中新網鄭州12月2日電(記者 周小云)今日，記者從河南省政府舉辦的新聞發(fā)布會上獲悉，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已在河南省政府第51次常務會議上獲得通過，將從明年1月1日起實施。屆時，該省用人單位安置殘疾人比例將由現行的1.5%提高到1.6%。

　　《辦法》規(guī)定：河南省行政區(qū)域內的機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)，都應當承擔按比例安排殘疾人就業(yè)的義務；用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達到規(guī)定比例的，每年度應當按照年度差額人數和上年度本地職工年平均工資計算，向殘疾人就業(yè)服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　《辦法》還規(guī)定：按比例安排殘疾人就業(yè)工作實行省、市、縣三級分級管理。財政供給的機關、事業(yè)單位應當繳納的殘疾人就業(yè)保障金不能按照規(guī)定繳納并經收繳部門催繳無效的，可以由各級財政部門代扣；非財政供給的事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位應當繳納的殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務部門代征。對于不按比例安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，由當地殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。

　　河南省殘聯(lián)理事長李玉德在會上介紹了河南殘疾人事業(yè)發(fā)展情況和殘疾人就業(yè)情況。他表示，當前要盡快完善代征、代扣政策措施，將保障金征收切實列入有關部門工作目標，實現應收盡收，確保政府基金不流失，從而促進殘疾人就業(yè)。

　　李玉德還認為，按比例安排殘疾人就業(yè)是社會各用人單位的法定義務，而對各用人單位實行年審，則是強化和督促各單位按比例安排殘疾人就業(yè)的有效措施。

　　據了解，近年來，河南省殘疾人口的比重明顯增加。統(tǒng)計部門公布的數據顯示，1987年第一次全國殘疾人抽樣調查中，河南省殘疾人比例為5.77%；2006年第二次全國殘疾人抽樣調查中，該省殘疾人比例已上升到了7.2% 。

　　河南省殘聯(lián)相關負責人表示，目前該省700多萬殘疾人中，16至59周歲的殘疾人就業(yè)率為54.5%。《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的實施，對于促進和保護殘疾人就業(yè)將產生重要作用，廣大殘疾人將真正得到更多的實惠。(完)