国产破外女出血视频,精品精品国产高
本頁位置: 首頁新聞中心健康新聞
    兩部門:急性呼吸道感染者康復(fù)上學(xué)無需醫(yī)療證明
2009年12月01日 17:36 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月1日電 日前,衛(wèi)生部和教育部聯(lián)合發(fā)布了《學(xué)校甲型H1N1流感防控工作方案》,對于學(xué)校未發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感病例的防控,《方案》強調(diào),急性呼吸道感染病例在癥狀消失24小時后,且晨檢無異常即可正常上學(xué),無需出具醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)證明。

  《方案》指出,中小學(xué)校及托幼機構(gòu)應(yīng)堅持每日開展晨檢,特別是新學(xué)期開學(xué)或長假返校后一周內(nèi)應(yīng)強化晨檢工作。高等學(xué)校要通過輔導(dǎo)員(班主任)和學(xué)生干部、寢室長等多渠道及時了解學(xué)生的健康狀況。一旦發(fā)現(xiàn)急性呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上學(xué),并及時就醫(yī)。同時要求,做好學(xué)生日常缺勤登記,及時了解缺勤原因,一旦發(fā)現(xiàn)因急性呼吸道感染所致缺勤異常增多的現(xiàn)象,應(yīng)立即向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告。

  《方案》要求,學(xué)校須加強疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備,應(yīng)在廁所(洗手間)、食堂、宿舍、教室和圖書館等公共場所配備充分的洗手設(shè)施。并且,積極開展多種形式的健康宣教,普及甲型H1N1流感預(yù)防知識,讓每一個學(xué)生和教職員工都知曉甲型H1N1預(yù)防知識,包括勤洗手,尤其是在咳嗽或打噴嚏后要以清水和肥皂或洗手液洗手;咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻,用過的紙巾要扔入垃圾箱;不隨地吐痰;保證充足的營養(yǎng)和睡眠;鍛煉身體;自覺監(jiān)測自我健康狀況,有病及時就醫(yī),不帶病上課等。倡導(dǎo)師生保持健康行為,提高廣大學(xué)生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。

  《方案》規(guī)定,中小學(xué)校和高等學(xué)校應(yīng)加強教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學(xué)生和教職員工學(xué)習(xí)、工作、生活場所的衛(wèi)生與通風(fēng),特別是教室每一課間都要開窗通風(fēng),保持空氣流通;積極開展學(xué)校愛國衛(wèi)生運動,做好學(xué)校的環(huán)境清潔工作,尤其是廁所(洗手間)、食堂、教室、宿舍、浴室和會議室等公共場所。

  同時,學(xué)校還應(yīng)組織校醫(yī)或負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作的人員參加上級教育、衛(wèi)生行政部門或當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)組織的甲型H1N1流感防控知識及技術(shù)的培訓(xùn)。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學(xué)校與家長、學(xué)校與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)及教育行政部門聯(lián)系機制,明確具體聯(lián)系人和聯(lián)系方式,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。

  《方案》最后強調(diào),各級各類學(xué)校應(yīng)結(jié)合實際情況制訂學(xué)校甲型H1N1流感疫情的預(yù)案、工作方案,明確各相關(guān)部門的具體職責(zé),并根據(jù)疫情防控需要,按照當(dāng)?shù)卣凹仔虷1N1流感聯(lián)防聯(lián)控工作機制的部署,在地方衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一安排下,積極配合衛(wèi)生部門組織開展本校甲型H1N1流感疫苗接種工作。

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved