據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》6時49分報道，我軍士官制度將實行重大改革。中央軍委頒發(fā)了《深化士官制度改革方案》。新的士官制度今年12月1日起正式施行。

　　這次士官制度改革，是繼1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度調(diào)整。總參軍務(wù)部副部長陳東登告訴記者，對現(xiàn)行的士官制度進行調(diào)整完善，是適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的需要：“通過完善法規(guī)制度，調(diào)整政策機制，使我軍的士官制度能夠更好地集聚人才、培養(yǎng)人才、保留人才，為部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)提供人才保障。”

　　據(jù)陳副部長介紹，這次士官制度改革，在以下幾個方面作了調(diào)整：一是增加高技術(shù)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下，適當增加中高級士官編制，主要充實高技術(shù)部隊的技術(shù)骨干力量；二是調(diào)整士官結(jié)構(gòu)比例。將士官分為初、中、高3個服役等級：三是調(diào)整士官軍銜制度，將士官軍銜由現(xiàn)行6個銜級調(diào)整為7個銜級。四是改進士官選拔方法。實行士官注冊制度和專業(yè)技術(shù)士官任職技能資格制度，建立了選取高級士官專家評議制度。

　　此外，這次士官制度改革還對士官的培訓、管理，以及工資待遇等方面作出了明確規(guī)定。(記者韓瑞斌 施永才）