天天看片无码中文字幕,婷婷五月综合色中文字幕,免费国产永久在线播放
本頁位置: 首頁新聞中心國內(nèi)新聞
    京華時(shí)報(bào):“十連跳”悲劇應(yīng)成“體面勞動(dòng)”起點(diǎn)
2010年05月22日 03:52 來源:京華時(shí)報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

    漫畫:漫畫:富士康之痛 中新社發(fā) 山西翟海軍 攝

版權(quán)聲明:凡注有“cnsphoto”字樣的圖片版權(quán)均屬中國新聞網(wǎng),未經(jīng)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載使用。

  將個(gè)人悲劇推諸社會(huì),將社會(huì)悲劇推諸個(gè)人,這是一種常見推理。然而,個(gè)人和社會(huì)環(huán)境的交互作用遠(yuǎn)比這個(gè)邏輯復(fù)雜,將個(gè)人際遇與社會(huì)環(huán)境截然剝離,勢(shì)必得出悲劇無解的結(jié)論。當(dāng)富士康新聞發(fā)言人劉坤接受記者專訪時(shí)將富士康員工過于頻繁的墜樓事件歸結(jié)為“僅屬個(gè)案”時(shí),阻斷這一社會(huì)熱議話題指向富士康的意圖十分明顯,然而,“個(gè)案”說不僅輕率,而且不智。

  事實(shí)是,不僅是富士康大門里的普通員工,多數(shù)能感知到競(jìng)爭(zhēng)壓力的社會(huì)成員,都存在程度不一的心理危機(jī),這是社會(huì)轉(zhuǎn)型期的一種普遍存在,理論上,富士康所要應(yīng)對(duì)的員工心理問題不比其他經(jīng)濟(jì)組織更突出;其實(shí),所有的社會(huì)成員都要面對(duì)婚戀、疾病、家庭問題的困擾,這是每個(gè)人人生的一部分,而不只是富士康的一部分;事實(shí)是,跳樓人數(shù)與企業(yè)規(guī)模不存在必然聯(lián)系,許多大型企業(yè)用工人數(shù)不少于富士康,卻沒有類似的異,F(xiàn)象出現(xiàn)。

  所以,灰暗的“十連跳”不僅僅是個(gè)人心理問題出了問題,而首先是企業(yè)心理出了問題。將悲劇指向個(gè)人,不僅會(huì)讓事情導(dǎo)向無解,而且隱藏了今后將此類事件與公司隔離的心機(jī)。這種心機(jī),與請(qǐng)風(fēng)水大師作法、開設(shè)發(fā)泄室一樣,表現(xiàn)出富士康反思能力的缺失和糾錯(cuò)意識(shí)的不徹底。

  除了放之四海而皆準(zhǔn)的“員工個(gè)人心理問題”之外,富士康自身的機(jī)制缺陷是隱藏不了的。比如,為了管理方便,富士康對(duì)員工采取封閉管理,為了資方利益最大化,富士康常年忽視工會(huì)建設(shè)。其累積的負(fù)面效應(yīng)是,從企業(yè)角度講,富士康改善企業(yè)文化、疏通勞資管道變得困難,甚至公關(guān)能力也變得低下;從員工角度講,員工心理危機(jī)的誘發(fā)因素也無法得到控制和消解。

  實(shí)際上,富士康的困境反映出的不只是一家企業(yè)的困境,而是一個(gè)行業(yè)的困境。作為全球最大的代工企業(yè)之一,近年來富士康的利潤率持續(xù)下降。2005年前尚可以保持在6%以上,隨著外部環(huán)境的惡化,利潤率逐年遞減。在缺乏拓展核心價(jià)值的情況下,提高邊際效益,只能采取通過延長員工的“自愿加班”時(shí)間、犧牲員工的提升預(yù)期等形式實(shí)現(xiàn)。由于富士康巨大的就業(yè)吸納能力和產(chǎn)值創(chuàng)造能力,這種運(yùn)行模式往往被外部監(jiān)督機(jī)制所寬容。

  “十連跳”不是個(gè)案而是公案。富士康只是以一種極端的方式對(duì)工作成本高昂而附加值低廉的代工模式的前景作了預(yù)判!笆B跳”是不可持續(xù)的管理模式、贏利模式和公關(guān)模式的集中體現(xiàn)。在商品越來越重視“血統(tǒng)”,重視其生產(chǎn)過程的和諧性的今天,發(fā)生于富士康的這些悲劇,應(yīng)該成為“體面勞動(dòng)”的新起點(diǎn)。因此,不僅政府和工會(huì)組織應(yīng)該介入富士康的這些“個(gè)案”,而且應(yīng)該介入到更多經(jīng)濟(jì)組織中,避免類似悲劇的反復(fù)發(fā)生。 (特約評(píng)論員徐立凡)

參與互動(dòng)(0)
【編輯:朱鵬英】
商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved