中新網(wǎng)東莞3月3日電(李映民 廖宴思 許哲倫)針對(duì)最近外界關(guān)于廣東東莞市社工工作已“行政化”的議論，東莞市社會(huì)工作辦公室趙主任今天在接受采訪時(shí)表示：東莞將社工的管理事權(quán)交由社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，避免了“行政化”。

　　東莞在發(fā)展過(guò)程中面臨著一系列根本性、深層次的社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題，在“以人為本”和“和諧社會(huì)”理念的指導(dǎo)下，為加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建文明東莞、和諧東莞，歷經(jīng)了三年的醞釀和籌備之后，三個(gè)月前東莞市政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)簽約暨首批社工上崗儀式舉行，首批172名社工正式踏上對(duì)應(yīng)的崗位，標(biāo)志著東莞社會(huì)工作進(jìn)入試點(diǎn)階段。

　　在社工問(wèn)題上，東莞市副市長(zhǎng)成洪波表示，國(guó)內(nèi)有城市在社工發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)社工行政化的問(wèn)題，東莞必須去“行政化”。為此，很多人都帶著這個(gè)問(wèn)題關(guān)注著社工工作。

　　趙主任介紹，為避免“政府主導(dǎo)”的同時(shí)出現(xiàn)“行政化”傾向，確保東莞社會(huì)工作沿著“民間運(yùn)作”的路徑順利推進(jìn)，東莞市把培育和扶持民間社工機(jī)構(gòu)作為一項(xiàng)重要工作擺上日程。為了切實(shí)體現(xiàn)政府對(duì)社工機(jī)構(gòu)的扶持，市財(cái)政在試點(diǎn)階段對(duì)每家社工機(jī)構(gòu)分別給予10—15萬(wàn)元的一次性開(kāi)辦補(bǔ)助，有效地緩解了社工機(jī)構(gòu)前期投入較大、運(yùn)營(yíng)成本較高的壓力。同時(shí)，還明確社工機(jī)構(gòu)在試點(diǎn)期間可到財(cái)政部門(mén)代開(kāi)“行政事業(yè)單位往來(lái)結(jié)算票據(jù)”，用于結(jié)算政府向其購(gòu)買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)，有效地降低社工機(jī)構(gòu)運(yùn)作成本。

　　趙主任指出，按照西方的標(biāo)準(zhǔn)，社工的人數(shù)比例應(yīng)該在千分之一到千分之二之間，但是，在國(guó)內(nèi)，社工這一工作還屬于新生事物，還在成長(zhǎng)和摸索階段。他透露，他們已經(jīng)開(kāi)始部署在新莞人、建設(shè)、司法、衛(wèi)生、禁毒等四個(gè)市直屬單位增加75名社工，計(jì)劃在2010年底前，全市的社工總數(shù)達(dá)到500名。同時(shí)，今年已經(jīng)開(kāi)始著手培養(yǎng)本土社工的計(jì)劃。至于社工入戶(hù)、檔案管理和黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等具體政策已經(jīng)在緊張地操作當(dāng)中。

　　談及社工的工作情況，趙主任說(shuō)，172名社工按照計(jì)劃的要求分布在不同崗位上，他們有條不紊的完成了大部分的考核指標(biāo)，總體進(jìn)展順利，受到了各用人單位和服務(wù)對(duì)象以及社區(qū)居民的認(rèn)同和嘉許。