編者按：今年7月初，數(shù)學(xué)大師丘成桐炮轟北京大學(xué)從海外引進(jìn)的多名長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授造假：并沒(méi)有達(dá)到在國(guó)內(nèi)工作9個(gè)月以上的要求，未盡到教學(xué)義務(wù)卻領(lǐng)取“全職”高薪，實(shí)際上扮演著“假海歸”的角色，一時(shí)間引發(fā)了空前的討論。這場(chǎng)討論除了把北大推上了風(fēng)口浪尖，也引發(fā)了人們對(duì)于“海歸”的重新認(rèn)識(shí)�！昂w”，也就是出國(guó)留學(xué)又回國(guó)來(lái)求職的一群人。前幾年有個(gè)說(shuō)法，叫做：“出國(guó)鍍層金，回國(guó)拿高薪�！蹦菚r(shí)候“海歸”是個(gè)新名詞兒，一聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)是出國(guó)留過(guò)學(xué)的，是海歸，大家是既羨慕又佩服。可是最近兩年，又出現(xiàn)了一個(gè)新詞兒，叫“海待”，意思是從海外留學(xué)回來(lái)卻找不到工作，在家“待業(yè)”的人。那么，為什么會(huì)發(fā)生如此巨大的變化？“海歸”已不再是精英了嗎？這些“海待”又是一些什么樣的人？記者通過(guò)調(diào)查，帶我們走近新時(shí)期的“海歸”一族。
留英碩士競(jìng)爭(zhēng)村委會(huì)主任、海歸女生成了殯儀館整容師……翻看近兩年的報(bào)紙，“海歸”變“海待”早已算不上什么新聞了，大多數(shù)人一直把原因歸結(jié)為“海歸”們對(duì)工作的挑剔。但事實(shí)上，越來(lái)越多“海待”的出現(xiàn)，凸顯了“海歸”競(jìng)爭(zhēng)力下降的現(xiàn)實(shí)。據(jù)了解，這幾年每年出國(guó)留學(xué)的人員都有十幾萬(wàn)，出國(guó)越來(lái)越容易，有些人還是抱著“出國(guó)鍍層金”的想法，選擇去一些不是很有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家或是二三流的學(xué)校，幾年下來(lái)并沒(méi)學(xué)到什么真東西，甚至有極個(gè)別人不惜造假，弄假洋文憑騙人。因此，洋文憑含金量的降低，讓更多的雇主面對(duì)洋文憑時(shí)更加理性，近一段時(shí)間甚至已經(jīng)有人開(kāi)始把“海歸”與“人才”拆分開(kāi)來(lái)。
低齡留學(xué) 留出眼高手低
“海歸“的孩子越來(lái)越多，年齡也越來(lái)越小。但部分“海歸”孩子的前途似乎并不像父母原先送他們出去時(shí)設(shè)計(jì)得那般美好。
“這出國(guó)留學(xué)是不是也跟黃花魚(yú)似的論‘撥兒’？”剛剛從首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)回來(lái)的石女士略帶抱怨地告訴記者。由于8月中旬是國(guó)外很多學(xué)校開(kāi)學(xué)的時(shí)間段，她因此在一周內(nèi)到首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)送行就多達(dá)5次，這些孩子的年紀(jì)一個(gè)比一個(gè)小，最大的不到22歲，最小的才16歲。
16歲的，是石女士的侄子，去年參加的中考。由于成績(jī)實(shí)在不好，一方面父母擔(dān)心他上普通高中會(huì)跟不上進(jìn)度，一方面又不愿讓孩子隨便上個(gè)職高之類的技術(shù)學(xué)校。于是，他們咬了咬牙找了家中介把孩子送去了新西蘭�！吧贤旮咧兄苯幼x本科、研究生，回來(lái)怎么也算是個(gè)高級(jí)人才�！笔哭D(zhuǎn)訴了孩子父母的期望。
然而，這個(gè)美好的愿望在達(dá)成前要付出的代價(jià)并不低廉。到了新西蘭，孩子先要過(guò)的是語(yǔ)言關(guān)，當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言學(xué)校一周課時(shí)要2000元人民幣左右。根據(jù)孩子的英語(yǔ)程度，這筆費(fèi)用少說(shuō)也要交半年，而高中學(xué)費(fèi)在6萬(wàn)人民幣左右一年；大學(xué)視專業(yè)不同而定，如果不學(xué)醫(yī)學(xué)之類的熱門(mén)專業(yè)，平均差不多8萬(wàn)元人民幣；研究生費(fèi)用略高于大學(xué)費(fèi)用；而生活費(fèi)，一般一年1萬(wàn)新幣左右。如果算上來(lái)往機(jī)票，一個(gè)小留學(xué)生從高中讀到研究生花費(fèi)幾十萬(wàn)人民幣是很正常的事。好在新西蘭允許16歲以上的學(xué)生每周有20小時(shí)的打工時(shí)間，視工種的不同而定，每小時(shí)能有50至60元人民幣的工資收入。但根據(jù)“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗(yàn)，如果在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下打工，收入與支出相比絕對(duì)是杯水車(chē)薪。
巨額的留學(xué)費(fèi)用是很多“海歸”在尋找工作時(shí)表現(xiàn)得極為挑剔的主要原因�！盎四敲炊噱X(qián)學(xué)回來(lái)，如果只找個(gè)每月幾千元錢(qián)的工作也太不值了。”小艾的回答代表了相當(dāng)一批“海歸”的心情。
從澳大利亞學(xué)成歸來(lái)的小艾，剛回國(guó)時(shí)心高氣傲，曾給自己訂了找工作的“三不”政策：非跨國(guó)大企業(yè)不去，年薪低于10萬(wàn)元不去，工作地非大城市不去�？山Y(jié)果，回國(guó)一年多，除了打過(guò)幾份以教授口語(yǔ)為主的零工外，竟然沒(méi)有簽下一份長(zhǎng)期的工作合同。小艾無(wú)奈地發(fā)現(xiàn)：“海歸”這個(gè)原來(lái)被掛著光環(huán)的字眼現(xiàn)在并沒(méi)有太大的影響力。
“現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都非常務(wù)實(shí)，他們要的是馬上能進(jìn)入工作狀態(tài)的員工�！庇捎谟辛硕啻问〉慕逃�(xùn)，小艾的姿態(tài)已經(jīng)放低了不少。在最近的一次面試中，用人單位問(wèn)小艾薪資要求時(shí)，他只提了每月4000元，而最后用人單位還是挑選了一個(gè)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的本科生，認(rèn)為對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)更多。小艾的經(jīng)歷在“海歸”之中并不鮮見(jiàn)，在北京的海歸俱樂(lè)部中，類似經(jīng)歷的人一抓一大把。
從某種程度上甚至可以說(shuō)，現(xiàn)在“海歸”的身份已經(jīng)成了小艾等人找工作的攔路虎。一提到“海歸”，很多用人單位的第一反應(yīng)就是“華而不實(shí)”，進(jìn)而退避三舍。他們真正想要的是那些既有國(guó)外文憑又有工作經(jīng)歷的“海歸”。這些人往往具有極強(qiáng)的專業(yè)能力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)具有若干年工作的經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的人際資源網(wǎng)絡(luò)。而不少用人單位反映，一些低齡留學(xué)歸來(lái)者，往往多數(shù)只有一個(gè)“國(guó)外知識(shí)貴族”的表象，沒(méi)有實(shí)際工作能力，卻動(dòng)不動(dòng)就嫌工作條件與國(guó)外相比有多大的差距……沒(méi)有幾家企事業(yè)單位愿意高薪去教授一個(gè)學(xué)生如何工作。
學(xué)成歸國(guó) 巨額學(xué)費(fèi)換來(lái)“NEET”生活
由于最初沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，許多留學(xué)者在“海歸”之后并未閃光。他們見(jiàn)過(guò)了海那邊的風(fēng)景，卻仍然沒(méi)有學(xué)會(huì)任何“游泳”的技巧。
“NEET”是“Notin Education Employmentor Trainning”的英文縮寫(xiě)，中文意思是既沒(méi)有正式工作，也沒(méi)有在學(xué)校里上學(xué)，更沒(méi)有去接受職業(yè)技能培訓(xùn)，必須依靠家人為生的青年人。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在有相當(dāng)一批“海歸”在父母付出了大量金錢(qián)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)后，卻甘心的在家里過(guò)起了“NEET”生活。
能夠把孩子送出國(guó)門(mén)的家庭基本上經(jīng)濟(jì)條件都比較優(yōu)越，劉力就是最好的例子。他的父親是山西一位事業(yè)有成的商人，每年的純利潤(rùn)據(jù)說(shuō)在百萬(wàn)元以上。小劉原本留學(xué)美國(guó)，但因不太適應(yīng)環(huán)境，最后輾轉(zhuǎn)到了新加坡。在新加坡，小劉最大的收獲是結(jié)識(shí)了現(xiàn)在的妻子，從新加坡回來(lái)后，家里人就為他們辦了婚事。
在家人的鼓勵(lì)下，夫妻倆結(jié)伴去了北京，在亞運(yùn)村花5萬(wàn)元租了一套房子，然后就開(kāi)始找工作。但由于他們?cè)谛录悠聦W(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，并且只拿到了本科學(xué)歷，這種學(xué)歷在北京找對(duì)口的工作并不容易，即使找到，月薪也只有3000元左右。夫妻倆前后找了幾份工作，都因受不了緊張的工作節(jié)奏和嚴(yán)格的管理制度而辭職。半年之后，兩人就扔下房租還沒(méi)到期的房子回山西了。
“其實(shí)這樣的生活也很好�！眲⒘Ω嬖V記者，現(xiàn)在他們和父母一起生活，沒(méi)有生活上的開(kāi)銷(xiāo)，家里每月給他們一筆固定的零花錢(qián)，父親的公司還給他開(kāi)一份工資，勉強(qiáng)夠日常應(yīng)酬。每天的生活也比較固定，妻子的日常活動(dòng)只有3件事，與朋友逛街、上美容院、陪母親的朋友打牌。而劉力每天下午的大部分時(shí)間都在網(wǎng)吧打游戲，偶爾去一下父親的公司。
由于多半家境富裕，不少“海歸”回國(guó)后不愿意找一份工作朝九晚五的去賺取他們認(rèn)為“微薄”的工資，而是像劉力一樣向父母伸手要錢(qián)，揮霍著青春。
此外，還有一部分人的“NEET”生活似乎完全是“不得已”�！拔胰ケ本┌�，那里跨國(guó)公司多，我先干上幾年熟悉熟悉國(guó)內(nèi)環(huán)境，順便積累一下工作經(jīng)驗(yàn)和啟動(dòng)資金，然后就自己創(chuàng)業(yè)！”周先生一開(kāi)始聽(tīng)到兒子的豪言壯語(yǔ)時(shí)心情極為愉悅，高高興興地拿出路費(fèi)和生活費(fèi)幫助剛從俄羅斯學(xué)成回國(guó)的兒子走穩(wěn)第一步。然而，接下來(lái)兒子今天說(shuō)“哈爾濱更需要俄語(yǔ)人才”、明天又講“上海才是中國(guó)面向社會(huì)的窗口”……周先生目不暇接之余，兒子的工作已經(jīng)換了七八個(gè)，沒(méi)有一個(gè)做得長(zhǎng)不說(shuō)，要錢(qián)的電話卻打了不少。
周先生家并不富裕，只是為了讓孩子有個(gè)更好的前途才咬牙供他出了國(guó)。當(dāng)年千挑萬(wàn)選選擇了留學(xué)費(fèi)用相對(duì)便宜、卻又名校眾多的俄羅斯，為了兒子專心功課，周先生沒(méi)讓兒子在課余時(shí)間打工，而是自己和老伴各自多找了份兼職。幾十萬(wàn)花出去了，周先生雖不指著兒子如何回報(bào)，但也盼著兒子學(xué)成歸來(lái)找個(gè)好工作，成家立業(yè)、光耀門(mén)庭。但最終事與愿違。
其實(shí)，無(wú)論是“NEET”還是“海待”，究其成因還在于他們當(dāng)年“出�！睍r(shí)就沒(méi)有一個(gè)充足的準(zhǔn)備——由父母建造好結(jié)實(shí)的船只、由父母看好了的風(fēng)向、甚至還由父母親自把舵……于是“海歸”之后，他們見(jiàn)過(guò)了海那邊的風(fēng)景，卻仍然沒(méi)有學(xué)會(huì)任何“游泳”的技巧。這樣的“海歸”除了一口或許流利的語(yǔ)言外，和“人才”很難搭上邊兒。
工作經(jīng)驗(yàn) 新時(shí)期提出新要求
海歸和國(guó)內(nèi)大學(xué)生在國(guó)內(nèi)求職就業(yè)已經(jīng)站到了同一起跑線，即便你去了不錯(cuò)的國(guó)家，上的是知名學(xué)府，雇主也會(huì)更看中你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
還有一批“海待”，他們留學(xué)的國(guó)家很強(qiáng)，留學(xué)的學(xué)校也是知名學(xué)府，但是回國(guó)就業(yè)時(shí)仍然遇到了不小的挫折。
王蕾今年23歲，是一名有兩年出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的“海歸”。2004年從北京一所重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)以后，她放棄了一份已經(jīng)找好的工作，選擇了去英國(guó)約克大學(xué)攻讀社會(huì)學(xué)的碩士學(xué)位。約克大學(xué)是英國(guó)排名前十位的名校，王蕾認(rèn)為，自己畢業(yè)以后，一定能找到更好的工作。但是從今年3月回國(guó)以來(lái)，她在北京找了4個(gè)多月的工作，結(jié)果卻令人非常失望。
王蕾說(shuō)：“一開(kāi)始呢，我還是投那些知名企業(yè)，后來(lái)聽(tīng)朋友說(shuō)現(xiàn)在找工作非常難，所以中型企業(yè)也開(kāi)始投。”為了能盡快找到工作，王蕾不僅降低了對(duì)招聘單位的要求，連工資標(biāo)準(zhǔn)也是一降再降，盡管如此，她仍沒(méi)有找到一份合適的工作。
記者問(wèn)她：“你認(rèn)為找工作最大的障礙是什么？”王蕾毫不猶豫地回答：“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)�！蓖趵俦硎荆霃氖碌氖窍衩貢�(shū)、助理這樣的行政工作。而這樣的職位，幾乎都要求求職者具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。但是，本科畢業(yè)就直接出國(guó)的小雷從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)。不僅如此，因?yàn)樗鶎W(xué)的社會(huì)學(xué)專業(yè)，是一門(mén)理論性較強(qiáng)的學(xué)科，在留學(xué)期間，她連正式的實(shí)習(xí)或兼職也沒(méi)做過(guò)。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，成了阻止王蕾邁進(jìn)職場(chǎng)大門(mén)的最高門(mén)檻。
就在王蕾為找不到工作而苦惱的時(shí)候，她在網(wǎng)上偶然發(fā)現(xiàn)，北京有個(gè)海歸俱樂(lè)部，里面有很多和她經(jīng)歷相似的人。海歸俱樂(lè)部發(fā)起人王國(guó)偉介紹說(shuō)，俱樂(lè)部里的海歸主要是一些本科畢業(yè)就直接出國(guó)，或者連本科都是在國(guó)外念的、完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人。因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)都很實(shí)際，都要求能直接上手工作的。所以，這部分人找工作最難。
有專家指出，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也是國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職遇到的一個(gè)主要障礙，這更說(shuō)明，海歸和國(guó)內(nèi)大學(xué)生在國(guó)內(nèi)求職就業(yè)已經(jīng)站到了同一起跑線，即便你去了不錯(cuò)的國(guó)家，上的是知名學(xué)府，雇主也會(huì)更看中你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這其實(shí)也給那些海歸和即將成為海歸的人提了醒。(來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)《市場(chǎng)報(bào)》；作者：王立嘉)
