1月7日，焦作最低氣溫零下七攝氏度，室外天寒地凍。與天氣的嚴(yán)寒完全不同，熙熙攘攘、人頭攢動(dòng)的焦作市人力資源市場(chǎng)里卻是一番熱熱鬧鬧、熱氣騰騰的景象。

　　11時(shí)許，正在焦作調(diào)研的省委書記盧展工來(lái)到這里。

　　“豐澤園酒店招收洗碗工5名，月薪600至700元，招收收銀員1名，月薪700元；陽(yáng)光中小學(xué)實(shí)踐教育基地招收教官20名，年齡20至28歲，教師5名，年齡23至30歲，月薪750元+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助�！北R展工抬頭邊看邊念用人單位打出的一條條廣告，并詢問(wèn)應(yīng)聘人員是否多，用人單位招沒(méi)招滿。

　　在一個(gè)服務(wù)窗口，盧展工坐了下來(lái)，拿起厚厚一摞招聘簡(jiǎn)章一頁(yè)頁(yè)翻看，“招客服代表5名，招媒體發(fā)展代表2名，大專以上文化”，看著河南省納海廣告有限公司的招聘登記，盧展工突然對(duì)工作人員提出，“這個(gè)公司沒(méi)有年齡規(guī)定，我想應(yīng)聘他們的媒體發(fā)展員，你打電話問(wèn)問(wèn)，看看行不行。我59歲了，姓盧�！�

　　電話接通了。

　　“喂，你好，你是納海廣告吧，我是職業(yè)介紹服務(wù)中心的工作人員，你在我們這里登記的不是要媒體發(fā)展人員嗎？我這里有一位姓盧的同志想應(yīng)聘這個(gè)職位，他今年59歲了，你們看怎么樣？”

　　“那不行，年齡太大了！”

　　“不行嗎？你們這上面沒(méi)有登記年齡要求��！”工作人員“求情”說(shuō)。

　　聽到這里，盧展工沒(méi)有善罷甘休，“你說(shuō)我年齡雖然大，但是經(jīng)驗(yàn)很豐富，我與媒體聯(lián)系很多，看看他們要不要。”

　　“人家有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)關(guān)系，也能拉來(lái)一定的項(xiàng)目。”工作人員繼續(xù)向用人單位介紹。

　　“就因?yàn)槟挲g大了不能要嗎，還是不行啊，哦，最多不能超過(guò)40歲。”工作人員邊聽邊做最后的努力。

　　放下電話，工作人員對(duì)盧展工說(shuō)，不好意思，他說(shuō)想要一個(gè)年輕的，能往外跑的。

　　盧展工感慨地“自嘲”說(shuō)，呵呵，59歲的人家不要。

　　離開時(shí)，盧展工對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，40歲以上找工作很難，50歲以上就更難，所以我們要更多關(guān)心一下“4050”人員就業(yè)問(wèn)題�？偟膩�(lái)講，老百姓就業(yè)的問(wèn)題是件大事，一定要做好。就業(yè)一方面要依靠發(fā)展，一方面跟我們專業(yè)部門業(yè)務(wù)部門的具體服務(wù)有關(guān)系。就業(yè)是最大的民生，一家有一個(gè)人就業(yè)，家里的困難就能在一定程度上解決。所以就業(yè)問(wèn)題是各級(jí)黨委政府要高度關(guān)注的一件大事情。年齡比較大的怎么辦，有的“4050”人員的孩子還小，自己沒(méi)有工作，但還有能力，身體也可以，這部分人我們要更加關(guān)注，認(rèn)真研究，廣辟渠道，提供更多崗位，最大限度地滿足這個(gè)群體的就業(yè)需求。

　　編輯感言

　　就業(yè)難，就業(yè)到底有多難？盧展工書記的現(xiàn)場(chǎng)探尋也讓更多人有了真切感受。

　　就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的溫飽幸福，關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。特別是那些“4050”人員，盡管他們?nèi)说街心�，但他們的能力和�?jīng)驗(yàn)仍可以勝任很多工作，更何況他們上有老，下有小，是一個(gè)家庭的主心骨和依靠，讓他們有一份穩(wěn)定的工作，就意味著使一個(gè)家有了基本的保障。

　　天下大事，必作于細(xì)。解決就業(yè)難題，需要全社會(huì)共同努力。特別是各級(jí)黨委政府，要始終堅(jiān)持重在為民，重在運(yùn)作，把群眾的需求考慮得更細(xì)一些，把就業(yè)渠道拓展得更寬一些，把就業(yè)崗位提供得更多一些，真正把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，讓更多的人在新的一年得到更多的實(shí)惠。 平 萍