張嘴就能用英語(yǔ)說服“老外”，要把這樣的人才留在居委會(huì)，浦東金橋鎮(zhèn)日前將公開招聘碧云國(guó)際社區(qū)工作者的待遇開到了“最高10萬(wàn)元年薪”，結(jié)果吸引80余人報(bào)名，其中不乏擁有碩士學(xué)位的“海歸”。

　　碩士“海歸”來應(yīng)聘

　　一位生于1968年的“海歸”表示，金融危機(jī)嚴(yán)重影響了他所在的某省駐滬機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)，“與其等到企業(yè)真的不行了再找工作，不如趁現(xiàn)在找個(gè)‘避風(fēng)港’”，這名“海歸”坦言，10萬(wàn)年薪低于他目前收入，但做一名國(guó)際社區(qū)的“高薪社會(huì)工作者”本身是一個(gè)不平凡經(jīng)歷，而且相對(duì)穩(wěn)定，“從長(zhǎng)遠(yuǎn)看很有吸引力。”

　　記者昨天獲悉，經(jīng)過筆試，共有8名碩士、4名本科畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入上周日的面試，競(jìng)爭(zhēng)4個(gè)上崗名額。“結(jié)果并不盡如人意”，金橋鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)與英語(yǔ)口語(yǔ)能力不能兼得，是最大問題。

　　面試第一個(gè)環(huán)節(jié)，是由來自國(guó)際學(xué)校的英語(yǔ)教師和碧云社區(qū)外籍居民做考官，對(duì)應(yīng)聘者英語(yǔ)能力打分，當(dāng)場(chǎng)就有5名應(yīng)聘者被淘汰。而剩下的幾名能講流利英語(yǔ)的高學(xué)歷人才，在接下來的社區(qū)管理能力測(cè)試中，又顯得經(jīng)驗(yàn)不足，“擁有MBA學(xué)位不等于能管好社區(qū)�！�

　　招聘結(jié)果本周揭曉

　　碧云國(guó)際社區(qū)是浦東開發(fā)開放的特殊產(chǎn)物。最初，它只是與金橋開發(fā)區(qū)相配套的一個(gè)生活區(qū)，由開發(fā)公司管理。隨著金橋開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大，碧云也迅速成長(zhǎng)為成熟的國(guó)際社區(qū)。時(shí)至今日，很多方面的管理出現(xiàn)空白，亟須建立居委會(huì)、社工站等社區(qū)配套組織。金橋鎮(zhèn)接管碧云國(guó)際社區(qū)后，希望招聘到能夠說流利英語(yǔ)、具有社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的資深“居委干部”，協(xié)助鎮(zhèn)里全面提升國(guó)際社區(qū)管理水平。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，眼下正對(duì)最后入圍的3男3女共6位候選者進(jìn)一步“考察”，招聘結(jié)果最快將于本周揭曉。(張琪 魯雁南）