從1999年9月國務(wù)院頒布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》以來，今年的“五一”已是第15個黃金周長假。回顧過去，一年中的春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周儼然成為假日經(jīng)濟的火車頭。但在歡呼與喝彩之后，隨著一年一度的“五一”長假臨近，我們也有必要對這個熱現(xiàn)象進行冷靜的思考：長假期間交通部門的巨大負荷，餐飲業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)忽冷忽熱地不平衡發(fā)展，以及由此給人們造成的體力及精神的壓力——盡管長假似乎大大增加了消費總量，但因為人們的消費習慣是相當穩(wěn)定的，假日經(jīng)濟更多的是不同消費之間的替代，激發(fā)的是消費者的節(jié)日性沖動消費，而沒有激發(fā)新的需求。
因此，要想真正提高黃金周的含“金”量，還要擠出黃金周的含“水”量。
由于我國人口眾多，休閑時間過于集中，既導致了吃、住、行、游、娛、購所有環(huán)節(jié)上的擁堵，也引起了黃金周集中消費后幾個月消費的低迷，造成了“平日吃不飽、假日吃不了”的尷尬局面。此外，為適應假日集中的旅游及相關(guān)的消費，造成企業(yè)硬件設(shè)施供給的穩(wěn)定性與假日消費需求集中性之間的矛盾，假日期間的供不應求與此之后的供過于求周而復始地出現(xiàn)，為企業(yè)安排生產(chǎn)經(jīng)營帶來了困難。黃金周的含金量也因此大打折扣。對此，專家指出，只有改變假日經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，不斷完善有關(guān)政策，豐富假日消費的內(nèi)涵，才能持續(xù)鞏固和提高假日消費對宏觀經(jīng)濟景氣增長的貢獻度。
正在醞釀中的帶薪休假制度應是明智的選擇。它有利于打破休閑時間上的不均衡，保證個人自主選擇休假時間，彌補集中式的休假消費行為，還有利于充分合理地利用社會資源。其實《中華人民共和國勞動法》中早就規(guī)定：“國家實行帶薪休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定�！钡壳�，“具體辦法”尚未出臺。
當前中國旅游業(yè)規(guī)模不小，但還比較粗放，在旅游點往往看不到有特色的旅游產(chǎn)品，大同小異，且不精細。因此細分假日旅游市場對于使旅游業(yè)形成一個完整的產(chǎn)品鏈條就顯得尤為重要。一方面，應分析并抓住年輕人這一假日消費最活躍群體的消費偏好及需求；另一方面也不能忽視對于城市的繁華有著強烈新鮮感的農(nóng)民游客的喜好，“黃金周”理應讓更多的人得到快樂。
再次，大力挖掘新的消費產(chǎn)品。業(yè)內(nèi)人士認為，假日經(jīng)濟的內(nèi)涵不僅僅是簡單的觀光和購物，還有更多的文化產(chǎn)品，適應不同層次消費者的消費需求，還可考慮將“黃金周”擴展成“黃金月”甚至“黃金季”，做好假日經(jīng)濟的大文章。
(稿件來源：經(jīng)濟日報，作者：張磊峰)
