記者昨天從公安部獲悉，公安部首次公開差額選拔3名局長。目前，這項(xiàng)自5月下旬啟動(dòng)的公安部干部人事制度重大改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，公安部將對9名局長人選進(jìn)行全面深入考察。

　　6月12日上午，公安部召開公開差額選拔局長民主推薦會并進(jìn)行民主投票。隨后，公開差額選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個(gè)別談話的方式，分別聽取了部黨委成員和部直屬機(jī)關(guān)正局級單位主要負(fù)責(zé)同志的推薦意見。根據(jù)會議投票推薦、個(gè)別談話推薦情況，公安部黨委按每個(gè)職位1:6的比例，確定了進(jìn)入面試范圍的預(yù)備人選。6月19日、20日，公安部公開差額選拔局長面試工作在部機(jī)關(guān)舉行，18名預(yù)備人選參加了面試。(記者穆奕)