外壓之下，必有內亂。

　　近來攜程網(wǎng)起訴“去哪兒”、博客網(wǎng)員工起訴博客網(wǎng)以及騰訊起訴15名前員工等等，金融危機中風聲鶴唳的中國互聯(lián)網(wǎng)界近來似乎重新興起了一股“撕咬”風。

　　縱觀這些官司，特點均基本屬于小巫大巫爭斗。首先，網(wǎng)站間互相抄襲實行“拿來主義”可謂“自古”有之，當年新浪和搜狐就沒少為這些事去法院討說法，何況現(xiàn)在連有些大學教授的論文都屢有抄襲，“去哪兒”的小編們到偌大的一個攜程網(wǎng)上搜刮點內容下來給自己網(wǎng)站貼金，說有罪過，這帽子不大也不小。其二，博客網(wǎng)的員工討工資，那也是再常見不過的勞資糾紛，這種舉動絕對不是農(nóng)民工獨有的專利，相信在金融危機之下，這種道德危機或許越來越失去新聞味了。

　　不過，這些官司中，騰訊起訴前員工倒是一大看點。今年11月7日，騰訊向深圳福田法院起訴15名涉嫌集體跳槽的員工，原因是這些員工違反競業(yè)禁止義務。按照騰訊總裁馬化騰所言，這15個人的行為已經(jīng)觸到了騰訊的底線，而這個底線就是“不能把商業(yè)秘密帶給對手”。究竟是什么樣的秘密，多重要的秘密，馬化騰并沒有具體解釋。

　　當下互聯(lián)網(wǎng)界，很難說還有什么可以深藏不漏的秘密，一個稍有創(chuàng)意的商業(yè)模式一出來，一夜之間，就會有人模仿。技術上講，如果15個人能讓騰訊的“秘密”研發(fā)工程擱淺，或許說明騰訊的軟件開發(fā)至今還是作坊式的。以騰訊5000多員工計，走了15人就觸到了底線，不論是商業(yè)模式還是技術研發(fā)，如此的騰訊怎能不讓投資者有想法。

　　問題是，騰訊并不“脆弱”，相反卻是很強大。依靠QQ起家的騰訊，如今的業(yè)務線涉及新聞、游戲、搜索、電子商務等等，幾乎無所不包，堪稱是所有網(wǎng)站的“公敵”，但依騰訊和馬化騰一貫低調的作風，盡管和各路競爭對手們小齷齪不斷，但是真正大張旗鼓對簿公堂的卻不多。因此，此番騰訊僅僅為了15名前員工而高調“亮劍”，令人一驚之外，難免頓生疑竇。

　　本是“同校生”相煎何太急？

　　這15名被騰訊起訴的前員工目前正在就職于一個名為51.com的網(wǎng)站。該網(wǎng)是何方神圣呢？就在今年7月初，史玉柱“擊退”了馬云，以5100萬美金的代價獲了51.com 25%的股權，成為51.com的大股東。馬云和史玉柱這兩位長于作秀的大家，在此事上一個顯出了高風亮節(jié)，一個顯出了當仁不讓，都著實風光了一把。從那以后，社區(qū)類網(wǎng)站51.com就烙上了營銷怪才史玉柱的印記。

　　互聯(lián)網(wǎng)江湖的圈子其實就那么大，可以說是低頭不見抬頭見，而51.com的大股東史玉柱和騰訊老板馬化騰更有著打斷骨頭連著筋般的淵源——兩人都是深圳大學的校友，就在今年9月份，兩人還攜手出席了深圳大學25周年的校慶活動，受到了學弟學妹們的狂熱追捧。那些學弟學妹們估計怎么也不會想到，僅僅2個月后，這兩位學長之間就發(fā)生了“不睦”。

　　為何對私不對公

　　在國人傳統(tǒng)的意識里，一直有同情弱者的情結，對于恃強凌弱以大欺小極為不屑。此次被騰訊起訴的15名前員工，違反競業(yè)禁止是果，51.com高薪挖人是因。況且騰訊在深圳，51.com在上海，這15個人寧可拖家?guī)Э�，亦或兩地分居都要棄騰訊而走，自有他們的道理。

　　再說那“競業(yè)禁止”，其實算不上是“高壓線”，互聯(lián)網(wǎng)圈子里人員流動性相當大，而且拼的就是年輕時那幾年，誰會為了那個競業(yè)禁止而放空一兩年或是更長。即便如不缺錢的李開復，當年從微軟跳到谷歌時，也是惹得老東家大為光火，拿出了“競業(yè)禁止協(xié)議”要告李開復和谷歌，可是最后還不是不了了之。因此，所謂的“競業(yè)禁止”，一般來說，也就是個桃木刀，擺在那里鎮(zhèn)一鎮(zhèn)可以，很少用來真去“揮舞”的。

　　微軟、谷歌、李開復，都是名企、名人，重量級也算不分伯仲，他們之間的官司還算是門當戶對。而此番騰訊卻以業(yè)界老大級企業(yè)的身份，單單起訴了15個“無名之輩”，而又偏偏又放過了51.com，倒真是令人尋思。

　　皆大歡喜或可期

　　互聯(lián)網(wǎng)界的官司其實真的是不能當真，從沒見過哪家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因為輸了官司而混不下去的，大部分的官司都是有始無終不了了之，為數(shù)不多有了結果的也多是各大五十大板，明鏡高懸的法院早就被很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)當成了營銷工具之一。不過，盡管國人早就看穿了“官司營銷”的把戲，但是海外投資者，還是很把官司當回事的。由此看來，此次騰訊單單起訴個人，而沒有連帶上51.com，顯然是給51.com留了情面。這個情面留來何用？史玉柱曾表示，51.com將在2010年赴美國納斯達克上市。估計是考慮到51.com的前途，騰訊并沒有打算在51.com的檔案里弄出點兒前科，這樣看來，騰訊還是相當為51.com“著想”的。而51.com卻也“占了便宜還賣乖”，顯出一股俠氣之風，對騰訊道，有種你直接告我，欺負我員工算什么？

　　騰訊15名員工跳槽到51.com是事實，但同樣的事在不同人手中利用起來或許方法是不同的。一個并不算大膽的猜測就是，這很可能又是一場導演好了的皆大歡喜的喜劇。被起訴的15名前員工被騰訊視為觸及了底線，這顯然是從另一個角度肯定了他們對騰訊的重要性，屬于VIP，對于這些員工而言，今后不論是在51.com還是繼續(xù)跳槽，都無異于拿到了馬化騰的強力推薦信。而對于51.com而言，由于開心網(wǎng)的異軍突起，早已壓過了51.com的風光，以怪才史玉柱的風格，豈能服輸？此事一出，51.com幾乎等于是免費打了廣告，一是告訴大家“人在呢”，二是能被騰訊當成最大的對手，也算“拔了份兒”，日后不論是上市還是找個下家都容易不少。最后，對于騰訊和馬化騰而言，一來是幫了學長史玉柱一個大忙，二來還對自己現(xiàn)有員工起到了“以儆效尤“的作用，同樣是一舉多得。

　　沒辦法，沖著史玉柱，也只能想偏，不能想正。