中新網(wǎng)12月6日電 據(jù)來自廣州市勞動和社會保障局、勞動監(jiān)察支隊的消息，廣州市勞動監(jiān)察正醞釀著建立自己的舉報獎勵制度。 　

　　信息時報援引廣州市勞動和社會保障局吳暉副局長的話說，《勞動保障監(jiān)察條例》為維護廣大勞動者合法權益提供了有力的法律武器。新《條例》規(guī)定：違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。它提醒了勞動者遇到侵權要及時投訴舉報。

　　吳副局長表示，勞動監(jiān)察條例賦予勞動者舉報權，“最近海珠區(qū)在打擊非法使用童工時，建立了舉報有獎制度，凡舉報一個童工，查實后給舉報者獎勵300元。我們已經(jīng)要求屬下單位借鑒這一經(jīng)驗�！睋�(jù)介紹，廣州市勞動部門正準備研究制定有關獎勵的標準和相關條件，爭取明年出臺。

　　據(jù)吳暉透露，廣州市正在大力建設兩大網(wǎng)絡，加強監(jiān)控用人單位的誠信：一是通過遍布廣州各基層社區(qū)的數(shù)千名勞動保障法律監(jiān)督員，監(jiān)督相關企業(yè)，及時處理勞動糾紛，反映信息；二是加大勞動保障信息網(wǎng)絡建設力度。

　　廣州市勞動監(jiān)察部門還考慮通過互聯(lián)網(wǎng)直接向社會公眾公開有關信息，警示不法企業(yè)遵守勞動保障法律，改善企業(yè)形象。(王道斌張麗春)