日前，河北省紀(jì)委通報(bào)了查處石家莊團(tuán)市委原副書記王亞麗造假騙官案的最新進(jìn)展。王亞麗及幫她騙官、謀財(cái)?shù)?名干部已被移送司法機(jī)關(guān)。對(duì)其他涉案人員，也正在深入調(diào)查之中。這起案件是由有關(guān)部門根據(jù)群眾實(shí)名舉報(bào)嚴(yán)肅查處的，體現(xiàn)了實(shí)報(bào)必查、查實(shí)必究、失職追責(zé)的堅(jiān)決態(tài)度，體現(xiàn)了堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)的戰(zhàn)斗精神。廣大干部群眾無(wú)不為之拍手稱快。

　　王亞麗不擇手段、造假騙官長(zhǎng)達(dá)10多年，盡管她機(jī)關(guān)算盡，但終究沒(méi)能逃脫人民群眾雪亮的眼睛。正所謂假的真不了、真的假不了，任何人試圖靠欺騙手段謀取官位，可能得逞一時(shí)，但絕不會(huì)得逞一世。同時(shí)，這也啟示我們，整治用人上不正之風(fēng)，必須充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量。對(duì)群眾舉報(bào)特別是實(shí)名舉報(bào)，要舉報(bào)一起、查處一起，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　王亞麗造假騙官之所以多次得手，主要是少數(shù)干部不負(fù)責(zé)任、不講原則，甚至提供幫助造成的。這些干部，有的是工作不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)，有的是迫于壓力、不敢較真，有的是心存雜念、討好賣好，有的是權(quán)錢交易、明知故犯。盡管他們的動(dòng)機(jī)、情節(jié)、性質(zhì)不一，但都給黨的形象抹了黑，嚴(yán)重?fù)p害了選人用人的公信力。這次處理9名干部再次表明，不管是什么人，一旦違紀(jì)違法，都必將受到嚴(yán)肅處理；一旦失職失責(zé)，都要對(duì)后果負(fù)責(zé)任。

　　王亞麗造假騙官案件的發(fā)生，突出暴露了一些地方干部人事工作紀(jì)律松弛的問(wèn)題。各級(jí)組織人事部門要舉一反三，認(rèn)真清查干部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，整肅干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決堵塞投機(jī)者鉆營(yíng)的漏洞。所有組織人事工作干部，都要增強(qiáng)原則性、責(zé)任心和紀(jì)律性，不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑，嚴(yán)把選人用人關(guān)，以鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。 仲祖文