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    羊城晚報:從“病床解聘”事件看醫(yī)保制度
2009年11月18日 15:06 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,網帖爆武漢大學知名教授張在元病危遭校方解聘。校方派員到他病床前宣布:終止其與武漢大學的聘用合同,停止提供醫(yī)療費和住房。對此,武大宣傳部回應稱,按照聘用合同約定,張在元的醫(yī)療費用應由個人支付,建議其通過法律途徑解決有關勞動爭議問題。

  一邊是道義,一邊是合同。解聘病危教授,從前者的視角檢視此事件的話,大多數(shù)人很輕易地就會舉起道德審判的大刀,砍向“不仁不義”的武大。因為武大雪上加霜、冷血無情的這種做法,確實不符合國人傳統(tǒng)的價值判斷和道德秩序。但是,如果從后者解讀的話,武大遵循規(guī)則,按照市場原則辦事,其實也并無不妥。畢竟,張在元教授不是武大的正式員工,道義歸道義,但住院的開銷花出的也都是真金白銀。從規(guī)則上講,武大按合同并沒有義務為這位病危教授養(yǎng)老送終。

  所以,從情感上講,我們每個人都會同情病危教授的遭遇。但是從理智上講,武大也并非面目可憎,不仁不義。因為,自2006年張教授重病入院后,武大已經墊付醫(yī)療費用68.6余萬元,補貼16.5萬元。雖然沒有大包大攬,一包到底,但這近百萬元的醫(yī)療費用,這對于一個老百姓來說,這已經是一個天文數(shù)字。甚至,武大也算是仁至義盡了。

  因此,糾纏于道義之爭,各執(zhí)一詞,只能公說公有理,婆說婆有理,陷入口水之爭。糾纏于道義之爭,同樣也可能遮蔽這一事件的一些本質問題所在。比如,我們完全有必要問一問:張教授本人有沒有醫(yī)療保險?畢竟,張在元教授和武大只是一個聘任關系,并沒有人事隸屬。按照正常的邏輯,張教授得病之后,醫(yī)療保險制度應該發(fā)揮作用。作為社會精英,張在元教授是不可能沒有醫(yī)療保險的,但為什么醫(yī)療保險沒有為張教授兜底兒呢?醫(yī)療保險制度哪去了?

  張教授的遭遇還讓我們再一次見識和領教了“看病難”、“看病貴”。兩年多的時間,武大就為自己聘用的張教授付出了近百萬元的醫(yī)療費用。放在一個平民身上,這將是一個多么不敢想象的天文數(shù)字,多么殘酷的不能承受之重。其實我們也可以這么認為,武大解聘病危教授的本質問題,不是道義,不是合同和規(guī)則,而是醫(yī)療費用的高低問題。國民醫(yī)療費用之高,已經高到讓武大都不得不背負上了“不仁不義”和“狡兔死,走狗烹”的道德罵名。

  想想,張在元教授已經夠幸運了。得病了,張在元教授還有一個武大可以依托?墒,作為一個庶民,如果得了張在元教授一樣的病的話,沒有醫(yī)保,也沒有武大。在這天價的醫(yī)療費用面前,可能只有無奈地等死。

  武大解聘病危教授事件,是一個挺好的標本。其實,這其中并沒有那么多道義和道德,也沒有那么多的不仁不義。在泛濫和虛無的道德口水中,我們應該看到,如果醫(yī)保制度不兜底兒,如果“看病難”、“看病貴”的頑癥不能解決,那么我們人人都是弱者,都是比張教授還慘的弱者。張教授還有武大出于道義的近百萬元出手相救,我們呢?我們庶民有“不仁不義”的“武大”可以依托并指責著嗎?(石敬濤)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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