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    3萬人擠爆京城牛年首場(chǎng)招聘會(huì) 人數(shù)同比增1.5倍
2009年02月06日 06:22 來源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
現(xiàn)場(chǎng)招聘單位發(fā)放從業(yè)指導(dǎo)圖書,被一搶而空。蒲東峰攝

    2月5日,北京2009年新春首場(chǎng)人才招聘會(huì)在全國農(nóng)業(yè)展覽館開幕。招聘會(huì)設(shè)立展位約400個(gè),數(shù)萬求職者到場(chǎng),場(chǎng)面異;鸨。 中新社發(fā) 鄭雄增 攝

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  昨天,本市節(jié)后的首場(chǎng)綜合招聘會(huì)在農(nóng)展館舉行。300多家企業(yè)計(jì)劃提供4000余個(gè)崗位,但現(xiàn)場(chǎng)涌入了3萬求職者,比去年的首場(chǎng)招聘會(huì)增加1.5倍。其中,近一半為應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3萬余人“累癱”安檢儀

  早上7點(diǎn)開始,便有求職者在農(nóng)展館新館門前排隊(duì)。很快,16個(gè)臨時(shí)售票窗口前全部排滿了應(yīng)聘者,主辦方不得不提前半小時(shí)開門售票。由于今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多在京就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生放棄回家過年,留在北京為這場(chǎng)招聘會(huì)做準(zhǔn)備。

  此次招聘會(huì)共有300余家企業(yè)參加,提供4000多個(gè)工作崗位。由于人太多,原本設(shè)在門口的安檢儀完全檢不過來,最終主辦方不得不撤掉安檢儀,以提高進(jìn)場(chǎng)速度。此外,主辦方還多次進(jìn)行截流,按時(shí)段放求職者進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)入場(chǎng)館內(nèi)的人只能跟著人流移動(dòng),很難擠進(jìn)展臺(tái)前與招聘方仔細(xì)交流。到昨天下午4點(diǎn),共有3萬多人到現(xiàn)場(chǎng)求職。去年的首場(chǎng)招聘會(huì)首日則有1萬人到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘3000個(gè)職位。

  參會(huì)外企寥寥無幾

  昨天到現(xiàn)場(chǎng)招聘的以中小企業(yè)為主,外企寥寥無幾。受到金融危機(jī)的影響,今年很多知名外企全球裁員,因此,往年常出現(xiàn)在招聘會(huì)上的外企都未現(xiàn)身,僅有的幾家外企分公司則以招收電話銷售等低端職位為主。招聘會(huì)有關(guān)人員表示,由于經(jīng)濟(jì)情況不好,很多大型企業(yè)和外企紛紛表示不需要招人,因此,很難邀請(qǐng)到這些企業(yè)參加招聘會(huì)。

  好崗位收簡(jiǎn)歷千余份

  昨天最受追捧的是北京航天自動(dòng)控制研究所的展位。展位前貼著“年薪10萬以上、6萬以上,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供三年住宿、解決北京戶口”,吸引了大量求職者。負(fù)責(zé)人劉先生介紹,單位受到金融危機(jī)影響不大,今年要招聘100多名新人,學(xué)歷要求在研究生以上,側(cè)重有工作經(jīng)驗(yàn)者。僅僅半天多的時(shí)間展位就收到了上千份簡(jiǎn)歷,其中三成是碩士學(xué)位。在千余名投簡(jiǎn)歷者中,只有幾十名符合面試條件。

  英語好仍是求職優(yōu)勢(shì)

  “您好,我是武漢大學(xué)遙感專業(yè)的學(xué)生,對(duì)貴公司的海外項(xiàng)目助理工作感興趣。”女畢業(yè)生小李專程從武漢來京,她以流利的英語口語、自信的儀表向一家只招聘男性的企業(yè)自薦。小李的表現(xiàn)一下子吸引了招聘負(fù)責(zé)人。隨后,雙方開始用英語進(jìn)行交流。招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,雖然海外助理的職位限男性,但是女性求職者英語口語交流能力更強(qiáng)一點(diǎn),公司會(huì)考慮破格錄取。

  保險(xiǎn)公司館外打游擊

  今年參展的保險(xiǎn)公司和房地產(chǎn)中介公司數(shù)量較多,僅保險(xiǎn)公司就有幸福人壽、新華人壽、泰康保險(xiǎn)、中國人壽等近10個(gè)展位,而房地產(chǎn)公司以二手房連鎖企業(yè)最為活躍。與其他企業(yè)坐收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷不同,大部分保險(xiǎn)公司的展位都采取了“主動(dòng)出擊”方式,主動(dòng)和應(yīng)聘者攀談,而且打出了“責(zé)任底薪4500”、“登場(chǎng)即登峰”等條幅和標(biāo)語。館外還有不少保險(xiǎn)公司經(jīng)紀(jì)人打招聘游擊戰(zhàn),看到合適的求職者采取跟蹤游說的方式招攬人才。(記者李艾)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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