春節(jié)長假后的第一個周末，國展招聘會就迎來4.2萬人前來謀職。由于以民營私企單位居多，以往招聘會并不常見的各種新招牌、新行當?shù)牧料�，讓人對眼下“難”字當頭的人才市場有了新期待。今天，該招聘會還將在國展舉辦一天。

　　新鮮職業(yè)吸引年輕人

　　由于參加招聘會的企業(yè)以民營私企居多，“女性修養(yǎng)學堂”、“老年健康咨詢中心”、“色彩管理咨詢公司”等新招牌為招聘會注入一絲新鮮感，吸引了不少年輕人的目光。青年人熟悉的服裝品牌Vero Moda、Only、Jack&Jones展臺前里三層外三層地圍著年輕的求職者，該公司特別為2009屆畢業(yè)生提供的管理培訓生職位最吸引應屆生的眼球。據(jù)介紹，該公司的崗位要求門檻不低，比如“服裝跟單/買手”要負責搜集、篩選、評估國內(nèi)供應商，并與之進行采購談判，要求應聘者具有兩年以上工廠生產(chǎn)或跟單經(jīng)驗、熟練的英文書寫和口語；“店面陳列師”要有美術(shù)基礎(chǔ)和色彩平衡知識，并熟悉服裝面料、色彩搭配；“店面設(shè)計師”要熟悉室內(nèi)裝潢設(shè)計，具備裝修工程經(jīng)驗。該公司還同時招聘專兼職的女性“試衣模特”，要求身高1.69至1.70米，體重55公斤，并對三圍做了明確規(guī)定。

　　類似的新鮮職位還有某家具品牌的“展廳裝潢設(shè)計師”、NAGA上院的“管家”、軟件公司的“游戲數(shù)值策劃工程師”等。不少求職者對豪宅“管家”的職位充滿興趣，招聘負責人解釋說，“管家”并非只為一家服務，而是面向所有業(yè)主，主要負責“費用收取、投訴處理”等工作。

　　提前至7點半開放進場

　　從北三環(huán)靜安莊的過街天橋上似乎就能嗅出今年就業(yè)形勢的嚴峻氣息：兩名戴著紅袖箍的保安和兩位民警在天橋上疏導巡視，不必辨認方向，哪怕是第一次到京的求職者，也會被熙熙攘攘的人群裹挾著抵達招聘會現(xiàn)場。國展門口值班的民警說，他早上6點半就已到崗，“沒想到人這么多！”而據(jù)組委會相關(guān)負責人介紹，為了防止人流的大量擁堵，招聘會從7點半就已經(jīng)正式對求職者開放了。

　　原本9時開門的招聘會，從8時前后就排起了購票長龍，國展10個售票窗口全部開放，后又在露天加開了兩個臨時口，購票隊伍仍蔓延到了馬路上。不時有人站在隔離墩上抻著脖子呼朋喚友四處張望；黃牛們將10元一張的門票叫賣到15元一張，被不愿排長隊的人搶購得不亦樂乎。直到11點左右，購票窗口的人群才稍稍疏散一些。

　　據(jù)介紹，此次招聘會由中國國際貿(mào)易促進委員會人才服務中心、北京望達人力資源咨詢有限公司等八家人才服務機構(gòu)聯(lián)合舉辦，這也是春節(jié)后北京地區(qū)舉辦的首場超大規(guī)模人才招聘大會，共有700余家招聘單位現(xiàn)場提供近萬個工作崗位。(記者 姜葳)

　　現(xiàn)場目擊

　　最耀眼：布展用上聲光電

　　仿佛不約而同，不少招聘單位都在展臺用上聲光電新技術(shù)，以期盡可能多地吸引目光，并借機擴大品牌影響力。一家會展公司干脆“小試牛刀”，將自己的展位布置得五光十色；某掛著“財團”字號的民企搬來了PPT大投影；一家具生產(chǎn)商在展位門楣上寫著自己的品牌而不提公司名稱；一從事色彩培訓的公司干脆印好大量的招生簡章，現(xiàn)場散發(fā)。

　　最活躍：房產(chǎn)中介拉人手

　　我愛我家、鏈家、21世紀不動產(chǎn)、麥田房產(chǎn)……幾乎所有市面上能見到的房產(chǎn)中介公司都在招聘會上四處出擊招攬人手�！艾F(xiàn)在四環(huán)以內(nèi)基本沒新房了，國家剛剛放寬了二手房交易政策，二手房市場馬上就會有明顯反彈，您這會兒入行正合適！”在招聘人員的勸說下，一位在天津工作想跳槽到北京的求職者有所心動。

　　待遇方面，招聘者坦誠相告：頭兩個月1300元無責任底薪，外加上不封頂?shù)奶岢桑�但每月只有四天不固定的休息日，“而且是自愿加班——別的同事都加班，你休息就意味著沒錢掙�！闭衅刚哒f，公司會給轉(zhuǎn)正的員工上三險一金，但“不簽勞動合同”。面對求職者的疑問，他“現(xiàn)身說法”地表示，自己已經(jīng)干了兩年，一直沒簽合同，但他隨后強調(diào)“是我自己的原因不愿意簽”。即便如此，該求職者猶豫再三仍然留下了簡歷，并接受了下午兩點的宣講會邀請。(記者 姜葳)