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    廣東省江門市1153家企業(yè)實(shí)行工資集體協(xié)商
2009年09月03日 16:04 來(lái)源:江門日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  記者從8月31日下午召開(kāi)的江門市勞動(dòng)關(guān)系三方多邊會(huì)議上了解到,截止7月底,全市建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)共1153家,占已建工會(huì)企業(yè)總數(shù)的66.46%,在全省21個(gè)地級(jí)市中處于先進(jìn)行列。市領(lǐng)導(dǎo)譚繼祖、李崴出席會(huì)議。

  所謂工資集體協(xié)商,是職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂工資專項(xiàng)集體合同的行為。

  市委副書(shū)記譚繼祖在會(huì)上要求,各有關(guān)部門在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的過(guò)程中,要注意把握好推進(jìn)這項(xiàng)工作和尊重企業(yè)自主權(quán)的關(guān)系、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系、企業(yè)管理人員和工會(huì)協(xié)商代表的關(guān)系等,要讓企業(yè)看到,建立工資集體協(xié)商制度,是提高企業(yè)員工整體素質(zhì)、讓員工更好地服務(wù)企業(yè)的一種有效途徑,也是建立企業(yè)文化的一個(gè)過(guò)程,同時(shí),要注意工作的方式方法,努力體現(xiàn)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則。

  副市長(zhǎng)李崴表示,我們要針對(duì)不同的行業(yè)和不同類型的企業(yè)的特點(diǎn),因企制宜,不斷創(chuàng)新工資集體協(xié)商工作方式,以開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作為突破口,擴(kuò)大覆蓋面。要繼續(xù)把推進(jìn)工資集體協(xié)商工作與創(chuàng)建“星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),繼續(xù)組織好新一批“星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”的評(píng)選活動(dòng)。(楊慧敏)

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