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    臺灣近八成半上班族想捧“旱澇保收”的鐵飯碗
2010年01月11日 00:57 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社臺北一月十日電 (記者陳立宇 曾嘉)大陸報考公務員是當今大學畢業(yè)生的熱門,臺灣想捧鐵飯碗的人也不少。根據(jù)臺灣知名人力資源公司1111人力銀行的最新調(diào)查,高達八成四受訪上班族表示有意進公家或泛公營事業(yè)單位,主因是工作穩(wěn)定,薪資不低,“旱澇保收”。

  1111人力銀行十日公布“上班族抱鐵飯碗意愿”調(diào)查。

  該人力銀行公關總監(jiān)何啟圣表示,市場景氣與報考公職意愿呈反比,景氣越冷,穩(wěn)定的職缺越趨熱門。這次調(diào)查發(fā)現(xiàn),與去年四月的同類調(diào)查相比,報考公職者的意愿雖略有百分之二點二四的下降,顯示上班族對島內(nèi)就業(yè)市場信心逐漸恢復。但仍有八成四上班族想捧鐵飯碗。

  何啟圣指出,上班族中,以工作不到一年的職場員工,想進入公家單位任職的意愿最高,原因是薪資較高又穩(wěn)定,以考取公務人員高考三級及格者薪資為四萬四千八百五十元、普考及格者薪資三萬五千二百元為例,薪水都明顯高于近年新鮮人起薪,讓職場生涯不順的社會新鮮人,對捧鐵飯碗產(chǎn)生極大吸引力。

  根據(jù)調(diào)查,上班族擠破頭想進入公家單位的認知,在可復選的情況下,以工作穩(wěn)定加上工時固定者所占的比例最高,達百分之八十點六二,其次為裁員風險低加上終身雇用制,為百分之四十五點六七,相關福利優(yōu)渥占百分之四十一點八七。

  反觀不想進入公家單位者的主因,依次為工作環(huán)境太單調(diào),體系龐大過于官僚及工作挑戰(zhàn)性不高。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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