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    浙江人保廳:房價不是制約人才流動的主要原因
2009年12月06日 15:13 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)杭州12月6日電 (記者 汪恩民) 浙江省人力資源和社會保障廳副巡視員蔣文潮今天在參加“2009浙江——上海高層次人才洽談會”時告訴記者,房價已經(jīng)不再成為制約人才流動的主要原因。

  政府求賢若渴 打破房價壁壘

  “剛畢業(yè)的時候,我想到溫州找工作。可是,最后只能無奈放棄!蹦炒髮W(xué)研究生張偉告訴記者,他當時已經(jīng)成功應(yīng)聘當?shù)匾患掖笮椭扑帍S的科研崗位。“溫州不斷攀升的房價,讓我?guī)缀鯚o法擁有一套屬于自己的房子。我何不到房價低一點的地方,不就是一份工作嗎?”

  然而,隨著近幾年政府對人才引進的重視,這一切開始出現(xiàn)了根本性的轉(zhuǎn)變。蔣文潮告訴記者,房價如今不再是制約人才流動的主要原因!皩τ诟邔哟稳瞬,各地政府相繼出臺了系列政策,浙江很多城市都推出了人才公寓,并給予高層次人才一定比例的住房補貼。”

  記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),很多企事業(yè)單位在解決住房問題上下了不少工夫。如湖州師范學(xué)院明確表示,對于特聘教授給予購房補貼90到95萬元,科研啟動費10到14萬元。浙江大學(xué)對人才除了開出6到15萬元的年薪外,也承諾將提供一定的住房補貼。

  記者了解到,浙江省嘉興市組織部長楊立平昨天在2009年“星耀南湖”人才科技對接交流會開幕儀式上就向來嘉興的專家院士、海歸人才發(fā)出了盛情的邀請!凹闻d市將提供‘保姆式’的全套服務(wù),百納海川,招才引智。我們將‘高薪’請人才,只要有意者帶著技術(shù)、帶著項目、帶著資金來到嘉興創(chuàng)業(yè),最高可獲當?shù)刎斦?00萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,為人才送上第一桶金。”

  對于來嘉的高層次人才,嘉興也是毫不吝嗇。據(jù)了解,參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才推介工作并成效明顯的海內(nèi)外組織或個人最高可獲10萬元獎勵。而如果創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才在嘉興購買首套住房得,財政給予最高30萬元的購房補助。

  此前,在“2009浙江•杭州國際人才交流與合作大會”上,杭州市長蔡奇也承諾,杭州將對海外留學(xué)人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予同等享受市民生活待遇。“凡持有‘留學(xué)人員工作證’加‘專家證’的海外留學(xué)人員,在出入境、購買住房、子女就學(xué)等方面提供優(yōu)惠待遇!

  蔡奇還承諾,杭州將對海外留學(xué)人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予全方位保姆式服務(wù)。“杭州推出代辦員制度,政府安排專人幫助海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)代辦審批手續(xù),提供經(jīng)濟租賃房、專項用房,凡符合條件的海外留學(xué)人員都能申請等。”

  “高房價對人才流動固然還有一定的制約作用,但不再是根本作用!泵鎸Ω鞯卣母哒校Y文潮作出了這個總結(jié)。

  和諧:人才流動的“適位”準則

  “小時候我們都玩過一個游戲,那就是圍著一圈凳子搶位置。凳子永遠是少一張的,所以每個人都活在沒有位置可坐的恐懼中!闭憬髮W(xué)大三學(xué)生葉佳告訴記者,對于真正的強者來說,他更關(guān)心的不是有沒有位置,而是哪個位置坐著舒服!斑@就是需求層次的理論。對于高端人才來說,找一個工作并不是太困難的一件事情。困難的是找一個適合自己的工作和城市氛圍,這就包括城市的生活品質(zhì)。從廣義上來說這就是一種和諧!

  浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院辦公室主任董嘉明告訴記者,此次前來應(yīng)聘他們單位的人才,很多就不是沖著高薪水而來!耙粋正在上海一家金融單位工作的碩士生,她的年薪是十二萬,而到我們這里只有七萬。她說選擇到我們這邊來工作,一方面是喜歡杭州的城市文化,另一方面是因為男友在杭州工作。”

  “我不喜歡上海的氛圍,高節(jié)奏的生活沒有太多的人情味!鼻皝響(yīng)聘的上海市民小陳告訴記者,他雖然是上海本地人,但更想到杭州尋找工作機會!拔蚁矚g杭州西湖的人文情懷,喜歡在西湖邊的茶館里靜靜享受一個下午。物質(zhì)并不能滿足一個人內(nèi)心的需要,對于我來說,精神上的滿足更重要。”

  平臺:互補需求催生的金字招聘

  “浙江連續(xù)七年到上海招聘高端人才,是因為上海有人才集聚的優(yōu)勢!笔Y文潮告訴記者,兩地之間存在著需求的互補!叭瞬旁谏虾.a(chǎn)生,但上海不一定適合他。浙江卻有可能滿足他的要求。”

  蔣文潮表示,對于浙江來說,現(xiàn)代制造業(yè)、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、教育和衛(wèi)生是最需要引進高端人才的領(lǐng)域!疤貏e是制造業(yè),浙江的汽車制造和造船業(yè)都需要大量這方面的人才。上海恰恰就儲備了很多這方面的人才。受到金融危機的影響,很多企業(yè)都開始重視人才的儲備!

  某企業(yè)負責人告訴記者,他們對這次招聘會給予了很大程度的重視!拔覀兂鰟拥亩际菗碛信陌鍣(quán)的決策層!睋(jù)悉,本次洽談會共有260余家單位參加,招聘崗位3200多個。

  “我們很重視這個平臺的打造。”蔣文潮表示,這個招聘會已經(jīng)成為一個金字招牌!懊磕晡覀冞沒有過來,就有很多人才和學(xué)校給我們打電話!庇浾吡私獾,浙江連續(xù)六年通過這個平臺,共與六千名人才達成了意向。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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