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    網(wǎng)友曝光各行業(yè)年終獎(jiǎng) IT員工獎(jiǎng)金不足千元(2)
2010年02月02日 09:31 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  現(xiàn)實(shí) 年終獎(jiǎng)最高能拿20萬(wàn)元

  還有幾天就進(jìn)入新年了,各行各業(yè)都到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候。在經(jīng)歷了金融危機(jī)后,我們今年年終獎(jiǎng)會(huì)不會(huì)少?這個(gè)事儼然已經(jīng)成了目前網(wǎng)上探討得最多的話(huà)題。近日,網(wǎng)友“蓑衣少年”在網(wǎng)上發(fā)帖“2009年底各行業(yè)年終獎(jiǎng)數(shù)目大曝光”,他爆出了很多行業(yè)的年終獎(jiǎng),多的可以達(dá)到20萬(wàn)元,少的也有1萬(wàn)元左右。

  據(jù)“蓑衣少年”報(bào)料,事業(yè)單位員工的年終獎(jiǎng)在1萬(wàn)元左右,以某省級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員李小姐為例,春節(jié)前拿到的錢(qián)就是當(dāng)月工資、第十三個(gè)月工資,再加上其他一些獎(jiǎng)金,一共1萬(wàn)元左右。一家大型出版社中層江先生的年終獎(jiǎng)有5萬(wàn)元左右。江先生單位的一般員工,年終獎(jiǎng)在3萬(wàn)元左右。在這篇帖子的報(bào)料中,基金研究員的年終獎(jiǎng)最多,達(dá)到了20萬(wàn)元。以某基金公司策略部研究員為例,他們公司按與全年工資1:1的比例給員工發(fā)放了年終獎(jiǎng),他拿到手的約20萬(wàn)元。

  此外,在某知名網(wǎng)站上,還有網(wǎng)友發(fā)帖,對(duì)2009年各行各業(yè)的年終獎(jiǎng)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。其中,建筑設(shè)計(jì)員工預(yù)測(cè)能達(dá)到10萬(wàn)元,而讓人意外的是,預(yù)測(cè)IT行業(yè)普通員工的年終獎(jiǎng)只有1000元。

  調(diào)查 四成網(wǎng)友稱(chēng)拿1萬(wàn)元年終獎(jiǎng)很滿(mǎn)足

  網(wǎng)友們所預(yù)測(cè)的年終獎(jiǎng)可信度有多大?記者為此采訪(fǎng)了建筑設(shè)計(jì)行業(yè)和IT行業(yè)的人士以求證。一家設(shè)計(jì)院的員工丁先生告訴記者,他們?cè)O(shè)計(jì)院建筑師的年終獎(jiǎng)包括了設(shè)計(jì)費(fèi)的提成,所以比較高,中等規(guī)模的設(shè)計(jì)院建筑師的年終獎(jiǎng)一般在10萬(wàn)—20萬(wàn)元之間,少數(shù)建筑師如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)甚至上百萬(wàn)元。一家網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員陳先生說(shuō),IT業(yè)的普通員工年終獎(jiǎng)確實(shí)很低,“我第一年進(jìn)公司,效益不怎么好,還拿過(guò)600元的年終獎(jiǎng)!标愊壬f(shuō)。

  某網(wǎng)站就年終獎(jiǎng)的話(huà)題進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,主要有三個(gè)問(wèn)題:“年底雙薪年終獎(jiǎng),今年期望拿多少?”“你覺(jué)得今年年終獎(jiǎng)比去年多還是少?”“你期望中的年終獎(jiǎng)和實(shí)際拿到手的落差有多大?”調(diào)查顯示,網(wǎng)友們對(duì)年終獎(jiǎng)的期望其實(shí)比較實(shí)際,截至昨日下午5點(diǎn),38.8%的網(wǎng)友認(rèn)為年底雙薪和年終獎(jiǎng)加起來(lái)在1萬(wàn)元以?xún)?nèi)就可以滿(mǎn)足。34.4%的網(wǎng)友認(rèn)為要在1-5萬(wàn)元之間才可以滿(mǎn)足。10.6%的網(wǎng)友認(rèn)為5-10萬(wàn)元是自己的心理價(jià)位。要求最高的網(wǎng)友要求達(dá)到10萬(wàn)元以上,這一部分人群占了16.2%的比重。

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直隸巴人的原貼:
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