国产三级国产经典国产AV ,三级国产精品一区二区,午夜韩国理论片在线观看
本頁位置: 首頁新聞中心IT新聞
    新董事長柳傳志:聯(lián)想控股已選好我的繼任者
2009年09月09日 13:55 來源:華西都市報  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  泛海27.55億進駐聯(lián)想,盧志強成柳傳志搭檔;聯(lián)想控股未來5年100億直接投資計劃浮出水面

  中國泛海及聯(lián)想控股昨天在京宣布,泛海正式成為聯(lián)想控股第三大股東,交易價格為27.55億元人民幣。受此影響,中國泛海旗下的上市公司泛海建設昨天早盤即強勢沖至漲停。聯(lián)想控股大股東中科院已提出到2010年,其院、所投資企業(yè)中,院、所持股比例降至35%以下,減持聯(lián)想控股則成為其中最具影響力的案例。昨天,聯(lián)想控股還拋出了未來5年100億直接投資的路線圖。

  董事會改選柳傳志任董事長

  聯(lián)想控股旗下有五大板塊,分別是在香港上市的聯(lián)想集團、神州數(shù)碼,以及聯(lián)想投資、弘毅投資、融科置地,2008年營業(yè)額1152億元。泛海集團創(chuàng)立于1988年,注冊資本40億元,以房地產(chǎn)、金融、能源、綜合投資、資本經(jīng)營為核心業(yè)務,董事長為盧志強,旗下目前有地產(chǎn)上市公司泛海建設,并參股民生銀行等。

  一個月前,聯(lián)想控股大股東中國科學院國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司(下稱“國科控股”)在北京產(chǎn)權交易所掛牌出售聯(lián)想控股29%股份,掛牌價格27.55億元,尋求金融、能源和房地產(chǎn)三個領域擁有上市公司的股權受

  讓者。泛海集團成為唯一的投標者。引入泛海后,聯(lián)想控股新的股權結構為:國科控股仍以持股36%穩(wěn)坐股東頭把交椅,聯(lián)想控股職工持股35%,泛海持股29%。柳傳志暗示,這一股權結構今后還有繼續(xù)變化的可能。

  作為大股東中科院的代表,聯(lián)想控股原董事長曾茂朝宣布新的5人董事會成員:柳傳志、鄧麥村、曾茂朝、盧志強和朱立南,由柳傳志擔任新一任董事長。同時擔任聯(lián)想集團董事長的柳傳志表示,目前自己的精力主要還是放在聯(lián)想控股。此前,在7人董事會中,柳傳志為副董事長。

  10年老友雙方交易一拍即合

  盧志強說,他早在10年前就認識柳傳志,此次交易可以說是在相互信任的基礎上“一見鐘情”。盧志強表示,中國泛海在經(jīng)營理念、企業(yè)文化等方面與聯(lián)想相通,在3-5年內(nèi),計劃在金融、房地產(chǎn)、能源三方面進行戰(zhàn)略性調(diào)整。作為戰(zhàn)略投資者,他們看重聯(lián)想的長期發(fā)展和價值。

  柳傳志表示,泛海將支持聯(lián)想按自己原定戰(zhàn)略方向發(fā)展,但在其中有若干項和泛?梢院献,如房地產(chǎn)項目和某些門類的投資,

  “我們會按具體個案跟泛?紤]聯(lián)合行動!

  投資控股100億投入5大領域

  眼下,聯(lián)想控股打造的聯(lián)合艦隊發(fā)展迅速,聯(lián)想集團在全球IT制造業(yè)地位顯著;“聯(lián)想投資”目前投資了70家企業(yè),通過促進上市和并購,在20家上市公司中成功退出,內(nèi)部收益率達25%,管理的4只基金規(guī)模超過6.5億美元;融科置地通過住宅開發(fā)和物業(yè),扎根二線城市把握長期機會;弘毅投資共投資了24個企業(yè),主要集中于生產(chǎn)制造業(yè),如中聯(lián)重科、先聲藥業(yè)等。

  在吸引泛海集團進入后,聯(lián)想控股計劃

  未來5年投資100億發(fā)展核心資產(chǎn),重點關注清潔能源及環(huán)保、新材料、金融服務,以及與內(nèi)需有關的行業(yè)等五個領域投資機會,看重國企改制、行業(yè)整合、早期創(chuàng)業(yè)企業(yè),希望5年內(nèi)公司價值增長1-2倍,成為中國一流的投資控股公司。投資資金來源一是來自于各個子公司的分紅,二是來自于聯(lián)想投資和弘毅投資進入投資收獲期的回流資金。

  未來計劃聯(lián)想控股要單獨上市

  柳傳志證實,內(nèi)部對其繼任者已經(jīng)有了規(guī)劃,但目前不便透露人選!拔覀円回瀼娬{(diào),要在賽馬中發(fā)現(xiàn)好馬。考核會是一個很長的過程!

  柳傳志還透露,聯(lián)想控股未來計劃單獨上市,之前還會不斷有核心資產(chǎn)上市。“上市后能募集到更多的資金,對團隊也能產(chǎn)生更多激勵。”他強調(diào),要通過機制和文化的安排保證管理者和繼任者有主人的心態(tài),不追求短期效應,未來將通過審慎的安排對聯(lián)想高管和骨干進行更深層次的激勵!案鶕(jù)證監(jiān)會的規(guī)定,母子公司不能同時在A股上市,但香港還可以!绷鴤髦鞠M窈驛股市場未來幾年內(nèi)能看到政策松動。 羅曙馳

    ----- IT新聞精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權。
未經(jīng)授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved