中新社香港四月三十日電 臺(tái)北消息：五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨，臺(tái)灣一家人力銀行特別選在三十日公布一項(xiàng)“上班族加班心聲”調(diào)查，結(jié)果顯示臺(tái)灣上班族超時(shí)工作的情形嚴(yán)重，有高達(dá)百分之八十七點(diǎn)九三的上班族都有加班的情況，五成一的上班族認(rèn)為自己是“超時(shí)工作者”，但卻有高達(dá)百分之五十六點(diǎn)五六是沒(méi)有加班費(fèi)的。
根據(jù)調(diào)查，在加班的時(shí)數(shù)中，以每周不超過(guò)三小時(shí)者最多，其次是加班三至五小時(shí)者，但是排名第三的是平均每周加班時(shí)數(shù)在十五小時(shí)以上者占百分之十四點(diǎn)四九，顯示臺(tái)灣地區(qū)上班族加班的比例和時(shí)數(shù)都很高。
若進(jìn)一步從行業(yè)類(lèi)別觀(guān)察，工商顧問(wèn)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)和資訊科技業(yè)，是加班時(shí)數(shù)最長(zhǎng)的前三名，其中工商顧問(wèn)業(yè)有二成三的受訪(fǎng)者加班時(shí)數(shù)超過(guò)十五小時(shí)。而從職務(wù)階層分析，階級(jí)愈高加班時(shí)間愈長(zhǎng)，高達(dá)四成二高階主管平均每周加班超過(guò)十五小時(shí)，而中階主管平均每周加班超過(guò)十五小時(shí)者占二成，基層員工則占一成二。
不過(guò)，盡管上班族如此賣(mài)命工作，可是據(jù)調(diào)查有高達(dá)百分之五十六點(diǎn)五六的上班族所工作的公司根本沒(méi)有“加班費(fèi)”制度。
而在經(jīng)常加班的狀況下，已有百分之五十二上班族出現(xiàn)“食欲不振，沒(méi)胃口”的癥狀，百分之四十六點(diǎn)四一出現(xiàn)“記憶力減退，注意力難集中”的癥狀，而現(xiàn)代上班族長(zhǎng)期使用電腦及姿勢(shì)不良的結(jié)果，有百分之四十一點(diǎn)七八上班族有“肩部與頸部僵直性發(fā)麻”的癥狀，而百分之三十四點(diǎn)零五上班族則是因?yàn)槠诙鄲炇摺?/p>
此外，值得注意的是，身心俱疲的臺(tái)灣上班族對(duì)于近年來(lái)開(kāi)始出現(xiàn)的“過(guò)勞死”名詞，也顯得相當(dāng)擔(dān)憂(yōu)，有五成受訪(fǎng)上班族擔(dān)憂(yōu)或非常擔(dān)憂(yōu)“過(guò)勞死”，從行業(yè)別分析，最擔(dān)心會(huì)過(guò)勞死的是資訊科技業(yè)和進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)，而最不擔(dān)心過(guò)勞死的行業(yè)則是傳統(tǒng)制造業(yè)和餐飲旅游娛樂(lè)業(yè)。
上述問(wèn)卷調(diào)查是--人力銀行自四月二十三日至四月二十八日，采取網(wǎng)路問(wèn)卷方式調(diào)查，有效樣本數(shù)為一千零六百六十三份，誤差值為正負(fù)百分之二點(diǎn)四。
