中新網(wǎng)5月24日電 廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心昨天公布了今年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)情況的調查報告，到目前為止，廣東省內高校畢業(yè)生的簽約率比去年同期下降了10%。

　　據(jù)中國青年報報道，今年是普通高校擴招學生畢業(yè)的第一年，廣東省大學畢業(yè)生人數(shù)達到了11.7萬人。由于受非典影響，目前所有的大學生供需見面會已停止，影響了大學生進一步落實單位。與此同時，很多畢業(yè)生不能上崗實習，有的學生實習結束后不能按時返校準備論文、進行畢業(yè)設計和答辯，這都影響了簽約率。

　　廣東省高校就業(yè)指導中心預測，今年廣東高校畢業(yè)生的一次就業(yè)率在50%左右，這意味著全省將有5萬多學生離校時尚未落實就業(yè)崗位，再加上從省外學校返回廣東就業(yè)的4萬大學生中，預計有1—2萬學生暫時不能落實崗位，因此，今年廣東估計有7萬大學畢業(yè)生暫時不能落實崗位。

　　鑒于比較嚴峻的就業(yè)形勢，省高校就業(yè)指導中心負責人表示，今年廣東省將把“大學生租賃”引入畢業(yè)生就業(yè)市場，面向廣大用人單位和高校畢業(yè)生推出“大學生租賃”服務。

　　有關負責人介紹，目前很多用人單位都存在一些需求量比較大、流動性比較強但不需要建立長期勞動關系的崗位，就業(yè)指導中心將把這一類的崗位信息整合起來，組織培訓暫緩就業(yè)的大學生，與用人單位簽訂短期的勞動合同，把暫時未就業(yè)的大學生“租賃”出去。有關信息將會通過今天開通的“廣東大學生就業(yè)在線”(http：／／www.grad job.com)網(wǎng)站及時對外公布。

　　這樣的“大學生租賃”既能讓用人單位節(jié)約用人成本、轉移用人風險、更方便地管人用人，同時，畢業(yè)生也可得到一定的收入，不用擔憂購買社保，并可積累工作經(jīng)驗，增加就業(yè)資本。供需雙方在“租賃”期間可增加了解，免除雙方建立長期勞動關系所承擔的風險。

　　廣東省高校就業(yè)指導中心還呼吁，省內各地用人單位、省直及中央駐粵單位要積極錄用應屆高校畢業(yè)生，對已經(jīng)確定錄用意向的，要盡快與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，使畢業(yè)生盡早落實就業(yè)崗位。各高校要積極創(chuàng)造條件，做好高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓和技能鑒定工作，幫助他們提高就業(yè)競爭力。