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    廣西擬明確用手機向婦女發(fā)黃色短信屬性騷擾
2009年07月30日 11:12 來源:廣西新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  7月29日,《廣西壯族自治區(qū)實施<中華人民共和國婦女權(quán)益保障法>辦法(修訂草案)》(下簡稱《修訂草案》)提請自治區(qū)十一屆人大常委會第九次會議審議,擬對1994年實施的原辦法進(jìn)行修改。記者獲悉,《修訂草案》以立法形式,對構(gòu)成性騷擾的5種具體形式作出界定,其中,明確通過手機發(fā)送黃色短信也屬性騷擾。

  為細(xì)化上位法對禁止性騷擾的有關(guān)規(guī)定,《修訂草案》增設(shè)規(guī)定:“禁止以語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等方式對婦女實施性騷擾。有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。婦女遭受性騷擾的,公安、司法部門應(yīng)當(dāng)依法受理!边@意味著,發(fā)送黃色手機短信被明確界定為性騷擾。

  近年來,家庭暴力仍然是我區(qū)侵害婦女人身權(quán)利的一個突出現(xiàn)象,由于家庭暴力發(fā)生在家庭內(nèi)部,取證難、處理難,且往往被認(rèn)為是“家庭內(nèi)部矛盾”而處置不力。因此,《修訂草案》也把預(yù)防和制止家庭暴力作為一項重要內(nèi)容,擬在法規(guī)中明確規(guī)定由公安機關(guān)進(jìn)行取證,也明確司法行政、民政部門、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層自治組織以及個人在預(yù)防和制止家庭暴力中的職責(zé)和作用,增強預(yù)防和制止家庭暴力規(guī)定的可操作性。

  據(jù)介紹,近年來,我區(qū)市、縣、鄉(xiāng)人大女代表的比例逐年提高,各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有女性領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定也得到比較好的落實,婦女參政對我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展起到重要的作用,將婦女參政議政的比例等用法規(guī)形式規(guī)范化,更有利于婦女權(quán)益的保障。因此,《修訂草案》擬明確,各級人大常委會和人民政府中應(yīng)當(dāng)有女領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)民族女干部,逐步提高人大女代表比例,重視婦女的培養(yǎng)任用等規(guī)定。婦女是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,迫切需要積極推動婦女參與基層組織建設(shè),參與民主管理!缎抻啿莅浮窂娬{(diào)并明確居民委員會、村民委員會成員中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~!缎抻啿莅浮窋M增加新的規(guī)定“村民委員會選舉中可以單獨設(shè)立婦女委員崗位,專職專選”。

  《修訂草案》還明確,用人單位中女性集中或數(shù)量較多的,可由工會代表企業(yè)女職工一方與用人單位訂立女職工專項保護內(nèi)容的集體合同,依法保障婦女的特殊勞動權(quán)益。同時,擬增加合同期滿但女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿應(yīng)順延勞動合同的規(guī)定,確保婦女特殊勞動權(quán)益的有效行使。擬修訂的法規(guī)還突出強調(diào)生育保險制度,規(guī)定縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立并完善生育保險制度,實行生育保險費用社會統(tǒng)籌,未按國家規(guī)定參加生育保險社會統(tǒng)籌的單位,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)報銷女職工的生育醫(yī)療費用。(南國早報)(記者郭燕群)

【編輯:吳博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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