天津泰達(dá)今年首次獲得征戰(zhàn)亞冠的機(jī)會(huì)，這讓足球底蘊(yùn)深厚的津門(mén)足球倍感自豪。誰(shuí)也未能預(yù)料到，泰達(dá)隊(duì)居然在賽季中途遭遇“罷訓(xùn)”的尷尬。本次“罷訓(xùn)”的背后，隱藏著極為復(fù)雜的利益糾葛。

　　隊(duì)員怨氣潛滋暗長(zhǎng)

　　在中國(guó)足壇，天津和北京、上海、大連、青島等城市一樣，擁有極為深厚的足球底蘊(yùn)。但是，天津足球似乎總是難以捏成一個(gè)拳頭去戰(zhàn)斗。天津隊(duì)1997年降級(jí)后，天津三星和天津萬(wàn)科合并成為天津泰達(dá)，并在1998年以不敗的戰(zhàn)績(jī)重返甲A。此后，天津泰達(dá)隊(duì)一直保持著較為穩(wěn)定的氛圍，泰達(dá)俱樂(lè)部的歷任總經(jīng)理也都頗為強(qiáng)勢(shì)，至此總算穩(wěn)定了11年。

　　2007年7月5日，天津泰達(dá)俱樂(lè)部常務(wù)副總經(jīng)理李廣益接替李波，成為泰達(dá)俱樂(lè)部在10個(gè)月的第三任總經(jīng)理。此前，李波是在2006年9月接替張義鋒出任泰達(dá)俱樂(lè)部總經(jīng)理。一位天津同行昨晚告訴晶報(bào)記者，現(xiàn)任泰達(dá)俱樂(lè)部某高層與隊(duì)員的關(guān)系并不太和睦。俱樂(lè)部希望按照現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)與隊(duì)員簽訂規(guī)范的合同，但是不少隊(duì)員認(rèn)為俱樂(lè)部的很多新舉動(dòng)并不規(guī)范，讓隊(duì)員利益受到很大影響，“比如隊(duì)員的工資和獎(jiǎng)金經(jīng)常沒(méi)有按時(shí)發(fā)放。對(duì)于那些有家底的老隊(duì)員來(lái)說(shuō)，這還不算是太大的問(wèn)題，畢竟他們家底較為豐厚。但是很多年輕球員都著急等錢(qián)用，難免會(huì)產(chǎn)生很多怨言。一些球員發(fā)牢騷之后就被掛上榜，由于掛牌身價(jià)較高，只能以租借方式去一些不太好的俱樂(lè)部。”

　　人員調(diào)整引發(fā)爭(zhēng)議

　　在中國(guó)足壇，人與人之間的關(guān)系經(jīng)常被江湖氣息所左右，球員之間極為看重義氣。一位天津同行昨晚告訴晶報(bào)記者，不少泰達(dá)隊(duì)員認(rèn)為俱樂(lè)部的一些負(fù)責(zé)人對(duì)球員缺乏關(guān)愛(ài)，“今年剛剛上調(diào)一隊(duì)的古今今身患重病，目前在醫(yī)院治療腦瘤，但是上面一直不提這個(gè)消息，讓不少球員感到心寒。在前任主教練劉春明升任國(guó)奧隊(duì)主教練后，過(guò)去被劉春明看好的很多主力也處境比較艱難，隊(duì)內(nèi)的人員調(diào)整引發(fā)了不少爭(zhēng)議�！�

　　即使是在泰達(dá)俱樂(lè)部高層，也似乎沒(méi)有團(tuán)結(jié)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體。一位天津同行昨晚告訴晶報(bào)記者：“這次罷訓(xùn)的表面原因在于合同遲遲沒(méi)有簽訂，深層次問(wèn)題在于俱樂(lè)部負(fù)責(zé)簽訂合同的官員，沒(méi)有獲得球員的愛(ài)戴和信任。球員傾向于支持另外一位俱樂(lè)部高層，這位俱樂(lè)部高層的足球業(yè)務(wù)能力在圈內(nèi)有目共睹。在今天晚上的談判中，隊(duì)員不但希望能夠早日簽好合同，也提出替換一位俱樂(lè)部高層�！�

　　晶報(bào)首席記者 吳邦

　　□鏈接

　　罷訓(xùn)并非新鮮事

　　在中國(guó)足壇，“罷訓(xùn)”是解決勞資糾紛的常用手段。深足隊(duì)員惠家康、雷永馳至今已經(jīng)罷訓(xùn)111天，深足也曾在2004年和2005年全隊(duì)兩次罷訓(xùn)。

　　其他球隊(duì)的罷訓(xùn)事件也屢見(jiàn)不鮮，進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)更是愈演愈烈。2001年7月16日，天津立飛11名球員沒(méi)有參加訓(xùn)練，罷訓(xùn)原因是上一年沖上甲B后的獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有兌現(xiàn)。1個(gè)月的罷訓(xùn)之后，立飛俱樂(lè)部對(duì)8名球員進(jìn)行處罰。2002年2月17日，四川全興隊(duì)也曝出罷訓(xùn)事件，原因是隊(duì)員對(duì)于俱樂(lè)部的慘淡前景感到不滿(mǎn)。

　　對(duì)于中國(guó)球迷而言，印象最深的當(dāng)屬“張海系”在2004年的兩次罷訓(xùn)。2004年5月7日，就在首屆中超聯(lián)賽開(kāi)幕前一周，由張�？刂频倪|寧隊(duì)全體主力隊(duì)員罷訓(xùn)，以此抗議俱樂(lè)部的限薪行動(dòng)。時(shí)任遼足總經(jīng)理張曙光對(duì)隊(duì)員的要求予以退讓?zhuān)�那次罷訓(xùn)最終草草結(jié)束。2004年10月18日，已經(jīng)逐步遠(yuǎn)離張海控制的深圳健力寶隊(duì)也因欠薪問(wèn)題選擇罷訓(xùn)。

　　2005年的罷訓(xùn)風(fēng)波同樣高漲。2005年6月14日，中甲的湖南湘軍全體球員拒絕參加訓(xùn)練，要求俱樂(lè)部更換主教練、確保正常的資金投入。2005年9月1日，深圳健力寶隊(duì)再次因欠薪而罷訓(xùn)。到了2006年8月30日，中甲的青島海信教練組集體辭職，海信隊(duì)員也集體罷訓(xùn)、罷賽，原因在于俱樂(lè)部財(cái)政狀況難以為繼。2006年10月，中超的西安國(guó)際也全隊(duì)罷訓(xùn)。

　　除了全隊(duì)大規(guī)模罷訓(xùn)，中國(guó)足壇也經(jīng)常出現(xiàn)多位主力聯(lián)合罷訓(xùn)的案例。2007年1月，河南建業(yè)5名主力球員拒絕隨隊(duì)前往昆明集訓(xùn)，要求合理改善工資合同。由于多次磋商未果，建業(yè)俱樂(lè)部對(duì)罷訓(xùn)隊(duì)員做出“停訓(xùn)、停賽、停薪”的嚴(yán)厲處罰。

　　晶報(bào)首席記者 吳邦

　　□聲音

　　泰達(dá)隊(duì)員：

　　合同比前幾年苛刻

　　自從今年4月份以來(lái)，天津泰達(dá)隊(duì)的合同問(wèn)題就一直被外界所關(guān)注。那么，泰達(dá)隊(duì)員到底對(duì)新賽季合同的哪些條款感到不滿(mǎn)？

　　一位泰達(dá)隊(duì)員昨晚告訴晶報(bào)記者，泰達(dá)俱樂(lè)部在賽季初提出老隊(duì)員一次簽約兩年；至于30歲以下的年輕隊(duì)員，本次簽約的有效期要到30歲。比如一名隊(duì)員的年齡是20歲，很有可能被俱樂(lè)部要求簽署為期10年的合同。對(duì)此，不少年輕隊(duì)員覺(jué)得合同期限過(guò)長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)多次溝通，隊(duì)員們只是簽署了送交足協(xié)備案的基本工資合同。至于數(shù)額較大的比賽獎(jiǎng)金、訓(xùn)練津貼、比賽津貼等合同，眼下仍然有多位主力球員沒(méi)有簽署。泰達(dá)隊(duì)員紛紛表示：“跟前幾年相比，今年的合同太苛刻了。”

　　另外，隊(duì)員對(duì)合同中的一些附加條款也感到不滿(mǎn)。合同中對(duì)球隊(duì)的成績(jī)有所限制，假如泰達(dá)隊(duì)今年的聯(lián)賽成績(jī)達(dá)不到合同規(guī)定的名次，就要扣除隊(duì)員的獎(jiǎng)金。在隊(duì)員出場(chǎng)時(shí)間方面，泰達(dá)俱樂(lè)部也提出了限制標(biāo)準(zhǔn)。假如隊(duì)員的上場(chǎng)時(shí)間達(dá)不到俱樂(lè)部要求，也拿不到合同規(guī)定的全額薪金。晶報(bào)首席記者 吳邦

　　□反應(yīng)

　　深足：

　　連罷訓(xùn)都懶得想了

　　本周六，深足將在客場(chǎng)挑戰(zhàn)天津泰達(dá)，對(duì)手卻在昨天鬧出了罷訓(xùn)事件。作為一支曾經(jīng)兩度罷訓(xùn)的隊(duì)伍，深足無(wú)疑擁有頭號(hào)發(fā)言權(quán)。深足隊(duì)員昨晚表示：“我們已經(jīng)連續(xù)兩年被拖欠獎(jiǎng)金，但是現(xiàn)在連罷訓(xùn)都懶得想了。

　　當(dāng)年罷訓(xùn)歷歷在目

　　昨天晚餐時(shí)間，深足隊(duì)員得知了天津隊(duì)罷訓(xùn)的消息。一位深足隊(duì)員說(shuō)：“說(shuō)起來(lái)還真是巧合，咱們2005年的那次罷訓(xùn)，正好是在踢完與泰達(dá)的那場(chǎng)比賽之后。我們今天感到有些意外，之前不是都說(shuō)泰達(dá)收入不錯(cuò)嗎？”也有深足隊(duì)員之前聽(tīng)說(shuō)過(guò)泰達(dá)隊(duì)員的苦惱，“有些泰達(dá)隊(duì)員跟我聊過(guò)，說(shuō)是今年的收入不太理想�？墒�，我也沒(méi)想到他們居然去罷訓(xùn)�！�

　　在罷訓(xùn)方面，深足擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。2004年10月18日，深圳健力寶隊(duì)因?yàn)楸磺沸蕉�上演了首次罷訓(xùn)。經(jīng)過(guò)健力寶集團(tuán)的緊急斡旋，此次罷訓(xùn)在兩天后宣告結(jié)束。2004年10月20日，深足在時(shí)任主教練朱廣滬的帶領(lǐng)下主場(chǎng)2∶0戰(zhàn)勝北京國(guó)安。到了2005年9月1日，深圳健力寶隊(duì)再次因?yàn)楸磺沸蕉�上演罷訓(xùn)。那時(shí)的深足管理權(quán)已經(jīng)從健力寶過(guò)渡到匯中天恒，時(shí)任深足董事長(zhǎng)楊猛連夜調(diào)撥300萬(wàn)元支付部分欠薪。2005年9月2日，深足的“二次罷訓(xùn)”只持續(xù)了1天就宣告結(jié)束。在時(shí)任深足教練組組長(zhǎng)郭瑞龍帶領(lǐng)下，深足于2005年9月3日飛赴成都客場(chǎng)，隨后0∶2不敵四川冠城，李瑋鋒當(dāng)時(shí)還攻入一個(gè)烏龍球。

　　對(duì)手罷訓(xùn)并非好事

　　深足將在本周六客場(chǎng)挑戰(zhàn)泰達(dá)，對(duì)手卻效仿5年前的深足玩起了“罷訓(xùn)”。對(duì)此，一位深足主力昨晚分析說(shuō)：“對(duì)手罷訓(xùn)并非意味著實(shí)力削弱。泰達(dá)隊(duì)的水平有目共睹，他們只是一天沒(méi)練。要是泰達(dá)隊(duì)員的合理要求得到滿(mǎn)足，到了周六肯定會(huì)好好表現(xiàn)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不是什么好消息。對(duì)于中國(guó)足球來(lái)說(shuō)，這也不是什么好事，中國(guó)足球已經(jīng)折騰不起了�！�

　　對(duì)于泰達(dá)隊(duì)員的罷訓(xùn)舉動(dòng)，深足隊(duì)員感到理解，但是不會(huì)再去效仿。一位深足老將說(shuō)：“泰達(dá)這次罷訓(xùn)跟我們2004年那次比較類(lèi)似。當(dāng)時(shí)深足的收入都不錯(cuò)，所以被欠薪之后感到很委屈。泰達(dá)隊(duì)目前沒(méi)有新合同，收入肯定受到較大影響。其實(shí)，我們隊(duì)的情況比泰達(dá)困難得多。深足去年被欠薪360多萬(wàn)，今年又被拖欠200多萬(wàn)獎(jiǎng)金。深足的基本工資本來(lái)就不高，全體隊(duì)員的日子都很難熬�？墒俏覀冞B罷訓(xùn)都懶得想了，因?yàn)榱T訓(xùn)也沒(méi)什么用！”

　　晶報(bào)首席記者 吳邦