中新網(wǎng)9月20日電 人民日報海外版報道，珠三角今后幾年人才缺口較大的領域主要集中在電子信息、生物技術、新材料、先進制造業(yè)、環(huán)保技術、國際經(jīng)貿等方面。其中生物技術研發(fā)人才尤為緊缺，已經(jīng)明顯成為珠三角高新技術產業(yè)發(fā)展的“軟肋”。

　　據(jù)南方人才網(wǎng)統(tǒng)計，2004年1—6月招聘單位需求量最大的前10位專業(yè)是：市場營銷類占23.2%、房地產類占9.2%、工業(yè)工廠類9.0%、服務類8.4%、技工類6.3%、文職類5.8%、計算機類5.4%、財務類4.2%、機械類4.2%、電子通訊類4.1%。

　　廣州對于不同專業(yè)人才缺口情況為：電子信息業(yè)重點需求的是軟件開發(fā)人才，到2005年，廣州的軟件開發(fā)人才缺口2萬人。汽車制造業(yè)重點需求汽車工程技術人才，到2005年，汽車工程技術人才缺口0.6萬人。而建筑與房地產業(yè)則緊缺高級房地產營銷策劃人才、高級估價師和物業(yè)管理人才。

　　目前深圳的IT、生物醫(yī)藥、新材料等專業(yè)人才和通曉國際貿易規(guī)則的高素質人才奇缺，這將直接影響到深圳產業(yè)結構優(yōu)化和轉型。

　　中山市需重點引進的緊缺專業(yè)人才為高科技研發(fā)、高級經(jīng)濟管理、高級企業(yè)管理、IT產業(yè)、外貿外語、金融會計、法律、營銷、文化藝術、高級技工等10類人才。

　　江門市的會計、審計、金融，特別是新材料、新能源、電子技術、生物技術、環(huán)境保護等專業(yè)技術人才緊缺，復合型人才方面也呈現(xiàn)短缺現(xiàn)象。