在中國足球打擊假賭黑行動的同時,中國足協(xié)有關(guān)方面也在積極為新賽季聯(lián)賽的順利開展進行最后的沖刺。日前,足協(xié)成立專門的工作組赴各中超、中甲俱樂部檢查相關(guān)工作。昨天,足協(xié)工作組來到了沈陽,對遼足和沈足兩家俱樂部進行了審查。借此機會,記者也采訪了足協(xié)聯(lián)賽部負責人李立鵬,他表示,通過此次審查,將對各俱樂部進行一次徹底摸底,進而對俱樂部的準入標準進行改革,使容易滋生假賭黑的環(huán)境從根本上得以改變。同時他也透露說,北方俱樂部當中,除了延邊俱樂部的經(jīng)濟狀況堪憂外,其他沒有大的問題。
工作小組兵分六路
此次足壇掃賭打黑行動過程中,中國足球聯(lián)賽的很多問題也漸漸暴露出來。此前由于中超準入政策執(zhí)行不夠嚴格,導(dǎo)致中超俱樂部良莠不齊,不符合條件的俱樂部也充斥其中。在掃賭打黑行動的同時,中國足協(xié)近日又祭出重拳,對各中超、中甲俱樂部進行逐一檢查。
此次檢查從三月初開始,足協(xié)按俱樂部所在的位置劃分了六個區(qū)域,工作人員兵分六路,對16家中超和13家中甲俱樂部進行年度審核。檢查的主要環(huán)節(jié)包括俱樂部的財務(wù)制度和賬目、梯隊建設(shè)、基地硬件設(shè)施、主場情況等方面。一旦發(fā)現(xiàn)某些俱樂部在某項上不達標,將讓其限期整改,如果在規(guī)定時間內(nèi)還是不能達標,將失去參加聯(lián)賽的資格。
專業(yè)財務(wù)人員隨行
此次足協(xié)派出的檢查組由三人組成,除了兩名足協(xié)官員之外,還有一名專業(yè)財務(wù)人員。據(jù)悉,為了公平公正,相關(guān)方面在專業(yè)財務(wù)人員的選擇上也頗費了一番心思,由國家體育總局推薦十家審計事務(wù)所,足協(xié)在這十家事務(wù)所當中通過抽簽的方式?jīng)Q定由哪家事務(wù)所的財務(wù)人員加入足協(xié)檢查組。
在這樣敏感的時期對各俱樂部進行審查,讓人們難免把足協(xié)此舉與掃賭打黑行動聯(lián)系起來。對此,負責北方球隊的足協(xié)聯(lián)賽部負責人李立鵬表示,此次檢查組的工作是例行的年度檢查,重點是檢查各家俱樂部是否具備職業(yè)俱樂部的準入資格,與反賭掃黑“幾乎沒有關(guān)系”。但據(jù)了解,隨行的財務(wù)人員所查賬目的時間范圍并不僅限于去年,而是將清查俱樂部近三年的賬目。有消息說,之所以會這樣做,是因為相關(guān)部門已經(jīng)掌握了一些俱樂部在以往賽季中出現(xiàn)的財務(wù)問題,有些問題甚至直接和本次掃賭打黑工作有關(guān)。
北方俱樂部“沒有大問題”
負責北方地區(qū)的足協(xié)檢查組在走訪了大連實德俱樂部后,又前往長春亞泰和延邊兩家俱樂部,最后一站到達沈陽。昨天上午和下午,檢查組分別到沈足俱樂部和遼足俱樂部進行了檢查。工作組在檢查過程當中不時向俱樂部的工作人員索要相關(guān)資料復(fù)印存檔,包括財務(wù)報表、教練資格、梯隊建設(shè)、主力架構(gòu)等。在談到檢查結(jié)果時,北方球隊檢查組的負責人李立鵬很謹慎,他表示:“具體的檢查結(jié)果在進行工作匯報之前,是不會對媒體講的!彼皇峭嘎墩f,北方的俱樂部當中,除了延邊俱樂部的經(jīng)濟狀況堪憂外,其他沒有大的問題。
新準入標準明年起執(zhí)行
在記者采訪過程中得知,此次足協(xié)工作組全面出擊赴各中超、中甲俱樂部進行檢查,還有一個更深層次的意義,那就是在對各俱樂部全面摸底之后,制訂新的俱樂部準入標準,拒絕一些俱樂部只追求廣告效應(yīng)的短期行為,從根本上改變?nèi)菀鬃躺儋黑現(xiàn)象的環(huán)境。北方球隊檢查組的負責人李立鵬昨天也證實了這一點。
足協(xié)目前執(zhí)行的俱樂部準入標準是2003年制訂的,之后只進行過一次修改。在目前中國足球的大環(huán)境下,原有的俱樂部準入標準已經(jīng)不夠規(guī)范。一些俱樂部經(jīng)營足球只是為了追求廣告效應(yīng),沒有長期規(guī)劃,而往往在這種短期行為之下,就容易滋生一些假賭黑的現(xiàn)象。在如今的大環(huán)境下,中國足協(xié)也準備重新制訂俱樂部準入規(guī)則,新的準入規(guī)則當中將注重減少俱樂部的短期行為,引導(dǎo)各俱樂部進行長期建設(shè)。而此次通過摸底,也正是為制訂新的規(guī)則收集資料和做準備。據(jù)悉,明年的聯(lián)賽就將執(zhí)行新的準入標準。這也是全面整頓中國足球大環(huán)境的方法和手段之一。
本報記者 劉柳 攝影 王江
Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved