昨日(5月18日)，身處風(fēng)口浪尖的深圳富士康再度傳出“第十跳”的消息，所幸由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，“第十跳”終被制止未再釀悲劇。

　　與此同時(shí)，清華大學(xué)、北京大學(xué)等多家高校社會(huì)學(xué)系的9名教授聯(lián)名公開(kāi)呼吁：解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題，杜絕富士康悲劇重演。

　　不得不公開(kāi)的呼吁

　　“我們本來(lái)是想等到手上的教學(xué)任務(wù)結(jié)束之后，能夠深入工廠進(jìn)行調(diào)查的同時(shí)發(fā)布這個(gè)呼吁的。但是事情來(lái)得太快了，我們不得不提前將這份呼吁發(fā)布出來(lái)�！毕愀劾砉ご髮W(xué)應(yīng)用社會(huì)科學(xué)系副教授潘毅在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)坦言。

　　在教授們的眼中，過(guò)去30年里，中國(guó)依靠數(shù)億主要來(lái)自農(nóng)村的低價(jià)勞動(dòng)力打造了一個(gè)出口導(dǎo)向型的“世界工廠”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。此時(shí)，勞動(dòng)者的基本生存權(quán)利也被長(zhǎng)期忽略。

　　當(dāng)我國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈低端占有越來(lái)越多的市場(chǎng)份額之時(shí)，教授們注意到與GDP增長(zhǎng)并存的貧富差距擴(kuò)大現(xiàn)象，以及勞動(dòng)力價(jià)格隨就業(yè)壓力被壓低、勞動(dòng)者話語(yǔ)權(quán)被持續(xù)忽視等社會(huì)現(xiàn)象。

　　教授們指出，新生代農(nóng)民工中的很多人，自他們走出家門的那一刻起，就沒(méi)有像其父輩那樣想再回家做農(nóng)民。就此而言，他們是踏上了一條進(jìn)城打工的“不歸之路”。

　　“當(dāng)看不到打工通向城市安家生活的可能性的時(shí)候，打工的意義轟然坍塌，前進(jìn)之路已經(jīng)堵死，后退之路早已關(guān)閉，身陷這種處境中的新生代農(nóng)民工在身份認(rèn)同方面出現(xiàn)了嚴(yán)重危機(jī)，由此帶來(lái)一系列的心理和情緒問(wèn)題——這正是我們從富士康員工走上‘不歸路’背后看到的深層的社會(huì)和結(jié)構(gòu)性原因�！苯淌趥兙�示，全社會(huì)應(yīng)該共同反思這種以犧牲人的基本尊嚴(yán)為代價(jià)的發(fā)展模式。

　　教授：還勞動(dòng)者有尊嚴(yán)的工資

　　“首先應(yīng)該把這些工人的工資提上去�！迸艘阒赋觥�

　　富士康自1988年在深圳建廠以來(lái)，迅速發(fā)展壯大。潘毅認(rèn)為，富士康的今天，離不開(kāi)廣大農(nóng)民工的心血汗水。作為一個(gè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)、關(guān)愛(ài)員工的大型企業(yè)，富士康理應(yīng)還給勞動(dòng)者一份有尊嚴(yán)的工資，為勞動(dòng)者過(guò)上正常的、有尊嚴(yán)的生活創(chuàng)造基本的物質(zhì)條件，讓農(nóng)民工成為真正的“企業(yè)公民”。

　　“另外，‘農(nóng)民工’這個(gè)詞從此應(yīng)該消失�！北本┐髮W(xué)社會(huì)學(xué)系副教授盧暉臨也告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

　　教授們表示，所有企業(yè)在提高農(nóng)民工待遇的同時(shí)，還要在權(quán)利方面作出切實(shí)努力，讓農(nóng)民工成為真正的“企業(yè)公民”。同時(shí)也呼吁地方政府為農(nóng)民工住房、教育和醫(yī)療等社會(huì)需求提供政策保障，讓農(nóng)民工成為真正的“社區(qū)公民”。

　　清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授郭于華表示：“農(nóng)民外出打工，是他們的基本生存狀況。生活境遇、勞動(dòng)條件包括收入，以及基本權(quán)利受到損害，癥結(jié)在這里。我們需要以一個(gè)開(kāi)闊的社會(huì)性眼光，從制度安排、體制角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題�！�