“我的理想是流動(dòng)人群能平等獲得社會(huì)權(quán)利”

　　來(lái)自陜西寶雞的農(nóng)村女孩蘇梅自己都沒(méi)想到，為了幫同事討回30元招工介紹費(fèi)，她的打工生涯從此發(fā)生了改變。

　　2005年，初中畢業(yè)的蘇梅剛滿18歲，到寶雞市當(dāng)起了餐館服務(wù)員，一個(gè)月掙240塊錢(qián)。干了一年后，她聽(tīng)同村的女孩說(shuō)在深圳打工可以掙一千多，便“不管苦和累，都要去看看”。

　　于是，蘇梅和另外兩位女孩一起來(lái)到了深圳。在一個(gè)晚上30塊錢(qián)的旅店里，她們?nèi)齻�(gè)人擠著住了一個(gè)星期，身上帶的錢(qián)很快就花光了。幸運(yùn)的是，蘇梅應(yīng)聘上了一家玩具廠的普工，每個(gè)月基本工資580元，如果加上計(jì)件的“薪糧”，能拿到1500元。

　　改變蘇梅打工生涯的事情發(fā)生在2007年。當(dāng)時(shí)，一位四川同事想換工作，找到了一個(gè)拿著牌子在路邊招工的人，并交了30塊錢(qián)的介紹費(fèi)。蘇梅聽(tīng)說(shuō)后，覺(jué)得這肯定是騙人的，于是找了幾個(gè)男同事想要討回那30塊錢(qián)。

　　雖然最終沒(méi)能把錢(qián)要回來(lái)，蘇梅卻因此接觸到了一家法律咨詢(xún)中心。她發(fā)現(xiàn)，原來(lái)通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)可以保護(hù)自己又可以幫助他人。就這樣，“農(nóng)民工”蘇梅在咨詢(xún)中心兼職當(dāng)起了“義工”。每天晚上八、九點(diǎn)從工廠下班后，她便去咨詢(xún)中心學(xué)習(xí)、工作到10點(diǎn)半，周日還經(jīng)常到外面發(fā)放宣傳資料。

　　后來(lái)，蘇梅來(lái)北京參加了四個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法，學(xué)習(xí)操作電腦和使用辦公軟件，還要學(xué)習(xí)音樂(lè)和體育。現(xiàn)在，她是公益組織“同心希望家園”的成員，主要負(fù)責(zé)北京市的一個(gè)民工聚居社區(qū)的“愛(ài)心超市”，每個(gè)月工資有1000多塊錢(qián)。

　　“如果以錢(qián)為重點(diǎn)，就永遠(yuǎn)只是像機(jī)器一樣不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，今天賺1000，明天想賺1200。”雖然比以前在工廠打工賺得少了很多，但蘇梅認(rèn)為自己現(xiàn)在做的這一點(diǎn)點(diǎn)事情很有意義，會(huì)影響很多人。

　　“我的理想是流動(dòng)群體能平等獲得社會(huì)權(quán)利和資源”，這樣的話語(yǔ)從蘇梅的嘴里蹦出來(lái)，多少讓人有些訝異。她說(shuō)這是因?yàn)樽约航?jīng)歷過(guò)很多不公平的事情，比如做同樣的工作，本地人補(bǔ)貼多，過(guò)年還發(fā)紅包，卻沒(méi)有流動(dòng)人群的份。

　　1月27號(hào)，蘇梅去火車(chē)站買(mǎi)回家的車(chē)票，看到一個(gè)“農(nóng)民工臨時(shí)售票處”，感覺(jué)那里的售票員對(duì)農(nóng)民工的態(tài)度很不好。

　　“為什么一定要叫農(nóng)民工呢？這是很大的歧視�！碧K梅覺(jué)得現(xiàn)在社會(huì)都認(rèn)為農(nóng)民工沒(méi)素質(zhì)、沒(méi)文化，思想道德敗壞�！巴瑯邮谴蚬さ模瑸槭裁闯抢锶耸枪と�，我們是農(nóng)民工？”

　　與蘇梅相比，“同心希望家園”的負(fù)責(zé)人馬大姐已經(jīng)在北京安家落戶(hù)，不過(guò)“這條路走得很難很難”。1982年，她從江蘇來(lái)到北京做保姆，為了一紙北京戶(hù)口整整折騰了20年，直到2001年才成為真正的“北京人”。馬大姐說(shuō)，現(xiàn)在年輕人的機(jī)遇要好得多，有了更多的希望。

　　(應(yīng)受訪者要求，文中人名均為化名)

　　觀點(diǎn)

　　新生代農(nóng)民工有更強(qiáng)烈的城市化取向

　　“新生代農(nóng)民工”不熟悉農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，有更強(qiáng)烈的城市化的取向，有更強(qiáng)烈的變?yōu)槭忻竦囊庠福�解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題的政策都要圍繞這一點(diǎn)來(lái)制定，并考慮他們作為年輕人的多方面的發(fā)展要求。新生代農(nóng)民工之所以特別，就是因?yàn)槲覀円�推�?dòng)城市化。

　　經(jīng)濟(jì)參考報(bào)：“新生代農(nóng)民工”新在哪些方面？

　　王習(xí)明(西南交通大學(xué)中國(guó)西部新農(nóng)村建設(shè)研究中心主任)：

　　首先，老一代農(nóng)民工一般把在城市打工作為謀取收入的來(lái)源，最后又回到農(nóng)村。而我們調(diào)查過(guò)的多數(shù)80后農(nóng)民工，都想在城市留下來(lái)。有的地區(qū)還有一種新現(xiàn)象，新生代農(nóng)民工靠打工的錢(qián)買(mǎi)不起房，需要父輩把從農(nóng)業(yè)上賺的錢(qián)拿來(lái)補(bǔ)貼他們?cè)诔抢镔I(mǎi)房。

　　從新生代農(nóng)民工與農(nóng)村的關(guān)系來(lái)講，他們對(duì)農(nóng)事一竅不通，做不了農(nóng)活，也不熟悉農(nóng)村的文化，不習(xí)慣農(nóng)村的生活方式。像金融危機(jī)發(fā)生后，他們中的很多人返鄉(xiāng)后，覺(jué)得在農(nóng)村都呆不下去。

　　此外，80后的農(nóng)民工都能夠上網(wǎng)，即使沒(méi)有讀過(guò)高中，他們所獲得的信息量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們的父輩。以前的農(nóng)民工出去打工，主要是靠鄉(xiāng)鄰關(guān)系介紹工作，而新生代的農(nóng)民工很多都在網(wǎng)上找工作。

　　經(jīng)濟(jì)參考報(bào)：今年中央一號(hào)文件特別提出“新生代農(nóng)民工問(wèn)題”，他們面臨的問(wèn)題是什么？

　　宋洪遠(yuǎn)(農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心主任)：

　　中央一號(hào)文件之所以強(qiáng)調(diào)新生代農(nóng)民工的問(wèn)題，并不是因?yàn)樗麄儽壤弦淮�農(nóng)民工的問(wèn)題更加嚴(yán)重，或者是他們出現(xiàn)了什么新的問(wèn)題。從人口學(xué)的角度和不同代際的交替來(lái)講，出現(xiàn)新生代農(nóng)民工其實(shí)是一件很自然的事情。

　　要注意的是，中央一號(hào)文件是在推動(dòng)城鎮(zhèn)化的背景下，提到新生代農(nóng)民工問(wèn)題的。在關(guān)于三農(nóng)工作部署的文件里，今年的一號(hào)文件第一次明確地提出城鎮(zhèn)化，并提出三項(xiàng)政策，第一是促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市落戶(hù)，并享受同當(dāng)?shù)鼐用裢�等的�?quán)益；第二是有條件的城市要把農(nóng)民工的住房納入城鎮(zhèn)住房保障體系；第三是強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工的社會(huì)保障要納入城鄉(xiāng)一體。

　　新生代農(nóng)民工之所以特別，就是因?yàn)槲覀円�推進(jìn)城鎮(zhèn)化。從城鎮(zhèn)化的角度來(lái)講，新生代農(nóng)民工確實(shí)更值得關(guān)注。既然城鎮(zhèn)化是必須走的過(guò)程，就不能不解決新生代農(nóng)民工的問(wèn)題，因?yàn)樗麄冇懈鼜?qiáng)烈的變?yōu)槭忻竦囊庠福�有更�?qiáng)烈的城市化取向，而客觀因素又決定了他們不可能再回到農(nóng)村去。

　　經(jīng)濟(jì)參考報(bào)：對(duì)于“新生代農(nóng)民工”群體，當(dāng)前應(yīng)該采取哪些有針對(duì)性的政策措施？

　　崔傳義(國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部研究員)：

　　首先，新生代農(nóng)民工的基本取向還是要涌入城市，要圍繞這一點(diǎn)來(lái)破除體制障礙，制定政策措施�！坝咳氤鞘�、公平對(duì)待、權(quán)益保障”，這實(shí)際上是制度改革的過(guò)程，就是要推進(jìn)公共服務(wù)的均等化，保障他們的勞動(dòng)權(quán)益，通過(guò)廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房來(lái)改善他們的住房，使他們能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地在城市就業(yè)和居住。

　　第二，由于新生代農(nóng)民工是年輕人，除了保護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，還要考慮他們多方面的發(fā)展要求，比如組織各種社會(huì)文化活動(dòng)，開(kāi)放城市的公共文化設(shè)施，豐富他們的精神文化生活。同時(shí)在一定的條件下，可以讓他們參與企業(yè)和社區(qū)的管理，這對(duì)他們涌入城市、提高素質(zhì)和吸收城市文明很有必要。

　　第三，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，建立可以讓他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)得到成長(zhǎng)的機(jī)制�，F(xiàn)在，新生代農(nóng)民工如果要不斷地增加收入、提高技能和提升職務(wù)，往往要通過(guò)從這個(gè)企業(yè)到另外一個(gè)企業(yè)的流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，這就造成了農(nóng)民工的流動(dòng)性很大。如果企業(yè)可以建立一個(gè)幫助他們?cè)趦?nèi)部不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和改善自己收益的機(jī)制，他們就不至于一定要通過(guò)頻繁的流動(dòng)來(lái)獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。社會(huì)也要為他們創(chuàng)造條件，加大技能培訓(xùn)的力度，包括法律等方面的支持。(記者　白田田　北京報(bào)道）