任志強年薪774萬居房地產(chǎn)高管薪酬首位(圖)

　　任志強回應(yīng)天價年薪質(zhì)疑 稱股票是用現(xiàn)金買的

　　上周五，ST幸福(華遠(yuǎn)地產(chǎn)600743)以漲停封死于10.63元，創(chuàng)華遠(yuǎn)地產(chǎn)上市后收盤新高。按照董事長任志強所間接持有的ST幸福股票約1634萬股計算，其財富市值達(dá)到1.7369億元，比去年8月28日復(fù)牌7.01元對應(yīng)的1.11454億元，增加了51%。

　　當(dāng)天夜里，任志強在博客中透露，1996年他擔(dān)任香港華潤(北京)置地上市公司的執(zhí)董總經(jīng)理時，年薪就達(dá)到700多萬元，并從多方面論證自己年薪的合理性。從博文后的所附評論，多數(shù)人仍對其說法有異議。

　　年薪已經(jīng)大大縮水

　　本報率先報道任志強2008年擔(dān)任ST幸福董事長年薪達(dá)774.3萬元成為上市房企高管之最，任志強在這篇題為《本不想說的話》的博文中表示，其實，他1996年任香港華潤(北京)置地上市公司的執(zhí)董總經(jīng)理時，王石是公司的獨立董事(大約至今還是)，他的名義年收入700多萬元是王石年收入的十多倍。

　　而十多年后的今天按同樣的數(shù)字用貼現(xiàn)率計算則不進(jìn)反退大大的縮水了。

　　任志強表示，管理者的年薪或報酬的多少是一個企業(yè)制度決定的，而非針對某一個人，不是為誰而專門設(shè)計的，并且是有審批程序的。只要這個制度是合理的，就無可非議了。有多自然也有少，股東自然愿意看到的是多，多才能讓股東的收益增加。