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    各地方案陸續(xù)亮相 中國地方政府機構改革提速
2009年03月31日 13:46 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月31日電 廣東省政府機構改革的“大廳局”方案31日經當地媒體披露;北京市機構改革中新組建、設立及更名的市政府部門正在集中掛牌……,國務院總理溫家寶在今年的政府工作報告中強調,要加快地方政府機構改革。隨著各地政府機構改革方案陸續(xù)出爐并開始組織實施,于去年8月啟動的中國新一輪地方政府機構改革進程正在提速。

  政府不僅要完成“瘦身”還要實現“健身”

  中央編辦主任王東明今年1月表示,新一輪地方政府改革有三大環(huán)節(jié):加快政府職能轉變,推進政企、政資、政事、政社分開;探索大部門體制改革,調整優(yōu)化組織結構;推進省管縣改革。

  這意味著,中國政府不僅要完成”瘦身”,還要實現“健身”。截至2月23日,已有27個省(區(qū)、市)上報了省級政府機構改革方案,其中上海、陜西等21個省(區(qū)、市)的方案已獲中央批準。上海更是一共撤銷了15個局(委),重慶也把8個部門合并為4個。

  中央機構編制委員會辦公室副主任吳知論日前在接受《瞭望》新聞周刊采訪時透露,改革后全國各省(區(qū)、市)共減少副廳級以上機構80多個。

  吳知論說,改革中,多數地方參照國務院機構框架對本地省級政府進行相應調整,組建工業(yè)和信息化廳(經濟和信息化委員會)、人力資源和社會保障廳、交通運輸廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳、環(huán)境保護廳等,將省級食品藥品監(jiān)督管理局由政府直屬機構改由省級衛(wèi)生廳管理。同時,各地還對議事協(xié)調機構、部門管理機構、自定行政機構和承擔行政職能的事業(yè)單位進行了清理規(guī)范。

  吳知論指出,此次地方政府機構改革中,編制方面的導向和最重要的要求是:不得突破限額。各省、自治區(qū)、直轄市行政編制總額不得突破,在同一層級內可根據職能的調整,對人員編制實行動態(tài)管理,優(yōu)化結構。各地在職能調整中,可以“抽人帶編”,人員和編制隨著任務的調整而調整。同時,嚴格按規(guī)定核定部門領導職數。在機構整合后,人員安排方面客觀上需要一個過渡時期,今后將通過部門領導班子的新老交替、干部調配等方式逐步消化。

  地方政府機構改革凸顯四大亮點

  據人民日報海外版報道,新一輪地方政府機構改革思路清晰,凸顯出四大亮點:

  亮點一:鼓勵地方因地制宜

  《關于深化行政管理體制改革的意見》要求“在中央的統(tǒng)一領導下,鼓勵地方結合實際改革創(chuàng)新”。依據中央精神,這次改革既堅持原則性,又強調靈活性,為地方因地制宜改革預留了廣闊的探索空間。

  近日,北京市正式啟動新一輪政府機構改革。這次改革有一個特點,以民生和民意做導向,沒有完全對接中央的大部制改革,而是根據自身特點裁撤并設立了有關機構。

  亮點二:以轉變政府職能為核心

  按照中央政府的要求,此次政府機構改革的核心是轉變政府職能。并要求加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,把不該由政府管理的事項轉移出去,進一步下放管理權限,深化行政審批制度改革,減少行政許可。突出強調地方政府要更好地履行職責,增強地方提供社會管理與公共服務的能力。

  湖南省努力構建服務型政府,致力于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,2008年以來,共取消行政審批項目169項,精簡幅度達23%;同時取消和停止征收62項行政事業(yè)性收費,減少收費10多億元,惠及企業(yè)和群眾。

  亮點三:“責任”被提到前所未有的高度

  以襄汾潰壩事故和三鹿問題奶粉事件為標志,“行政問責風暴”在2008年顯現出鮮明的特色,問責范圍之廣、問責級別之高為近年來所罕見。與此同時,人們已不滿足于單一的“風暴”,進而關注行政問責的制度建設。建設責任政府成為中國行政體制改革的目標之一。

  “給你配權、配人、配錢,權力與實現目標之間,就必須建立明確的因果關系!敝芯庌k副主任吳知論表示,政府的權力范圍和手段,要求政府應當承擔起相應的責任,只有突出了責任,才能厘清權力的范圍。改革將積極探索強化責任的途徑及方法,推進政務公開、績效考核、行政問責。

  亮點四:以大部制改革為方向

  推進大部制改革是此次地方政府機構改革的一個重要特點。據專家介紹,此次地方政府探索“大部制”改革,將在農業(yè)、工業(yè)、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、人力資源、文化領域、食品藥品等七個方面加強統(tǒng)籌協(xié)調,這與國務院機構改革并不完全一致。

  重慶加大整合力度,將原有的市農辦、市農業(yè)局、市農機局、市農綜辦4個部門資源整合,成立新的市農委,減少了16個處室,50多名人員,在2008年全市執(zhí)政為民考核中,綜合排名第六,充分顯示了大部門的優(yōu)勢。

  各地還對議事協(xié)調機構、部門管理機構、自定行政機構和承擔行政職能的事業(yè)單位進行了清理規(guī)范。

【編輯:唐偉杰
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