場”,該公司網(wǎng)站也已經(jīng)低調(diào)內(nèi)測。

  網(wǎng)上資料顯示,“創(chuàng)新工場”是一個全方位的創(chuàng)業(yè)平臺,旨在培育創(chuàng)新人才和新一代高科技企業(yè)。創(chuàng)新工場的投資者均為財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)、知名創(chuàng)投和中美精英人士。其中更有多位成功人士愿意熱情輔導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)者。值得一提的是,新的辦公地點(diǎn)設(shè)立在北京海淀區(qū)清華科技園,與谷歌中國辦公場所同在一個科技園內(nèi)。

  此前,業(yè)內(nèi)人士曾向記者透露,李開復(fù)新創(chuàng)辦的VC規(guī)模將在上億美元左右。資金募集人甚至包括了視頻網(wǎng)站youtube創(chuàng)始人、聯(lián)想控股總裁柳傳志及美國頂尖風(fēng)險投資等公司。

  雖然離開了谷歌,但李開復(fù)對互聯(lián)網(wǎng)依然“情深意重”。據(jù)悉,創(chuàng)新工場是一個全方位的創(chuàng)業(yè)平臺,將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門領(lǐng)域:即互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算,并選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。目前,創(chuàng)新工場也開始不斷招兵買馬,并在網(wǎng)站上掛出了招聘軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師等崗位需求。

  電信專家在分析李開復(fù)辭職時表示:“真正想做一個成功的企業(yè)家,真正做一些探索,只有自己創(chuàng)業(yè)。這個意義上對于李開復(fù)來說,是必然的選擇,除非他并不想有更大的成就。”

  “李老板”能成功嗎?

  不止一次聽到類似提醒:“不是每個人都適合做生意的!”的確,讓曹雪芹像胡雪巖一樣經(jīng)商未必會富甲一方,讓齊白石去管理喬家也不會出現(xiàn)喬致庸時代的“白銀帝國”。那么,李開復(fù)要創(chuàng)業(yè),行嗎?

  雖然李開復(fù)的新公司“創(chuàng)新工場”還沒有最終揭開神秘的面紗,但有業(yè)內(nèi)專家推斷,“創(chuàng)新工場”實(shí)際上是一個風(fēng)險投資平臺。李開復(fù)所要做的是,一手要找到對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)行業(yè)有興趣的投資者;另一手是要從年輕人當(dāng)中尋找最好的項(xiàng)目、最好的點(diǎn)子。

  20多年來一直從事技術(shù)和管理工作的李開復(fù)適合轉(zhuǎn)型做風(fēng)險投資嗎?“我相信,很難找出比我更適合做這個工作的!崩铋_復(fù)對此表示,“我覺得我最佳的狀態(tài)還是找最聰明的人,然后放權(quán)做他們該做的事情!

  分析認(rèn)為,李開復(fù)開始當(dāng)“李老板”還是非常謹(jǐn)慎的,首先他選擇的項(xiàng)目全是他所熟悉的行業(yè)。據(jù)悉,創(chuàng)新工場的投資范圍將會集中在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)行業(yè)三大領(lǐng)域,這樣就不會出現(xiàn)大的偏差;其次,李開復(fù)在圈定項(xiàng)目后,或?qū)⒁杂H自擔(dān)任一段時間CEO的方式協(xié)助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)這些年輕人的夢想。這種“扶上馬,送一程”的方式既能展現(xiàn)李開復(fù)最擅長的管理執(zhí)行能力,又能避免年輕人創(chuàng)業(yè)初期管理經(jīng)驗(yàn)和資源不足的問題。

  自己當(dāng)上老板,才知道掙錢不容易。據(jù)李開復(fù)透露,為了建立全新的創(chuàng)投平臺,甚至把一分錢掰成八瓣花。“我拿著別人辛苦賺來的錢,怎能不節(jié)約?你可以咨詢(一下)過去幾周我是如何砍價(的),無論域名購買、辦公室租賃還是律師費(fèi)用,都是我親自出馬,達(dá)到讓人驚訝的低價。”

  在自己擅長的領(lǐng)域,做自己擅長的事情,并且又精打細(xì)算。應(yīng)該說在執(zhí)行層面李開復(fù)的“創(chuàng)新工場”已難找到什么軟肋,能否成功現(xiàn)在就要看李開復(fù)自己的眼光了。

  對谷歌有多大影響?

  李開復(fù)要自己創(chuàng)業(yè),谷歌的滋味如何?當(dāng)年為了把李開復(fù)挖來,谷歌不僅得罪了微軟,還吃了官司送上了錢財(cái)。

  根據(jù)谷歌的聲明,李開復(fù)離職后,楊文洛博士將接替其工程與研發(fā)方面的職責(zé),現(xiàn)負(fù)責(zé)谷歌大中華區(qū)銷售業(yè)務(wù)的全球副總裁劉允博士將接替其商務(wù)及運(yùn)營方面的職責(zé)。谷歌一再強(qiáng)調(diào),中國業(yè)務(wù)進(jìn)展順利,并指出公司計(jì)劃將中國的銷售團(tuán)隊(duì)人數(shù)增加一倍,并表示公司業(yè)務(wù)“穩(wěn)定增長”。而李開復(fù)的職責(zé)會由谷歌現(xiàn)有的兩名高管分擔(dān)。

  中國通訊業(yè)知名觀察家項(xiàng)立剛(博客)分析,對于谷歌這樣非常成型的公司而言,李開復(fù)離開只能是一時的新聞,對谷歌不會有根本性影響。這樣的企業(yè),職業(yè)經(jīng)理人只是一個棋子,都是企業(yè)文化、企業(yè)運(yùn)營邏輯的一個組成部分,李開復(fù)從來不是谷歌文化和谷歌價值觀的締造者,也不是它的商業(yè)模式的確立者。

  “對于企業(yè)而言,創(chuàng)始人、文化締造者、商業(yè)模式的奠基人離開,其影響將是災(zāi)難性的,但是沒有一個職業(yè)經(jīng)理人,影響并不會太大,聯(lián)想沒有楊元慶,會有影響,但不久就會消弭,聯(lián)想沒有柳傳志,我們都知道,這是不行的。”項(xiàng)立剛強(qiáng)調(diào)。

  不過也有分析人士認(rèn)為,李開復(fù)的離職表明,谷歌仍在競爭激烈的中國互聯(lián)網(wǎng)市場舉步維艱。

  根據(jù)易觀國際的數(shù)據(jù),按照收入計(jì)算,谷歌今年第二季度在中國搜索市場份額增長至29%。但谷歌并未從其主要競爭對手百度手中奪走市場份額。谷歌總收入中約只有2%(約合3億美元)來自中國市場。

  記者手記

  47歲年輕的心

  如果你已經(jīng)47歲了,還會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?

  如果你手中握有一億美元的股票,還會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?

  如果你已經(jīng)47歲了,同時還有價值一億美元的股票,還會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?

  恐怕回答“是”的概率不會太高。當(dāng)一個47歲、不僅擁有一億美元股票、同時還是谷歌的中國負(fù)責(zé)人做出離職創(chuàng)業(yè)決定的時候,這確實(shí)令人震驚,而在震驚的同時還有一絲敬佩。

  李開復(fù)決定離開谷歌,實(shí)際上和他擁有一顆年輕的心有關(guān)。他喜歡和年輕人在一起,有人戲稱,李開復(fù)在大學(xué)校園中的身影甚至比在谷歌辦公室還多。

  李開復(fù)常在大學(xué)演講,去和年輕人分享最新科技成果及職業(yè)生涯的成功經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生們對李老師的愛戴已超出想象。一個關(guān)于李開復(fù)的段子是,一次他在大學(xué)演講,一個好不容易搶到話筒的同學(xué)站起來激動地說錯了話:“我是你的偶像”,李開復(fù)微笑道:“哦,是的!比珗龊逄么笮Α

  年輕人總喜歡和李開復(fù)在一起。每次新聞發(fā)布會后,總有大學(xué)生“粉絲”爭相找他簽名,那個熱情勁絕不亞于對偶像歌星的崇拜。實(shí)際上李開復(fù)在谷歌中國的四年中給公眾印象最深的恐怕是在大學(xué)做了上百場的演講。就因?yàn)檫@樣,很多人說李開復(fù)“不務(wù)正業(yè)”。

  其實(shí),在筆者參加過的幾次演講中,學(xué)生們問的最多的是“我如何能夠加入谷歌”和“我應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯”這兩個問題。恰恰這兩個問題是李開復(fù)到處巡講的最主要目的——吸引最優(yōu)秀的年輕人進(jìn)入谷歌、鼓勵年輕人規(guī)劃自己的未來、保持永恒的創(chuàng)新精神。而這正是谷歌所倡導(dǎo)的企業(yè)價值觀。

  或許是和年輕人待的時間太多,47歲的李開復(fù)顯得越來越年輕,最終李開復(fù)在快到“知天命”之年時,不服“天命”,選擇了去和年輕人一起開創(chuàng)全新的事業(yè)。

  盡管目前還不知道李開復(fù)未來要做的新公司具體干什么,但從新公司的名字“創(chuàng)新工場”中可以一窺這位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)老將心中的火焰。

  我們常常會贊頌比爾·蓋茨創(chuàng)立微軟、戴爾組建DELL、拉里·埃里森建立甲骨文這樣IT業(yè)界的傳奇。實(shí)際上,在這些驚嘆聲中不僅僅是對成功的頌揚(yáng),同時也把這種成功貼上了一個固化的標(biāo)簽——這些成功人士永遠(yuǎn)和“年輕”、“大學(xué)未畢業(yè)”這樣的詞匯聯(lián)系在一起,卻往往忽視這些人創(chuàng)立傳奇企業(yè)的最初動力——跟隨自己的內(nèi)心創(chuàng)就一番事業(yè)。這些和年齡無關(guān),和肄業(yè)與否無關(guān)。我們難以預(yù)料47歲的李開復(fù)在未來的創(chuàng)業(yè)過程中是否能夠成功,但是只要能夠跟隨內(nèi)心,那么就值得尊敬。

  李開復(fù)

  1988-1990

  任美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)系助理教授

  1990-1996

  就職美國蘋果電腦公司(先后擔(dān)任語音組經(jīng)理、多媒體實(shí)驗(yàn)室主任、互動多媒體部全球副總裁)

  1996-1998

  就職美國SGI電腦公司(任網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品部全球副總裁、Cosmo子公司總裁)

  1998-2004

  就職美國微軟公司(先后擔(dān)任微軟中國研究院院長、自然互動部全球副總裁)

  2005年7月

  離開微軟,閃電加盟谷歌,并擔(dān)任谷歌中國區(qū)總裁

  2009年9月

  從谷歌辭職,開始創(chuàng)業(yè)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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