中新社北京八月二十二日電(記者 曾利明)從今年九月一日起,《河南省職工生育保險(xiǎn)辦法》將在全省施行。享受生育保險(xiǎn)的女職工法定產(chǎn)假期間的工資將改為生育津貼,由所在用人單位按上年度月平均工資發(fā)放。
國(guó)家人口計(jì)生委今天轉(zhuǎn)發(fā)的這一信息稱(chēng),其標(biāo)準(zhǔn)為:妊娠滿二十八周以上分娩,享受九十天的生育津貼;難產(chǎn)和多胞胎增加十五天的生育津貼;晚育者增加九十天的生育津貼。
此外,女職工在妊娠、分娩、產(chǎn)褥期內(nèi),所發(fā)生的醫(yī)療檢查、接生、手術(shù)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用,將從生育保險(xiǎn)基金中支付。
該辦法還規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)的女職工,即使失業(yè)后也能享受生育補(bǔ)助待遇;男職工參加生育保險(xiǎn),其配偶生育后也能領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)助金。臨時(shí)工、農(nóng)民工都將享受生育保險(xiǎn)。
《辦法》明確,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,繳費(fèi)比例不超過(guò)職工月平均工資總額的百分之一。 用人單位如果不按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),將由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納,并按日加收滯納金。 (完)
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