中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)羊城晚報(bào)報(bào)道，記者5日從深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，從今年開始，深圳將取消招調(diào)工考試，并將對(duì)招調(diào)人員技能考核的權(quán)力下放給企業(yè)，此舉意味著企業(yè)在招調(diào)員工時(shí)有了更大的自主權(quán)，且可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要引進(jìn)特殊技能人才。新的招調(diào)工政策還將允許高技能人才以個(gè)人名義通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理的方式招調(diào)入戶深圳。
招調(diào)政策向技能人才傾斜
深圳今年招調(diào)工政策全面向技能工人才傾斜，新出臺(tái)的招調(diào)工政策明確規(guī)定，招調(diào)指標(biāo)要優(yōu)先解決用人單位急需的技能人才，對(duì)有特殊專長(zhǎng)、特別貢獻(xiàn)的技能人才，特事特辦。
招調(diào)新政策規(guī)定，除了高學(xué)歷人才(本科或本科以上)、在納稅方面對(duì)深圳有一定貢獻(xiàn)的企業(yè)主等特殊人才外，屬于審批計(jì)劃指標(biāo)范圍的擬招調(diào)人員，都應(yīng)當(dāng)通過中級(jí)以上的職業(yè)技能鑒定后方可招調(diào)。
企業(yè)引進(jìn)特殊人才更方便
由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，深圳誕生了許多新的崗位和職業(yè)，而目前這些崗位和職業(yè)并無國家職業(yè)規(guī)范，因此這些特殊人才根本沒有辦法拿到國家認(rèn)定的職業(yè)技能鑒定書，這給他們?nèi)霊羯钲趲砹寺闊?/p>
今年出臺(tái)的新招調(diào)工政策取消了招調(diào)工考試，由企業(yè)組織對(duì)招調(diào)員工的技能考核。此舉將可以更方便企業(yè)引進(jìn)自己需要的特殊人才。屬于市政府鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的企業(yè)急需的特殊人才，企業(yè)可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)市勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定后，由該企業(yè)組織考試，對(duì)考試合格且公示無異議的員工，可由所在企業(yè)向勞動(dòng)部門申報(bào)辦理招調(diào)工。
個(gè)人可以申請(qǐng)入戶
今年深圳招調(diào)工政策的另一亮點(diǎn)是，以往只能由企業(yè)申請(qǐng)招調(diào)人才的方式將被打破，新的招調(diào)工政策將允許高技能人才以個(gè)人名義通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理的方式招調(diào)入戶深圳。新政策中對(duì)不具備單獨(dú)立戶權(quán)的企業(yè)，員工只要符合相應(yīng)的招調(diào)工條件并征得企業(yè)同意，可以以個(gè)人名義申請(qǐng)招調(diào)工。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳市共有各類企業(yè)約18萬家，其中99%以上是中小企業(yè)，這些中小企業(yè)由于各種原因不具備單獨(dú)人事立戶的條件，或自行辦理招調(diào)工困難較大，使中小企業(yè)在吸引高技能人才方面缺乏吸引力。新政策將改變這種現(xiàn)狀。(歐陽四平)
