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    湖南48名安監(jiān)員集體辭職 待遇差、沒(méi)安全感成主因
2009年05月25日 03:48 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  5月15日,湖南婁底漣源市金石鄉(xiāng)安監(jiān)站站長(zhǎng)袁軍再次把辭職信交到漣源市煤炭工業(yè)局,這是袁軍第三次以書(shū)面形式請(qǐng)求辭職。

  前兩次,袁軍的辭職信都被退回。這一次,袁軍在辭職報(bào)告中婉轉(zhuǎn)寫(xiě)道:身患疾病,請(qǐng)求休假一年。局里再次拒絕了他的請(qǐng)求。

  自2009年1月以來(lái),漣源市煤炭工業(yè)局下轄的48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員,先后以各種理由提出辭職。

  在外人看來(lái),煤礦安全監(jiān)管是個(gè)肥差。安監(jiān)員為何集體辭職?記者經(jīng)過(guò)多方調(diào)查得知,經(jīng)濟(jì)窘迫,只是漣源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站暴露的問(wèn)題之一,問(wèn)責(zé)嚴(yán)厲、工作沒(méi)有安全感似乎才是辭職背后的主要原因。

  嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)制下安監(jiān)員的生存狀況

  2008年12月17日,漣源市伏口鎮(zhèn)掛子巖煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故,造成18人死亡。事故發(fā)生后,漣源市政府對(duì)一名安監(jiān)員和一名駐礦干部當(dāng)場(chǎng)做出下崗處理,且有兩人被停職。這成為引發(fā)安監(jiān)員集體辭職的導(dǎo)火索。

  漣源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站成立于2004年,主要負(fù)責(zé)監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn),由漣源市煤炭工業(yè)局管理。全市共有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站,在完成日常檢查等各項(xiàng)工作的同時(shí),還受理生產(chǎn)安全信訪案件、事故隱患舉報(bào),參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理等。

  漣源市煤炭局一位負(fù)責(zé)人告訴記者,這48名安監(jiān)員中,有兩名受到嚴(yán)厲處分,其中一名被開(kāi)除公職,一名被追究刑事責(zé)任。在煤炭行業(yè),安全監(jiān)管的問(wèn)責(zé)力度最大,安監(jiān)工作就像走鋼絲,隨時(shí)都有危險(xiǎn)。

  根據(jù)湖南省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室下發(fā)文件[2009]16號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)中共婁底市委、婁底市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》,發(fā)生1起較大事故,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安監(jiān)站站長(zhǎng)就地免職,對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。市直管煤礦發(fā)生1起較大事故,對(duì)市直安監(jiān)站站長(zhǎng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;年度內(nèi)發(fā)生兩起較大責(zé)任事故,市直安監(jiān)站站長(zhǎng)就地免職,煤炭主管部門(mén)分管負(fù)責(zé)人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。而這僅僅是針對(duì)安監(jiān)站站長(zhǎng)的問(wèn)責(zé)。

  一些安監(jiān)員稱,細(xì)致甚至繁瑣、嚴(yán)厲的考核辦法,常令他們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。以安監(jiān)員下井檢查考核為例:安監(jiān)站人員下井每人每月不得少于10次,每少一次扣100元,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,每次罰款3000元,年度內(nèi)個(gè)人累計(jì)兩次或單位累計(jì)4次,個(gè)人實(shí)行下崗,同時(shí)取消站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)全年津貼。

  低薪能否養(yǎng)廉?

  查閱現(xiàn)行各類(lèi)管理制度,有許多是針對(duì)安監(jiān)人員與管理對(duì)象——煤礦老板勾連而設(shè)計(jì)的。湖南某市一位分管經(jīng)濟(jì)工作的副市長(zhǎng)說(shuō),實(shí)際上,基層工作的安監(jiān)員收入較低,如果與礦主勾結(jié)在一起,形成一個(gè)利益整體,會(huì)使監(jiān)管形同虛設(shè)。原國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)李毅中也指出,非法小煤礦存在的問(wèn)題中很重要的一條,就是一些基層工作人員和礦主有權(quán)錢(qián)交易。

  2003年,婁底市委原書(shū)記蔡力峰整肅“官煤勾結(jié)”黑幕。漣源市紀(jì)委經(jīng)過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)安監(jiān)系統(tǒng)存在不少問(wèn)題:個(gè)別安監(jiān)站站長(zhǎng)僅收受幾千元就敢替非法開(kāi)采的煤礦轉(zhuǎn)為合法礦;少數(shù)相繼發(fā)生過(guò)事故的煤礦,礦長(zhǎng)送去1000元就可避免停產(chǎn)整頓;有的煤礦連續(xù)兩年未執(zhí)行年檢,安監(jiān)站站長(zhǎng)收取2000元后幫助補(bǔ)辦了相關(guān)手續(xù)。

  “為了嚴(yán)厲監(jiān)督安監(jiān)員,局里才制定那么多制度與考核辦法!睗i源市煤炭工業(yè)局一名干部告訴記者,通過(guò)幾年實(shí)施,監(jiān)管效果還是不錯(cuò)的,沒(méi)有安監(jiān)員以身試法。

  我國(guó)煤礦安全監(jiān)管的格局,是國(guó)家督察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)。就湖南而言,分別在幾個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤地區(qū)設(shè)立了煤礦安全監(jiān)察局地方安全監(jiān)察分局。管理婁底和邵陽(yáng)兩個(gè)地區(qū)煤礦生產(chǎn)的湖南省煤礦安全監(jiān)察局婁底安全監(jiān)察分局,只有20多名工作人員,根本無(wú)法顧及縣(市)鄉(xiāng)的煤礦安全管理。日常的煤礦監(jiān)管工作,自然落到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。

  “僅從工資待遇來(lái)說(shuō),安監(jiān)員還不如挖煤的!痹诋(dāng)?shù)兀粋(gè)礦工每月能掙3000元。袁軍告訴記者,他每月的工資不足1200元,這幾乎是漣源安監(jiān)員的平均工資水平。而這48名安監(jiān)員中,30多人有中級(jí)技術(shù)職稱,且工齡大多在15年以上。

  據(jù)了解,安監(jiān)員屬于自收自支事業(yè)編制,其待遇和漣源市煤炭工業(yè)局職工一樣。

  漣源市煤炭工業(yè)局安監(jiān)大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張加升告訴記者,這些經(jīng)驗(yàn)豐富的安監(jiān)員,一旦走出去,還是很有市場(chǎng)的。有事實(shí)為例,一名安監(jiān)員辭職后被請(qǐng)到貴州一家煤礦做礦長(zhǎng),年薪50萬(wàn)元,還配一部車(chē)。如此大的收入反差,令部分安監(jiān)員心有不甘。

  據(jù)悉,這些安監(jiān)員中,有不少家庭小孩正在上學(xué),經(jīng)濟(jì)壓力可想而知。

  辭職的沖動(dòng)

  “在別人看來(lái),我們的待遇不差。但沒(méi)人能理解我們背負(fù)的精神壓力!币晃话脖O(jiān)員說(shuō),如果能換個(gè)崗位,哪怕少拿點(diǎn)工資也愿意。

  工作中,為了更好地履職,這些安監(jiān)員通常會(huì)被交換到異地上班,這也增加了他們上班的成本。同時(shí),安監(jiān)員的生活長(zhǎng)期沒(méi)有規(guī)律,也給他們的身體帶來(lái)莫大的傷害。今年3月,張加升所管的安監(jiān)大隊(duì),兩名職工被查出患有糖尿病和冠心病,這兩位安監(jiān)員長(zhǎng)期在安監(jiān)站上班,“下井隨身都帶著藥”。

  張加升說(shuō),現(xiàn)在沒(méi)人愿意當(dāng)安監(jiān)站站長(zhǎng)了,“他們覺(jué)得責(zé)、權(quán)、利完全不對(duì)等”。一名安監(jiān)員告訴記者,他已經(jīng)有3個(gè)月沒(méi)發(fā)工資,5個(gè)月沒(méi)報(bào)費(fèi)用了。張加升隊(duì)長(zhǎng)在楓坪鎮(zhèn)安監(jiān)站督查工作時(shí),一位安監(jiān)員向他借了200元交手機(jī)費(fèi)。

  據(jù)了解,2007年時(shí)安監(jiān)員還可以“下!;到了2008年,為保全隊(duì)伍,局里就下達(dá)行政命令,所有安監(jiān)員不得辭職,即便是請(qǐng)病假,也只能在漣源市內(nèi)就醫(yī)。

  安監(jiān)員集體辭職,引起漣源市煤炭工業(yè)局的高度重視,局領(lǐng)導(dǎo)為此多次向漣源市委、市政府匯報(bào),尋求解決之道。張加升告訴記者,漣源市近期準(zhǔn)備出臺(tái)新措施,著力解決安監(jiān)員工資低的問(wèn)題。

  完不成的安監(jiān)任務(wù)

  在漣源,煤礦安監(jiān)流行一句話,安監(jiān)員要有“機(jī)器人般的體力,圣人般的智慧和品德”,同時(shí)需要良好的心理素質(zhì)和樂(lè)觀向上的心態(tài)。

  一名安監(jiān)員告訴記者,他們的工作被誤認(rèn)為是在“找茬”。有些煤礦“帶病”違規(guī)生產(chǎn),安監(jiān)員在下達(dá)停產(chǎn)整頓通知無(wú)效的情況下,會(huì)去鎖煤礦的門(mén)。這時(shí)候,煤礦就會(huì)與安監(jiān)員發(fā)生沖突。一位安監(jiān)站站長(zhǎng)說(shuō),大多數(shù)安監(jiān)員都有被人謾罵的經(jīng)歷,有幾個(gè)安監(jiān)員為此還挨過(guò)打。

【編輯:謝宏鈺

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