中新網(wǎng)7月8日電 特級(jí)技師諸明強(qiáng)年薪拿到了14萬(wàn)元，是中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院六九九廠(chǎng)工資最高的人。光明日?qǐng)?bào)今日?qǐng)?bào)道，這個(gè)中華技能大獎(jiǎng)的獲得者、全國(guó)技術(shù)能手，在廠(chǎng)里收入排在第一位。無(wú)獨(dú)有偶，在首屆中國(guó)航天科工行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)的王保森，也被廠(chǎng)里獎(jiǎng)勵(lì)了一套三居室住房。

　　報(bào)道稱(chēng)，當(dāng)前，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)普遍面臨高級(jí)技工短缺的問(wèn)題，航天藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人嚴(yán)重短缺，高級(jí)藍(lán)領(lǐng)更是千呼萬(wàn)喚出不來(lái)。針對(duì)這種情況，航天二院六九九廠(chǎng)從實(shí)際出發(fā)，建立了一整套完整的用人機(jī)制，在技術(shù)工人的招聘、使用、培養(yǎng)、薪資、考核、激勵(lì)等方面采取措施，在待遇上向一線(xiàn)技術(shù)工人傾斜、向高級(jí)技能人員傾斜，激勵(lì)更多的技能工人，特別是年輕的技術(shù)工人，刻苦鉆研技術(shù)，在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　諸明強(qiáng)師傅談起重獎(jiǎng)一事時(shí)激動(dòng)地說(shuō)，他有兩個(gè)沒(méi)想到，一是廠(chǎng)里給了他這么高的待遇，比兩個(gè)“一把手”還高；二是廠(chǎng)里還專(zhuān)門(mén)為他的住房問(wèn)題開(kāi)了一次辦公會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)他一套三居室的住房。言語(yǔ)間，諸師傅不時(shí)地表達(dá)出對(duì)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的感謝，他表示一定會(huì)繼續(xù)努力，帶出更多好徒弟。(王光榮邢偉玲吳運(yùn)秋)