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    湖南婁底48名安監(jiān)員集體辭職暴露煤炭安監(jiān)困境(5)
2009年05月27日 01:21 來源:CCTV《新聞1+1》  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  彭玉敬:

  我注意到了這個報道,我們現(xiàn)在國家的煤礦安全生產(chǎn)工作實行的叫國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責。漣源市政府為了解決地方監(jiān)管煤礦安全工作的問題,向煤礦企業(yè)派駐了由地方煤炭工作管理部門來管理的駐礦安全員,這種辦法我覺得是一種嘗試,也是一種探索,應該是給予肯定的,我覺得這第一點。

  第二點,對于駐煤礦的安全監(jiān)督員,從地方政府這個角度來講,應該真正像剛才節(jié)目里面說的,做到責、權、利相結合相統(tǒng)一,要讓他們既有責任,又有一定的權力,還要能夠保證有一定的待遇,這樣才能使得他們正確地行使自己的職權,履行自己的職責,來做好這個煤礦安全的監(jiān)督工作。

  第三點,我覺得這當中還有一個問題,他們當中的一部分安全監(jiān)督員可能不是煤礦的專業(yè)技術人員,這也就使得他們在行使職權當中受到一些局限。比如說到煤礦井下之后發(fā)現(xiàn)不了問題,發(fā)現(xiàn)不了隱患,或者發(fā)現(xiàn)了不知道如何解決,這也是他們感到很困惑,或者感到工作壓力比較大的一個重要的方面。

  主持人:

  彭司長我說到這兒打斷您一下,因為現(xiàn)在他們手里沒有實際的執(zhí)法權,你讓他們怎么去監(jiān)督?

  彭玉敬:

  但是他們發(fā)現(xiàn)了隱患,發(fā)現(xiàn)了問題,應該是可以向企業(yè)提出,并且要求企業(yè)解決,或者向煤炭工業(yè)管理部門報告,應該是這樣一種程序。

  再一個,我覺得從安全生產(chǎn)的角度講,應該繼續(xù)鼓勵各級地方政府,為了做好煤礦安全生產(chǎn)工作,大膽地創(chuàng)新,想出更好的新的辦法,采取切實的措施來保障這個煤礦的安全。

  還有我覺得一個很重要的方面,煤礦安全生產(chǎn)工作三句話,一個是國家監(jiān)察,一個是地方監(jiān)管,還有一個是企業(yè)負責,F(xiàn)在漣源市遇到了一個很大的問題是地方監(jiān)管覺得難度很大,如何讓地方政府,包括漣源市政府能夠讓企業(yè)把安全生產(chǎn)工作做好,安全生產(chǎn)工作歸根結底是企業(yè)份內(nèi)的工作,企業(yè)才是安全生產(chǎn)的責任主體,企業(yè)安全生產(chǎn)工作做好了,也許到那一天,我們不需要政府去派這些,甚至是事業(yè)單位管理體制的駐礦的安全管理員去替政府著急,我覺得這是一個很重要的方面。

  主持人:

  彭司長,剛才我們說到有腳沒頭的問題,這個問題又怎么解決?

  彭玉敬:

  安全生產(chǎn)監(jiān)管體制從國家到省、市、縣,從目前來講,機構、人員都是有的,而且是省一級機構、市一級機構幾乎百分之百的有機構,有人員,百分之九十九的縣也都是有安監(jiān)機構,有安監(jiān)人員的,但從總體上來看,市縣這一級的機構和人員,可能總數(shù)上和力量上還不夠強,是這樣一個問題。

  對于剛才你說到的有腳無頭的問題,我覺得是不是得這么看,地方人民政府為了解決煤礦安全生產(chǎn)問題,他派駐了像漣源市事業(yè)單位管理的駐礦的安監(jiān)員,這是一種創(chuàng)新,至于他往上是怎么樣一個管理方法,我覺得也可以繼續(xù)值得探討。

【編輯:謝宏鈺
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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