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臺高學歷者憂失業(yè) 準碩博士生爭搶研發(fā)替代役

2008年12月22日 13:56 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)12月22日電 據(jù)“中央社”報道,景氣差讓臺灣科技新貴不再吃香,準碩、博士生也擔心畢業(yè)后即面臨“高學歷、高失業(yè)率”窘境。據(jù)104人力銀行觀察,研發(fā)替代役申請潮較去年提早涌現(xiàn),且申請履歷較去年成長1.25倍。

  104人力銀行營銷總監(jiān)邱文仁表示,金融風暴嚴重沖擊科技廠商的大型招募人才計劃,在目前人力需求全面凍結(jié)狀況中,唯有優(yōu)秀且具潛力的研發(fā)替代役人才并不受限,因此,需服役3年的研發(fā)替代役,成為畢業(yè)即就業(yè)的黃金保護傘。

  邱文仁表示,目前“內(nèi)政部”已確認明年“研發(fā)替代役”的3500個名額,且企業(yè)對研發(fā)替代役職缺也未受景氣影響,可見不景氣下,“研發(fā)”仍是企業(yè)最重視的培養(yǎng)人才管道關鍵,而3年的服役期間,也成為理工科系碩、博士生畢業(yè)后的就業(yè)保證。

  此外,以研發(fā)替代役的薪水行情來說,除了前一個月的受訓階段外,碩士學歷在第一年的月薪就有新臺幣1萬8735元,博士學歷也有2萬3645元,從第2年起,薪水就等同于企業(yè)給該職務的薪資水平。

  邱文仁表示,這樣的薪資行情已比當一般大頭兵來得優(yōu)渥,且科技廠商給予“研發(fā)職務”的起薪的標準,都一向是該產(chǎn)業(yè)所有職務中最高的,除了薪水外,服役期間新鮮人必須與主管和同事一同共事將近3年,也是鍛煉“穩(wěn)定性”的好機會,日后也較有機會持續(xù)留任公司發(fā)展。

  根據(jù)104人力銀行調(diào)查,企業(yè)在征求研發(fā)替代役人才時,最重視的條件分別是“畢業(yè)系所”、“專長”、“曾參與的項目”、“畢業(yè)學!迸c“過去工作經(jīng)驗”;邱文仁建議,有意申請研發(fā)替代役職缺的準畢業(yè)生,投遞履歷表時,可特別針對與自己在學專長的領域,申請同領域的工作與公司,同時強調(diào)自己在學校中的團隊合作經(jīng)驗與專業(yè)表現(xiàn),雀屏中選的機率會更大。

編輯:吉翔】
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