在日前召開的政協(xié)河北省十屆委員會(huì)第二次會(huì)議上，省政協(xié)委員、張家口市總工會(huì)黨組書記朱立新說，在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)趨緊背景下，加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)工職業(yè)的政策性扶持，不僅有利于開辟新的就業(yè)崗位，也有利于提前應(yīng)對(duì)我國(guó)老齡化的嚴(yán)峻形勢(shì)，加快養(yǎng)老護(hù)理市場(chǎng)建設(shè)。

　　朱立新說，目前，我國(guó)養(yǎng)老方式主要是居家養(yǎng)老和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。而養(yǎng)老面臨的護(hù)理用工問題日趨突出：一是老人護(hù)理的需求量逐年增長(zhǎng)；二是養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。養(yǎng)老護(hù)理工作是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較高的新興行業(yè)，不論是職業(yè)道德，還是專業(yè)技能都是“高標(biāo)”行業(yè)。但現(xiàn)在大部分從業(yè)人員沒有職業(yè)資質(zhì)，大部分老人很難享有專業(yè)護(hù)理的待遇，因養(yǎng)老問題帶來的衍生性社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn)。因此，政府應(yīng)盡快制訂扶持性政策和規(guī)范性行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，使養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)健康發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的需求。

　　如今，許多人不愿意從事養(yǎng)老護(hù)理工作，主要是工資待遇低、勞動(dòng)沒保障、勞動(dòng)強(qiáng)度大、沒有節(jié)假日、沒有社會(huì)保險(xiǎn)。朱立新等政協(xié)委員說，為加快發(fā)展這一新興工種，政府可以考慮出資購(gòu)買養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)崗位和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)崗位。以社會(huì)公益性崗位的管理辦法，重點(diǎn)優(yōu)先解決“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群體。實(shí)行政府買單定向“培訓(xùn)”，獲得資質(zhì)后由政府統(tǒng)一分配到專業(yè)公司。由專業(yè)公司與本人簽訂勞動(dòng)合同，按職業(yè)水平和資格以及服務(wù)質(zhì)量確定工資待遇，并由政府、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和個(gè)人等多方出資，給養(yǎng)老護(hù)理工作者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，解決后顧之憂。

　　專家認(rèn)為，養(yǎng)老事業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，前景廣闊，意義重大。因此，養(yǎng)老護(hù)理應(yīng)有“行業(yè)準(zhǔn)入”標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)護(hù)工的職業(yè)培訓(xùn)，以公司制管理模式規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理工作者用工市場(chǎng)。同時(shí)，提高養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)公司的管理和服務(wù)水平，以派遣制、輪崗制等方式，保障養(yǎng)老護(hù)理工作者的休息和休假權(quán)利。提高養(yǎng)老專業(yè)設(shè)備和設(shè)施的現(xiàn)代化程度，減輕養(yǎng)老護(hù)理勞動(dòng)強(qiáng)度。