一男子因公司改革而自愿與公司解除勞動(dòng)合同后，不滿離職賠償金而跑回工作單位“自焚”泄憤，結(jié)果導(dǎo)致無(wú)辜同事被嚴(yán)重?zé)齻�，并造成公司�?cái)產(chǎn)損失。

　　昨日，福田區(qū)檢察院對(duì)外通報(bào)，該院對(duì)被告人鐘某某提起公訴，一審法院以放火罪判處被告人鐘某某有期徒刑十一年。鐘某某不服上訴，近日，二審法院作出裁定，依法維持原判。

　　車(chē)隊(duì)解散司機(jī)辦公室自焚

　　被告人鐘某某原系某物業(yè)公司的司機(jī)，2008年7月該公司進(jìn)行改革，撤掉車(chē)隊(duì)，有11人的工作受到影響，其中包括鐘某某。當(dāng)時(shí)，公司有3個(gè)安置方案，第一是轉(zhuǎn)到公司的其他崗位，第二是介紹到其他公司，第三是協(xié)商解除合同，鐘某某選擇協(xié)商解除合同。

　　法院審理查明，當(dāng)時(shí)公司給他計(jì)算并支付了離職賠償金，但由于數(shù)額不能滿足鐘某某的要求，他一直懷恨在心。2008年10月8日11時(shí)許，鐘某某來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)部前臺(tái)大廳，用打火機(jī)點(diǎn)燃自己身穿的事先已澆上汽油的衣服后沖進(jìn)科技部經(jīng)理辦公室內(nèi)，導(dǎo)致經(jīng)理吳某嚴(yán)重?zé)齻�，并將辦公室的天花板、電腦等燒毀，損失財(cái)物價(jià)值人民幣5萬(wàn)余元。

　　公司經(jīng)理被燒成重傷

　　據(jù)被害人吳經(jīng)理稱，他與鐘某某不屬一個(gè)部門(mén)，沒(méi)有過(guò)節(jié)和矛盾。根據(jù)法院查明，2008年10月8日11點(diǎn)多，吳經(jīng)理在辦公室內(nèi)和同事周某談事情，當(dāng)時(shí)辦公室的門(mén)是開(kāi)著的，忽然有一個(gè)火團(tuán)沖進(jìn)來(lái)，吳經(jīng)理一看是個(gè)全身在燃燒的人。周某馬上逃出房間，吳經(jīng)理躲在桌子底下。但“人肉火球”已經(jīng)趴在地上了，吳經(jīng)理掙扎著站起來(lái)想往外逃，結(jié)果卻被對(duì)方抓住了腿。盡管最后吳經(jīng)理逃了出來(lái)，但手和腿以及頭部還是被燒傷了，隨后被送往醫(yī)院治療。

　　自焚男子燒傷面積達(dá)89%

　　經(jīng)法醫(yī)鑒定，鐘某某全身II°~III°燒傷，燒傷面積為89%，被評(píng)定為重傷。吳經(jīng)理屬I(mǎi)II°燒傷，被評(píng)定為重傷。

　　不過(guò)，被害人吳經(jīng)理自愿放棄了向鐘某某索賠的權(quán)利。

　　檢察官表示，對(duì)于一切爭(zhēng)議和糾紛都要采取合法合理的途徑、方式予以解決，不能為泄一時(shí)之憤而采用過(guò)激行為。被告人鐘某某的不理智行為不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的賠償要求，而且侵犯了他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甚至對(duì)公共安全造成了嚴(yán)重的威脅，觸犯了刑法。