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郭德綱上電視覓高管 年薪上不封頂違約罰金百萬(wàn)

2010年11月03日 17:39 來(lái)源:法制晚報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  昨天,久未在公開(kāi)場(chǎng)合露面的德云社班主郭德綱,亮相天津衛(wèi)視的一檔職場(chǎng)真人秀節(jié)目 《非你莫屬》,為德云社的新管理體制物色高級(jí)管理人才。

  在接受記者采訪時(shí),郭德綱也表示,轉(zhuǎn)為企業(yè)化管理后,不少德云社演員都很爽快地簽了10年合約,如果其中有違約的,將付違約金100萬(wàn)?船F(xiàn)場(chǎng)全都不合適 管理人才不好找《非你莫屬》是一檔職場(chǎng)招聘節(jié)目,有“職場(chǎng)《非誠(chéng)勿擾》”之稱(chēng)。由12名企業(yè)管理者組成的BOSS團(tuán),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)5名求職者進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并以亮燈、滅燈的方式來(lái)確定是否用人。

  而記者發(fā)現(xiàn),在節(jié)目的錄制中,郭德綱滅燈的頻率在BOSS團(tuán)中算比較高的。包括從美國(guó)學(xué)成歸來(lái)的美女音樂(lè)治療師、掌握阿拉伯語(yǔ)的翻譯等,都未能被郭德綱看中。不過(guò),他現(xiàn)場(chǎng)的幽默語(yǔ)言卻逗得觀眾和眾位嘉賓合不攏嘴。

  隨后,在接受記者采訪時(shí),郭德綱也表示,想通過(guò)節(jié)目來(lái)尋找適合德云社的管理人才確實(shí)不容易,管理者不僅要懂管理,還得對(duì)相聲、演藝,甚至經(jīng)紀(jì)事務(wù)都略懂一二,不然真的沒(méi)法管理好德云社。

  不過(guò),他也表示,如果真有這樣的人才,自己也絕不“手軟”,年薪多少都可以考慮,“上不封頂”。談管理滿意新制度 違約金高達(dá)100萬(wàn)

  此前郭德綱在承認(rèn)自己“家族式管理”存在漏洞后,也迅速將德云社轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)化管理”,并與所有員工重新簽訂勞動(dòng)合同,而工資也改成績(jī)效工資,也就是說(shuō)多演多得。

  不僅如此,德云社的新合同等級(jí)劃分也十分精細(xì),德云社的演員劃分為5個(gè)級(jí)別4個(gè)演出隊(duì),而每級(jí)還要細(xì)分為甲、乙、丙三等。

  說(shuō)到企業(yè)化管理,雖然外界依然存在一些質(zhì)疑聲,但郭德綱表示,演出情況比以前好多了,他自己對(duì)現(xiàn)在的管理制度也十分滿意。以前德云社有人在外面接私活,自己礙于情面也就忍了,可是如今有合同規(guī)定,員工就必須按照合同規(guī)定來(lái)履行自己的義務(wù)。“一旦出現(xiàn)糾紛,公司錯(cuò)了公司賠錢(qián),個(gè)人錯(cuò)了個(gè)人受罰,找我也沒(méi)有用。”他說(shuō)。

  不僅如此,郭德綱還告訴記者,德云社不少演員都十分信任自己,不僅一百多人都順利簽約,80%的員工甚至不看內(nèi)容就簽字,而有些員工還直接簽下了10年合約。

  不過(guò),郭德綱也透露,如果再出現(xiàn)違約的情況,不管是德云社還是演員,都將按照合同處理,而違約金最高達(dá)100萬(wàn)。(記者周萌)

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【編輯:張曦】
 
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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