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    替郭臺銘叫屈 徐旭東稱“學學我的溫和”
2010年05月26日 16:38 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
富士康首開放,郭臺銘飛深圳坐鎮(zhèn)。 圖片來源:臺灣“今日新聞”
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  中新網(wǎng)5月26日電 據(jù)臺灣“今日新聞”報道,郭臺銘親赴深圳富士康進行危機處理,就此臺灣遠東集團董事長徐旭東替郭臺銘叫屈,認為郭臺銘要管理幾十萬員工,實在很辛苦,徐旭東更建議,鴻?梢钥紤]將員工分散管理,才能盡量避免類似墜樓悲劇頻頻發(fā)生。

  報道稱,2010年內(nèi)接連發(fā)生11起員工跳樓意外,鴻?偛霉_銘于26日上午一早帶著媒體、眾多心理醫(yī)生,搭乘私人飛機從臺灣飛到深圳,巡視深圳龍華區(qū)富士康廠房,并聽取員工講解公司管理系統(tǒng)運作,并且開放廠區(qū)、生產(chǎn)線給媒體拍攝。

  面對郭臺銘親上火線一事,徐旭東表示,“我想我們有的時候,我們也可能(員工管理)太集中了,他(郭臺銘)那個地區(qū)有4萬人,如果是變成了5000人一個廠,那就有8個廠,如果有的人有一些不幸的事情的話,也不見得怎么樣。

  不過,徐旭東也表示,“他也要學習我一點,稍許要溫和一點,有的時候。”

  在前往深圳前,氣色略顯黯淡的郭臺銘,搭機前面對媒體追問除了罕見嘆“唉”外,也透露自己其實已經(jīng)因為這個事情,一個多月沒有睡好覺了。在聽取員工講解公司管理系統(tǒng)運作時表示,富士康在深圳有45萬員工,必須有效管理。郭臺銘強調(diào),公司管理一直著重于尊重、關(guān)心及教育員工。

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【編輯:李倫】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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