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    不再"打打殺殺" 許昌城管局由"三賠"走向"三好"
2010年04月29日 19:59 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)鄭州4月29日電(記者 周小云)有“三賠”之稱的河南許昌市城管局,已由以往風(fēng)風(fēng)火火,“打打殺殺”,只注重結(jié)果,不重視口碑形象,轉(zhuǎn)為以人為本,多策并舉的“三好”城管隊伍。實現(xiàn)了由粗放型管理向人本化管理轉(zhuǎn)變,由管理型執(zhí)法向服務(wù)型執(zhí)法轉(zhuǎn)變。

  據(jù)了解,許昌市城管隊伍組建于1987年,當(dāng)時的風(fēng)風(fēng)火火“打打殺殺”,雖取得了“立竿見影”的效果,但落下了不少罵名,成了賠禮、賠錢、賠官司的“三賠”城管,并被當(dāng)?shù)厝罕姂蚍Q為“82502”部隊。

  該局負(fù)責(zé)人員稱,2001年為了扭轉(zhuǎn)這種被動落后局面,他們一致決定拋棄老做法,開始探索新途徑,走“文明執(zhí)法、服務(wù)管理”之路,用理解、文明、規(guī)范的管理手法,在委屈中謀求事業(yè)發(fā)展,償還感情債務(wù)。

  同時,該局還為工作人員推行三道“高壓線”,將“文明執(zhí)法”形象化、具體化為“打不還手、罵不還口、不掀壇子、不撅秤子”等高要求。多年來,先后處理了57名觸及“高壓線”的工作人員。

  一系列便民舉措的推行,許昌市城管隊伍進(jìn)一步拉近了與市民群眾的距離,贏得了社會群眾和商戶的廣泛好評。并培養(yǎng)出了全國先進(jìn)工作者、全國職業(yè)道德十佳標(biāo)兵,被譽為當(dāng)代“時傳祥”環(huán)衛(wèi)工人冀丙祥,全國先進(jìn)工作者、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、河南省十佳職工、河南省第八屆黨代表鐵曉梅等為代表的一批先進(jìn)個人。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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