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　　根據(jù)美國(guó)編劇協(xié)會(huì)所說(shuō)，編劇的收入增加率尚不及整個(gè)娛樂(lè)工業(yè)利潤(rùn)增加率的一半

　　★ 文/梁良

　　在一般大眾的印象中，“好萊塢”是星光閃閃的逐夢(mèng)之地，聳立在加州山頭的“HOLLYWOOD”大招牌，是足堪與紐約的自由女神像相提并論的美國(guó)地標(biāo)。在這樣浪漫的一個(gè)地方，似乎不應(yīng)該發(fā)生像“罷工”這種大煞風(fēng)景的俗事。

　　作為美國(guó)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”的龍頭，好萊塢每年為美國(guó)的娛樂(lè)業(yè)創(chuàng)造出約300億美元的利潤(rùn)。它同時(shí)也是一個(gè)工作人員眾多的大工場(chǎng)，光是在洛杉磯地區(qū)，娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)列于貿(mào)易和旅游業(yè)之后，排在第三位，高達(dá)25.4萬(wàn)人從事相關(guān)工作。其中，電影制作業(yè)一直居娛樂(lè)業(yè)的霸主地位。2006年，電影業(yè)共支付了大約25億美元的薪酬，占該市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)薪酬總額的將近60%。

　　由此可見(jiàn)，好萊塢如何主導(dǎo)著洛杉磯的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，它對(duì)其經(jīng)濟(jì)的影響甚至已擴(kuò)展到影城之外，遍及整個(gè)洛杉磯地區(qū)。因此，縱然只是牽涉到0.1%的利潤(rùn)重分配，就足以牽動(dòng)多少人的職業(yè)利益。這次從11月5日開(kāi)始的全美編劇集體大罷工，就是在這樣一個(gè)產(chǎn)業(yè)背景下產(chǎn)生的。

　　待遇甚至不及中國(guó)編劇

　　“美國(guó)編劇協(xié)會(huì)”(Writer's Guild of America,簡(jiǎn)稱WGA) 共有1.2萬(wàn)名會(huì)員，涵蓋了電影、電視劇、脫口秀等各種類型娛樂(lè)節(jié)目的編劇。根據(jù)“美國(guó)影視制片人聯(lián)盟”的統(tǒng)計(jì)，編劇協(xié)會(huì)的成員平均年收入為20萬(wàn)美元，這與洛杉磯地區(qū)的居民以及大多數(shù)美國(guó)人的平均年收入相比較已經(jīng)高出很多。根據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)，洛杉磯縣去年的人均年收入為5.26萬(wàn)美元，而美國(guó)全體人口的個(gè)人年平均所得約為2.5萬(wàn)美元。

　　不過(guò)，這也不表示美國(guó)的職業(yè)編劇都是“富人”，其實(shí)收入僅供糊口的編劇仍多的是。例如正熱播的電視劇《實(shí)習(xí)醫(yī)生格雷》的主創(chuàng)肖恩達(dá)·萊姆斯年收入可達(dá)500萬(wàn)美元(他除了編劇外還兼任該劇制片人) ，但也有很多編劇新手每年只能掙不到5萬(wàn)美元。“美國(guó)編劇協(xié)會(huì)”表示，其西海岸分會(huì)48%的成員經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)。

　　好萊塢影視業(yè)歷來(lái)實(shí)行“制片人中心制”(當(dāng)今的華語(yǔ)電影圈則一般實(shí)行“導(dǎo)演中心制”)。美國(guó)的導(dǎo)演協(xié)會(huì)、編劇協(xié)會(huì)、演員協(xié)會(huì)等職業(yè)工會(huì)，通過(guò)與制片人聯(lián)盟之間以合約的方式維系他們各自的利益。根據(jù)編劇協(xié)會(huì)與制片人協(xié)會(huì)之間在2001年簽訂的舊合約，好萊塢六大電影公司(華納、迪斯尼、派拉蒙、索尼、�？怂�、環(huán)球)給原創(chuàng)電影劇本的稿費(fèi)最低是10.6萬(wàn)美元，而各大電視網(wǎng)給電視劇劇本開(kāi)出的價(jià)碼約為：黃金時(shí)段喜劇類2.1萬(wàn)美元/集，黃金時(shí)段劇情類3.1萬(wàn)美元/集。許多編劇實(shí)際掙得遠(yuǎn)比這個(gè)數(shù)字多。大電影公司出品的電影劇本費(fèi)至少有100萬(wàn)美元，而知名編劇的電影劇本也有拿到400萬(wàn)美元以上的。

　　這些數(shù)字表面看起來(lái)已高得讓中國(guó)的編劇不敢置信，但鑒諸好萊塢大片的制作費(fèi)如今動(dòng)輒超過(guò)1億美元，平均制作費(fèi)也在4000萬(wàn)美元之譜，美國(guó)電影的編劇費(fèi)實(shí)質(zhì)上只占其總投資的3%～5%，這個(gè)比例還及不上某些中國(guó)編劇：其稱北京的影視劇公司對(duì)劇本的投資約占總投資的6%～8%。

　　由此，美國(guó)的編劇將他們的收入與演員、導(dǎo)演和影視公司的主管們相比較，發(fā)現(xiàn)了大幅度加薪的需要。根據(jù)編劇協(xié)會(huì)所說(shuō)，編劇的收入增加率尚不及整個(gè)娛樂(lè)工業(yè)利潤(rùn)增加率的一半。

　　任何行業(yè)要想正常運(yùn)作，勞資雙方都得遵守互認(rèn)公平的“游戲規(guī)則”。這次美國(guó)編劇大罷工，就是因?yàn)樗麄冇X(jué)得游戲規(guī)則對(duì)其不公平。編劇協(xié)會(huì)與制片人協(xié)會(huì)簽訂的三年一次舊合約在今年10月31日到期，早在今年7月，兩方為了續(xù)約問(wèn)題就已展開(kāi)了談判，主要分歧點(diǎn)在于制片方要求在收回電影與電視節(jié)目的成本后再支付余款；而編劇方則要求提高真人秀等電視節(jié)目編劇的待遇，并要制片商雙倍支付銷售DVD給作家的分成，從現(xiàn)在的0.3%提高到0.6%，另外在因特網(wǎng)下載節(jié)目的收入分成則由0%變成0.6%�？上щp方的談判破裂，美國(guó)編劇協(xié)會(huì)因而正式宣布罷工。

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