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    資金加房補 杭州高新區(qū)組合政策助海歸人才創(chuàng)業(yè)
2009年11月20日 15:45 來源:浙江在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  留學回國到杭州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)最高可給500萬啟動資金、給予三年1000平方米以內(nèi)的辦公場所租金補貼、企業(yè)貢獻首次超過100萬元可申購區(qū)人才限價房……

  記者今天杭州高新區(qū)(濱江)了解到,凡是到高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的海外留學人才,在創(chuàng)業(yè)的每個階段都能享受到扶持政策。留學回國創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后,最高可給予500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金和100萬元項目資助資金,對特別突出的創(chuàng)業(yè)項目,可實行“上不封頂”的政策,并提供融資擔保,對具有一定規(guī)模、發(fā)展前景良好、流動資金暫時不足的留學人員創(chuàng)辦企業(yè),給予兩年內(nèi)最高500萬元銀行貸款的全額貼息。

  創(chuàng)業(yè)需要場所,高新區(qū)(濱江)給予三年100平方米以內(nèi)的辦公場所租金補貼;海外高層次留學人才創(chuàng)辦企業(yè),給予三年1000平方米以內(nèi)的辦公場所租金補貼。高速成長的海外留學人員創(chuàng)辦企業(yè),可以根據(jù)規(guī)模及貢獻,再給予兩年500平方米以內(nèi)的辦公場所租金補貼。

  企業(yè)在實施產(chǎn)業(yè)化后,還有獎勵。凡是對高新區(qū)(濱江)貢獻首次超過100萬元的,可申購區(qū)人才限價房。留學回國人員來高新區(qū)(濱江)工作以后的工齡,可與其出國前工齡、在國外攻讀碩士博士學位年限等合并計算為連續(xù)工齡。

  另外,為了解決海外高層次留學人才的后顧之憂,高新區(qū)(濱江)還給予100平方米住房公寓三年租金補貼;留學回國人員在杭定居可辦理杭州市區(qū)常住戶口,配偶及子女戶口可隨遷,落實杭州市關于留學回國人員子女就讀的各項優(yōu)惠政策。

  新聞鏈接:

  杭州高新區(qū)(濱江)力爭5年內(nèi)實現(xiàn)留學回國創(chuàng)業(yè)人員總數(shù)達到1000名,留學人員創(chuàng)辦企業(yè)總量達到500家,園區(qū)年技工貿(mào)總收入達到200億元。

  重點實施海外高層次留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“5050”計劃,五年內(nèi)引進海外高層次留學創(chuàng)業(yè)人才50名,年技工貿(mào)總收入超千萬元的留學人員企業(yè)累計達到50家。(包勇 余小平)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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