常州市日前啟動新一輪千名海外人才集聚工程,明確到2011年,引進(jìn)并重點(diǎn)支持200名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以此帶動引進(jìn)集聚1000名以上海外人才。
據(jù)了解,常州市首輪千名海外人才集聚工程自2006年11月正式啟動至2009年7月結(jié)束,3年組織實(shí)施了5批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才申報、評審、簽約。共有海內(nèi)外1050個團(tuán)隊(或個人)申報,351個項目列入60萬元-300萬元不等的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助范圍,超過200個項目落戶常州市,逾千名海外高層次人才在常服務(wù)于高科技產(chǎn)業(yè)。
與首輪相比,本輪千名海外人才集聚工程將進(jìn)一步拓寬引進(jìn)人才范圍。打破地域、資歷、身份等限制,全視域吸引海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做到引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才并重,引進(jìn)海外領(lǐng)軍人才和海內(nèi)領(lǐng)軍人才并重。
進(jìn)一步加大政府扶持力度。給予領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才100-300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助,同時給予不少于1000萬元的融資擔(dān)保、不少于400萬元科技成果轉(zhuǎn)化資金等方面的后續(xù)扶持,整合多部門的優(yōu)勢資源,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)度過“死亡谷”,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展壯大。對領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才給予一次性50萬元的獎勵,鼓勵企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,提升自主創(chuàng)新能力。另外引進(jìn)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才核心團(tuán)隊成員將給予安家費(fèi)、子女入學(xué)、個人所得稅獎勵等扶持。
把領(lǐng)軍人才引進(jìn)作為常規(guī)工作。改變原先階段性報名為常年受理報名,每年定期組織兩次評審,分別于6月、10月組織兩批次專家評審,5月底前申報的參加第一批評審,6-9月申報的參加第二批評審。7月、11月進(jìn)行面談公示并公布入選名單。
進(jìn)一步規(guī)范完善評審流程。相比首輪領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作,增加了公示環(huán)節(jié)。對通過專家評審且領(lǐng)導(dǎo)小組討論初步確定的擬入選名單通過媒體進(jìn)行公示,公示無異議的,列入資助范圍,進(jìn)一步增加透明度,規(guī)范流程。
目前,2010年領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作已全面啟動,接受咨詢報名。(常人社 韓暉)
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