生育保險今后將設(shè)置繳費期限，職工需連續(xù)繳費滿9個月后，生育保險基金才能支付生育津貼。而此前，生育保險是即時享受，沒有繳費時間限制。

　　根據(jù)北京市人保局剛剛發(fā)布的通知，本市生育保險自然分娩醫(yī)療費用定額支付標準提高100元。

　　通知明確，參保職工分娩前生育保險連續(xù)繳費滿9個月的，其發(fā)生的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用和生育津貼由生育保險基金支付。對于不滿9個月的，上述前兩項費用依舊由生育保險基金支付，但生育津貼要由用人單位支付。

　　參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金予以補支。補支的生育津貼高于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位應當補發(fā)給個人；補支的生育津貼低于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。

　　生育保險是一種強制性社會保險，如果員工符合參保條件，單位沒有為其辦理參保手續(xù)和繳費，員工可舉報。(代麗麗)

　　新聞鏈接 生育津貼怎么算

　　通俗地講，生育津貼就相當于生育保險基金給女職工支付的生育期間的工資。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。舉例來說，一名女職工上一年月平均工資是3000元，她生育后休了90天產(chǎn)假，那么她的生育津貼就是9000元。